“不穿工服、不出示證件，四五個人大中午入戶測溫，帶的記錄儀上竟還印著警徽。”近日，山西太原晉源區(qū)太藥A區(qū)住戶向媒體投訴。這位市民說，他向警方反映該問題未獲重視。
眼下北方地區(qū)處于寒冬，供熱無疑是民生問題。據上述市民反映，其室溫常年低于18℃。這有可能不符合《太原市城市供熱管理條例》規(guī)定的“居民熱用戶室溫應當保持在18±2℃”。而熱力公司入戶測溫人員的儀容和操作，更讓人費解和生氣。
按理說，熱力公司工作人員應身著統(tǒng)一工服，佩戴公司統(tǒng)一證件，腳穿鞋套，以體現(xiàn)服務的規(guī)范性和職業(yè)性。然而，相關人員一樣都沒有做到。而且只在太陽直射時段上門，專測陽面房間，測出20多度后便要求簽字確認，對陰面低溫區(qū)域避而不談。
也就是說，其選擇性測溫，也不符合常識。這種儀容和操作，給人的直觀感覺不是“正規(guī)軍”，倒像是草臺班子。而這種草臺班子，卻佩戴著印有警徽的記錄儀，究竟是用來威懾供熱用戶，還是缺乏法律常識隨意使用，是一個值得追問的嚴肅問題。
根據我國《人民警察法》《人民警察警徽使用管理規(guī)定》規(guī)定，“警徽為人民警察專用標志，其他單位和個人不得持有、使用、制造、仿造、偽造和買賣”。這說明當地熱力公司工作人員無權使用警徽。這又一次印證了其是缺乏法律常識的草臺班子。
熱力公司作為現(xiàn)代企業(yè)，本應該通過健全的企業(yè)制度，對其工作人員的行為進行統(tǒng)一規(guī)范，既是展示企業(yè)形象，也是對供熱用戶的尊重。然而，實際呈現(xiàn)的情況卻恰恰相反，其上門服務人員沒有展現(xiàn)出應有的職業(yè)性、規(guī)范性，折射出企業(yè)管理混亂。
還令人意外的是，當地派出所面對“熱力公司工作人員入戶測溫時，佩戴印有警徽的記錄儀是否合規(guī)”這個問題時，竟然以“不是警用器械”為由，為熱力公司辯護。其執(zhí)法專業(yè)性也令人懷疑，且縱容熱力公司人員隨意使用警徽，也潛藏某些問題。
因為熱力公司使用印有警徽的記錄儀，似乎給入戶測溫賦予一種特殊意義，不再是單純的入戶測溫服務，或許還帶有威懾的意味。因為入戶測溫大多是解決供熱糾紛的，熱力公司人員使用帶有警徽的記錄儀，不排除是在暗示供熱用戶：不要太較真。
雖然現(xiàn)實中不存在“警熱協(xié)同”，但熱力公司人員使用“警徽記錄儀”，或是在傳遞這種信號。即便根本沒有這樣的考慮，也給人一種不舒服、不規(guī)范的感覺。所以，無論上述市民還是媒體記者，都將關注重點放在“警徽記錄儀”上，這說明問題。
令人欣慰的是，當地派出所民警在記者依法提醒之后，表示“明白了”，并承諾會聯(lián)系熱力公司約談相關負責人。這有望摘除熱力公司記錄儀上的警徽。當地其他使用記錄儀的企業(yè)，是否也存在類似違規(guī)使用警徽的問題，也要進行摸底和依法糾正。
最后要回歸到市民室內溫度不達標這個問題。首先，要對市民每個房間室溫進行分別測量和記錄，并且要滿足“應當在門窗正常關閉一小時以上的情況下”。其次，找到原因后要精準解決居民室溫不達標問題。另外，計算室溫不達標時間并補償用戶。