2025年1月1日起，正式實施了漸進式法定延遲退休年齡改革。同步實施的也有彈性退休制度暫行辦法，這標志著過去的退休年齡成為歷史，不管是作為男性還是女性，都要按照新的退休年齡去正常的辦理退休，只不過在退休的過程中采用的是漸進式的辦法來實現(xiàn)，它不會是一刀切，所以是利用15年的時間，達到延遲退休的目標。

作為男性，將會從60歲逐步延遲到63歲，作為女性，也會從50歲逐步延遲到55歲，還有一部分女性也會從55歲逐步延遲到58歲，所以對應(yīng)的原來的法定退休年齡，肯定跟延遲退休以后的，法定退休年齡是不同的。作為70后人群，面臨如何選擇退休年齡的問題？那么我們來具體分析一下。

70后的男性該如何選擇退休年齡呢？

作為70后的男性，那么男性他本身只有一個法定退休年齡就是60歲，要從60周歲逐步延遲到63歲，并且按照每4個月延遲一個月的方式逐步延遲，如果是1970年以后出生的男性職工，假如說是1970年1月份出生，那么對應(yīng)的延遲退休年齡的年齡大概是在61歲4個月左右，退休的時間大概是在2031年的5月份左右，相對于原法定退休年齡，那么實際上要順延至少一年4個月的時間，而在退休時間上也是有所變化的。

尤其是在2030年以后，退休對應(yīng)的退休時間發(fā)生了變化，而養(yǎng)老保險的繳費年限也要發(fā)生改變，因為2030年以后養(yǎng)老保險的繳費年限以每年提高6個月的方式，不斷延長相應(yīng)的累計繳費年限，到2039年的時候要達到20年累計繳費年限的目標，所以說2031年退休則對應(yīng)的累積。年限或?qū)_到16年的時間，就不能夠再按照15年來參保了。

原來50歲退休的女性職工

如果是原50歲退休的女性職工，那么1970年出生的女性職工，實際上他們已經(jīng)辦理完成退休，也就是說不存在延遲退休的問題，到今年為止，有很多1970年左右出生的女性已經(jīng)退休5年的時間，即便是1975年出生的女性，也剛好趕上了正常年齡退休，所以只針對于1975年之后出生的女性，或?qū)⒁舆t退休。

這部分女性的特征是，每一年要延遲兩個月的時間，所以說只有對于1975年之后出生的女性才可能會延遲退休，當然他們延遲退休的時間相對來說也會更短一些，因為即使是1979年12月份出生的這部分女性，那么只需要延遲到52歲6個月的時候就能夠辦理退休，退休的時間大概是在2032年6月份，所以在1975年之前出生的女性則是不需要趕上延遲退休的。

原來55歲退休的女性

這一部分女性退休時間，相對來說可能比50歲的女性退休時間就會更晚一些，因為本身她是55歲退休，所以1970年以后的女性也都趕上了延遲退休，而且是以每一年延遲4個月的方式，來逐步延遲相應(yīng)的累計年限，通常情況下，1970年1月份出生的女性大概是需要延遲一個月的時間，退休時間大概是在2025年的2月份。

如果退休時間相對來說比較晚，比如說到1979年的12月份才辦理退休，那么原則上來講，就需要在57歲6個月的時候辦理退休，退休時間大概是2037年的6月份，所以我們根據(jù)這個退休時間的對照表來看，那么在選擇彈性退休方面，其實很多人也有了自己的答案。

綜上所述

退休新規(guī)正式實施以后，雖然說我們可以選擇彈性退休，但是作為一九七零年以后出退休新規(guī)正式實施以后，雖然說我們可以選擇彈性退休，但是作為1970年以后出生的人群，不管是男性還是女性，或?qū)媾R相應(yīng)的延遲退休。只不過我們在選擇的過程中確實有彈性選擇的余地，只要充分結(jié)合自己的實際情況來考慮，有一點可以明確的是選擇彈性，提前退休，要滿足養(yǎng)老保險繳費年限的要求，才能夠去辦理申請。