在上海這座繁華都市的寫字樓里，總有一些看似平凡的崗位，藏著不為人知的秘密。女子潘某，一個(gè)在儀表電子公司默默任職十余年的出納員，憑著“老實(shí)低調(diào)”的偽裝，靠著公司“家人般”的信任，用一手精湛的假賬技巧，在長達(dá)十二年的時(shí)間里，悄然掏空了公司3500余萬元資產(chǎn)，直到2024年3月的一筆房租繳費(fèi)，這場精心編織的騙局才轟然倒塌。

據(jù)2026年1月1日的報(bào)道稱，2012年，潘某入職該公司，負(fù)責(zé)管理兩個(gè)對公賬戶、發(fā)放職工工資及款項(xiàng)報(bào)銷等核心財(cái)務(wù)工作。彼時(shí)的她，謹(jǐn)小慎微、勤勤懇懇，憑借著入職早、做事“靠譜”的印象，逐漸成為公司上下信任的“老員工”。沒人會(huì)想到，這份信任竟成了她滋生貪婪的溫床。隨著對財(cái)務(wù)流程的熟稔，潘某發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控存在明顯漏洞——關(guān)鍵崗位長期由一人把控，職責(zé)分工模糊，缺乏實(shí)質(zhì)性的復(fù)核與審計(jì)監(jiān)督。于是，她開始試探性地利用職務(wù)便利，從公司賬戶提現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬至個(gè)人賬戶或指定的非業(yè)務(wù)對公賬戶，而這一切，都被她用虛假的支票存根聯(lián)、偽造的銀行對賬單和審計(jì)回函巧妙掩蓋。

起初的小額侵占，并未引起任何懷疑，這讓潘某的膽子越來越大。她的消費(fèi)欲望也隨之膨脹，遠(yuǎn)超其家庭收入所能支撐的范圍。作為玉石發(fā)燒友，她不惜斥巨資購入大量吊墜、手鐲等昂貴飾品，家中堆積的奢侈品里，不乏單價(jià)數(shù)千元的高端香薰，許多商品購入后甚至未曾拆封便被閑置。更令人咋舌的是，她對流浪貓的“救助”近乎偏執(zhí)，將上百只貓長期委托專業(yè)機(jī)構(gòu)集中寄養(yǎng)，僅月均寄養(yǎng)費(fèi)就高達(dá)近十萬元，累計(jì)支出已超百萬。除此之外，潘某還沉迷于各類帶有迷信色彩的服務(wù)，無論是夜間做噩夢，還是孩子面臨考試，她都會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下單“代燒元寶”“代為祭祖”“天珠佛牌”等服務(wù)，這類支出累計(jì)金額亦高達(dá)數(shù)百萬元。公司賬戶在她眼中，漸漸淪為可以隨意支取的“私人金庫”，缺錢時(shí)補(bǔ)進(jìn)去，要用錢時(shí)拿出來，拆東墻補(bǔ)西墻的造假伎倆，讓她數(shù)次成功逃離審計(jì)。

2024年3月，公司籌備繳納房租時(shí)，財(cái)務(wù)人員查詢賬戶余額，卻發(fā)現(xiàn)賬戶空空如也，這一異常情況迅速引發(fā)警覺。隨著公司展開內(nèi)部核查，潘某十二年來的“幕后操作”被逐一揭開，3500余萬元的巨額虧空讓所有人瞠目結(jié)舌。案發(fā)后，潘某面對訊問坦言：“很大的壓力，我也不知道該怎么辦，我只能去牢里好好改造，其他沒有別的辦法?！?/p>

上海市普陀區(qū)人民法院對該案公開開庭審理時(shí)，法官表示，潘某的犯罪行為持續(xù)時(shí)間長、涉案金額特別巨大，已嚴(yán)重影響公司正常經(jīng)營，法院將綜合考量其犯罪事實(shí)、性質(zhì)情節(jié)及社會(huì)危害程度作出判決。最終，依據(jù)相關(guān)法律，被告人潘某因犯職務(wù)侵占罪，被判處有期徒刑11年3個(gè)月，并處罰金人民幣30萬元，違法所得依法予以追繳發(fā)還被害單位。

這起案件在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)了廣泛討論，網(wǎng)友們的評(píng)論理性而深刻。有網(wǎng)友直言：“出納能貪3500萬元，會(huì)計(jì)有重大責(zé)任。不管有多少個(gè)賬戶，月底銀行對賬單都需會(huì)計(jì)逐筆核實(shí)收支及未達(dá)款項(xiàng)，支票存根也應(yīng)逐一核對，財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長更需層層審核，別說3500萬，就是3元5角都該及時(shí)發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)難辭其咎?！币灿芯W(wǎng)友提出不同看法：“3500萬不是小數(shù)目，平均每年300多萬，一個(gè)出納不可能獨(dú)自完成這么大規(guī)模的侵占，大概率是老板曾通過出納轉(zhuǎn)移公司資金，如今出事讓出納背鍋，這么大的窟窿沒理由多年不被發(fā)現(xiàn)?！边€有網(wǎng)友聚焦企業(yè)管理漏洞：“關(guān)鍵崗位長期一人擔(dān)任，職責(zé)分工形同虛設(shè)，缺乏實(shí)質(zhì)性監(jiān)督，這樣的內(nèi)控機(jī)制早晚會(huì)出問題，信任不能替代制度?！备芯W(wǎng)友感慨：“十二年的信任，換來的卻是背叛，從業(yè)人員一旦觸碰法律底線，終將付出慘痛代價(jià)?！?/p>

檢察官在案件后續(xù)警示中指出，此案暴露出部分企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)控機(jī)制上的嚴(yán)重缺陷，也給所有經(jīng)營者和從業(yè)人員敲響了警鐘。對于企業(yè)而言，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約體制，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)復(fù)核與審計(jì)監(jiān)督，是堵塞管理漏洞、筑牢資金安全防線的關(guān)鍵；對于從業(yè)人員來說，職務(wù)便利是履職的條件，而非謀取私利的籌碼，任何損公利私、挑戰(zhàn)法律權(quán)威的行為，都必將受到法律的嚴(yán)懲。

從默默無聞的出納員到身陷囹圄的罪犯，潘某的人生軌跡因貪婪而徹底偏離。這場長達(dá)十二年的騙局，不僅讓企業(yè)遭受巨額損失，也讓自己付出了沉重的法律代價(jià)。它深刻揭示了一個(gè)道理：信任是職場的基石，但絕對不能替代制度的約束。無論是企業(yè)還是個(gè)人，唯有堅(jiān)守法律底線，完善監(jiān)督機(jī)制，才能避免信任被濫用，貪婪被縱容。在利益面前，守住初心，敬畏規(guī)則，才是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本。