河南
日前
歐洲主要電信運營商西班牙電信
（Telefónica SA）宣布
將計提約25億歐元（約29億美元）
用于支付約5500名員工的離職補償
本次裁員涉及該公司在西班牙本土
約20%-24%的員工
但調(diào)整并非“一刀切”
各子公司受影響程度差異顯著
其中Telefónica Espa?a
（西班牙電信西班牙公司）
計劃裁員3,649人比例高達(dá)41%
這并非該公司第一次大規(guī)模裁員
2023年已在西班牙裁員3421人
約占員工總數(shù)的16%
據(jù)西班牙電信董事長馬克·穆特拉表示
裁員是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必要組成部分
預(yù)計從2028年起
每年可為公司節(jié)省約6億歐元的運營成本
公司也將為本次裁員支付大筆費用
人均遣散費用約合360萬元人民幣
（25億美元/5500人=45.45萬歐元）
這一數(shù)字在歐洲電信行業(yè)處于較高水平
西班牙電信此次重組，
連同其他全球主要運營商的類似舉措，
預(yù)示著電信行業(yè)可能進入新一輪的整合與轉(zhuǎn)型期。
如何在技術(shù)創(chuàng)新、效率提升
與員工權(quán)益保障之間找到平衡，
將是各國電信企業(yè)共同面臨的課題。
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