最近上海這波法院院長調(diào)整中，6 個(gè)人的調(diào)動(dòng)顯現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn)：

一是閔行院長升上海高院副院長，寶山院長接閔行的位，高院主任下到寶山補(bǔ)位；二是虹口院長先去閔行當(dāng)代理，轉(zhuǎn)頭跑去華政當(dāng)校長，奉賢院長挪去虹口，副院長直接 “轉(zhuǎn)正” 接了奉賢的攤。

“基層往高走，高院往下沉”，連司法的人都能跑去大學(xué)管教育，這破了人才流動(dòng)壁壘。

扒扒這 23 位院長的 “底”：上海、浙江籍各占 4 個(gè)，安徽籍 3 個(gè)，江浙滬快湊成 “半邊天” 了。

有人可能會(huì)說這是地域抱團(tuán)？哪里啊，長三角法治都一體化了，司法人才本來就是你往我這流、我往你那跑，這叫 “近水樓臺(tái)先得月”，應(yīng)該跟抱團(tuán)沒啥關(guān)系。

再看那四位女院長中，金融法院趙紅、靜安法院孫靜，都是從一線法官干上來的。司法界看的是本事，不是性別，她們能坐到這個(gè)位置，那是辦案辦出來的，跟 “照顧” “平衡”沒關(guān)系。

再看年齡，除了高院那位 1963 年的老院長，剩下的都是 1966 到 1975 年的，70 后早成了主力。

現(xiàn)在檢察院都有 80 后當(dāng)檢察長了，過兩年滬上法院出 80 后院長，那是板上釘釘?shù)氖?，這叫 “老的壓陣，中的扛旗，小的等著接棒”，沒有“斷層”這一說呢。

你說上海這 23 位院長，籍貫雜、性別全、年齡順，這叫啥？這叫上海法院系統(tǒng)的 “人才生態(tài)”—— 能從基層爬上來，能從機(jī)關(guān)沉下去，能跨界去教書，從這他們的履歷中，既能讀懂上海法院的當(dāng)下，也能預(yù)見上海司法的明天。