孟晚舟可以說是華為最厲害的女人之一。

不僅掌握著華為的“命脈長達20多年。

還曾遭到美國的威逼利誘長達1000多天。

但即便如此高壓之下她都沒想過要屈服。

如今新年將至，孟晚舟才剛卸任董事18天便又憑借一個舉動給父親長臉了。

12月12日，華為終端公司迎來了一場巨變。

工商信息一出爐便引起全網(wǎng)熱議，而其核心人物孟晚舟自然不少被提起。

她和郭平等多位高官要員同步卸任并退出董事會。

消息剛出來時，不少網(wǎng)友還以為是“重大變故”，甚至猜測孟晚舟難道要淡出核心管理層。

但稍微了解華為管理慣例就知道，這波操作并不是什么退場。

反而是孟晚舟“升維”的信號。

之所以這樣說，關鍵就在于，早在今年10月孟晚舟便正式開始了自己的第4期輪值董事長。

而華為向來有“輪值董事長不兼任下屬公司董事”的規(guī)矩。

目的就是為了讓輪值董事長在任期內專注公司整體戰(zhàn)略與制度建設，而非具體業(yè)務執(zhí)行。

由此可見這一次的卸任終端董事，不過是為了更專心地當“全局掌舵人”。

不得不說華為的布局思路是相當清晰。

但能夠連任的孟晚舟自然也絕非等閑之輩。

2021年，她結束了長達1000多天的海外漂泊，搭乘中國政府包機返回深圳。

自航班進入中國領域起，央視、新華網(wǎng)等多家權威媒體都開啟了全程直播。

就連點贊人次都逼近了4億左右，總量比美國和加拿大總人口加起來還要多得多。

機場停機坪迎接孟晚舟的人更是數(shù)不勝數(shù)，大家紛紛舉著“歡迎孟晚舟回家”的橫幅。

整個場面震撼又暖心。

而她走下飛機的那句“如果信念有顏色，那一定是中國紅！”更是成為了舉國人民心中的經典。

那場舉世矚目的回國直播，也算是定格了她作為中國民族的高光時刻。

但除了人前的萬眾矚目，在親人的眼中孟晚舟卻又是另一幅面孔。

在之前接受采訪時，當任正非被問到為什么孟晚舟給自己寫的信署名是“豬兒”的時候。

任正非笑著解釋，因為孟晚舟小時候很貪吃，還胖胖的，這才給她起了這個名字。

而談及孟晚舟的為何不跟自己姓時，任正非表示孟晚舟是在自己16歲時改的名字。

并且還強調，孟晚舟的姓是隨姥爺，并不是母親孟軍。

這場輕松的談話的也讓網(wǎng)友們看到這位商界大佬柔軟的一面。

而他的這種雙面特質，在孟晚舟身上還真是，有其父必有其女。

身為華為長公主的孟晚舟從一開始便加入到了華為集團，在商業(yè)上屢創(chuàng)新高。

可她的妹妹姚安娜卻并沒有像家族的其他人一樣。

投入娛樂圈的她不僅沒有依照家族資源，甚至還是從底層一步一步走上來。

而這種努力也沒有被辜負。

2022年，姚安娜憑借短片作品斬獲75屆戛納電影短片金棕櫚獎。

言語之間，既溫柔又充滿了能量。

“從小到大，不常夸你，但時常被你驚喜?！?/p>

脫離工作后的溫情，與商業(yè)上的奮勇搏殺形成了極致的反差感。

妹妹在娛樂圈勇敢追夢，姐姐則是在為家族撐起一片天。

而這份不摻雜任何雜質的姐妹情，則是最珍貴的。

可比起生活上溫情，在工作上，這一家人可是絲毫不曾手軟。

一時間，公司不少人議論紛紛，甚至驚動了任正非。

彼時，這位向來以嚴格著稱的商業(yè)大佬怒不可遏。

當即便簽發(fā)了一封帶著怒氣的電子郵件。

郵件內，字里行間充滿憤怒，直言財務忘了自己的本質。

這通“不給面子”的公開批評，直接讓身為首席財務官的孟晚舟站上了風口浪尖。

換作別人或許早就慌了神，可孟晚舟卻沒有。

她沒有找任何借口辯解，而是用最硬核的方式讓所有人啞口無言。

在她的努力下，僅用了短短不到兩年的時間，便讓財務核算實現(xiàn)7×24小時循環(huán)結賬機制。

甚至以最快的速度支撐著130多個代表處的經營數(shù)據(jù)，搭建起全球統(tǒng)一的財經組織架構和流程。

這一成就在華為的發(fā)展史上，可謂是里程碑式的突破。

如今，距離孟晚舟卸任董事僅過去18天。

她的一個舉動卻道出了華為過往一年的真實處境。

12月30日，孟晚舟以《追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山》為題的2026新年致辭引起全網(wǎng)關注。

其風格從去年“月黑見漁燈”的困境敘事，轉向“守得云開見月明”的從容篤定。

但也標志著華為已從“被動防御”轉向“主動進攻”。

要知道，當前全球科技領域處于智能化變革深水區(qū)與地緣技術博弈交織的復雜環(huán)境。

在此背景下，華為的成果披露極具分量：鴻蒙5.0及以上終端設備超3600萬臺。

不僅如此，鯤鵬合作伙伴更是達6800多家，這足以證明自主技術路線的可行性。

而這次致辭風格的轉變，也彰顯了孟晚舟從“闖關者”到“領航者”的進階。

她不再糾結困境，而是聚焦成果與未來布局，展現(xiàn)出把控企業(yè)的定力與溫情兼具的領袖魅力。

這份從黑暗到春光的跨越，不僅為國內科技企業(yè)注入信心、強化生態(tài)凝聚力。

更傳遞出中國科技企業(yè)迎難而上、篤定前行的奮斗信念。

這種轉變令不少網(wǎng)友都紛紛表示，孟晚舟這樣優(yōu)秀的女兒，真是給任正非爭光了。

從去年的“借漁火尋星光”到今年的“追風月赴春山”。

這不僅是致辭風格的轉變，更是華為從“艱難破局”到“從容領跑”的轉變。

孟晚舟作為輪值董事長，顯然已經完全扛起了統(tǒng)籌全局的重任。

而直言孟晚舟沒有領導能力的任正非，估計也沒想到。

如今的她竟已經能夠從容掌舵，引領企業(yè)做大做強。

今年致辭里那些能拿得出手的成績，就是她“爭光”的最好證明。

這些成果，不僅讓孟晚舟在華為更加的站穩(wěn)腳跟，更是推動了華為新的崛起。

任正非當年說 “苦難會使她更加強大”。

如今看來，孟晚舟早已越飛越高，用實打實的業(yè)績回應了他的所有期待。

孟晚舟的這一新年致辭，完整展現(xiàn)了華為發(fā) 展歷程的韌性。

從一開始的懵懂無知，到后來身為掌舵人引領企業(yè)前進。

孟晚舟的蛻變，不僅是個人意志的勝利，更是華為精神的傳承。

相信未來孟晚舟還會繼續(xù)引領華為穿越風浪，書寫新的篇章。