2026年，上海商學(xué)院春考延續(xù)兩大中外合作辦學(xué)專業(yè)招生，與瑞士洛桑酒店管理商學(xué)院聯(lián)手，聚焦酒店管理與電子商務(wù)領(lǐng)域，依托龍頭企業(yè)產(chǎn)教融合優(yōu)勢，培養(yǎng)國際化人才。本次招生計劃穩(wěn)定，但學(xué)費有所調(diào)整，以下為核心報考信息梳理。

專業(yè)特色：產(chǎn)教融合，打造核心競爭力

1.酒店管理（中外合作辦學(xué)）專業(yè)

該專業(yè)以“真實場景教學(xué)+前置化實習(xí)+國際化深造”為核心優(yōu)勢，與東湖集團、錦江集團達成深度產(chǎn)教融合合作。教學(xué)采用小班化、模塊化模式，在酒店高管親自指導(dǎo)下，學(xué)生將全面涉獵前廳、客房、中西餐廳、管事部、酒吧咖啡吧、廚房等全模塊運營與管理，實現(xiàn)理論與實踐的無縫銜接。

實習(xí)方面，依托學(xué)院覆蓋國內(nèi)外知名品牌酒店及泛服務(wù)行業(yè)的實習(xí)平臺，學(xué)生在大二、大三即可進入國內(nèi)國際高端五星級酒店及相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗。這一經(jīng)歷不僅能提升職業(yè)認(rèn)知，更將成為后續(xù)赴瑞士洛桑酒店管理商學(xué)院及其他海外院校交流訪學(xué)、繼續(xù)深造的重要加分項。此外，專業(yè)要求學(xué)生圍繞酒店現(xiàn)實問題、行業(yè)發(fā)展趨勢開展研究并撰寫商業(yè)報告，提前儲備職業(yè)競爭力，為未來快速晉升奠定基礎(chǔ)。

2.電子商務(wù)（中外合作辦學(xué)）專

作為依托上海商學(xué)院兩大一流本科專業(yè)（酒店管理、電子商務(wù)）打造的創(chuàng)新專業(yè)，其核心特色在于“人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、知識鏈”三者深度融合，專注于酒店數(shù)字化運營與整合領(lǐng)域。相較于傳統(tǒng)電子商務(wù)專業(yè)，該專業(yè)的學(xué)生將同時兼具酒店及泛服務(wù)業(yè)的行業(yè)知識與數(shù)字化技能，能夠精準(zhǔn)把握行業(yè)需求，讓數(shù)字化能力在具體領(lǐng)域發(fā)揮更大價值，顯著提升職場競爭力。

專業(yè)與國內(nèi)旅游電子商務(wù)龍頭企業(yè)攜程集團深度合作，借助其龐大的平臺資源與行業(yè)數(shù)據(jù)，為學(xué)生提供理論教學(xué)與實習(xí)實踐的雙重支持，助力學(xué)生在旅游電商、酒店數(shù)字化運營等熱門領(lǐng)域搶占就業(yè)先機。

自主測試：面試為主，多方面考察

學(xué)校自主測試采用面試形式，測試內(nèi)容緊扣學(xué)校與專業(yè)特色，涵蓋綜合素養(yǎng)、語言能力、職業(yè)適應(yīng)性測評三大核心板塊，總分150分。

參照往年的安排，綜合素養(yǎng)模塊重點考察行為禮儀、興趣特長、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，彰顯考生的綜合素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?；語言能力模塊包含表達能力、溝通能力、邏輯思維能力及英語口語，適配中外合作辦學(xué)的國際化教學(xué)需求；職業(yè)適應(yīng)性測評模塊聚焦社會責(zé)任感、職業(yè)意向與職業(yè)認(rèn)知、主動性和團隊合作能力，確?？忌c專業(yè)培養(yǎng)方向相契合。

學(xué)費調(diào)整：標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，需合理規(guī)劃成本

根據(jù)學(xué)校收費標(biāo)準(zhǔn)，自2025年秋季起，酒店管理（中外合作辦學(xué)）專業(yè)每生每學(xué)年62000元，電子商務(wù)（中外合作辦學(xué)）專業(yè)每生每學(xué)年58000元。

較往年44,000元/學(xué)年的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，漲幅分別達40.9%和31.8%。建議考生及家長結(jié)合家庭經(jīng)濟承受能力，綜合考量專業(yè)發(fā)展前景與教育投資回報，合理規(guī)劃報考成本與學(xué)業(yè)預(yù)算

報考建議：

1.適配人群定位：適合對酒店管理、旅游電商、數(shù)字化運營領(lǐng)域有明確職業(yè)規(guī)劃，愿意接受國際化教學(xué)模式，且具備一定英語基礎(chǔ)和溝通能力的考生；尤其適合希望提前積累行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗、有海外深造意向的學(xué)生。

2.核心優(yōu)勢關(guān)注：重點關(guān)注瑞士洛桑酒店管理商學(xué)院的合作資源、龍頭企業(yè)（錦江、東湖、攜程）的實習(xí)平臺，以及專業(yè)“小班化教學(xué)”“模塊化實踐”“跨界融合”等獨特培養(yǎng)模式，這些均是未來就業(yè)與深造的核心競爭力。

3.成本與收益權(quán)衡：學(xué)費上調(diào)后，需結(jié)合專業(yè)的就業(yè)前景（高端酒店、旅游電商等高薪領(lǐng)域）、國際化資源（海外交流、實習(xí)機會）綜合評估投入產(chǎn)出比，避免單純因?qū)W費因素放棄適配專業(yè)。

4.面試準(zhǔn)備重點：提前梳理個人興趣特長、職業(yè)規(guī)劃，強化英語口語表達與邏輯思維能力；關(guān)注酒店管理、電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢，提升職業(yè)認(rèn)知度，確保與職業(yè)適應(yīng)性測評的考察方向精準(zhǔn)匹配。

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