12月29日，浙江省人民政府印發(fā)通知，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，自2026年1月1日起，浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2660元、2430元、2180元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為25元、23元、21元三檔。

具體通知內(nèi)容

浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部令第21號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：自2026年1月1日起，我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2660元、2430元、2180元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為25元、23元、21元三檔。

請(qǐng)各設(shè)區(qū)市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并予以公布。

本通知施行后，《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙政發(fā)〔2024〕3號(hào)）同時(shí)廢止。

浙江省人民政府

2025年12月26日

最低工資制度是以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動(dòng)者基本生活的制度，也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)公平的重要手段。浙江省自1994年建立最低工資制度以來(lái)，已19次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

勞動(dòng)者與用人單位之間就執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。

馬上就是2026年了

你知道2026年的計(jì)薪天數(shù)

是多少天嗎？

你的哪些收入和全年的計(jì)薪天數(shù)

息息相關(guān)？

2026年的全年計(jì)薪天數(shù)，依然是261天。全年計(jì)薪天數(shù)直接影響你的日薪計(jì)算、加班費(fèi)、請(qǐng)假扣款，甚至是未休年休假的補(bǔ)償折算、年終獎(jiǎng)?wù)鬯愕鹊?。算清楚這筆賬，你才知道自己的工資究竟是怎么來(lái)的。

這個(gè)261天

到底怎么影響你的錢(qián)袋子？

最直接的就是加班費(fèi)。如果你在普通工作日加班，工資是平時(shí)的1.5倍；如果在周末加班，又沒(méi)安排補(bǔ)休，就要按2倍算；要是趕上元旦、春節(jié)、國(guó)慶這些法定節(jié)假日加班，必須按3倍工資算。這里面的計(jì)算基礎(chǔ)，都離不開(kāi)日薪，而日薪，就是來(lái)自這個(gè)21.75天。

那么，職工當(dāng)年的日工資收入怎么計(jì)算呢？辦法是本人月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)。全年工資收入為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資之和。

計(jì)薪日的工資影響到你請(qǐng)假扣款。如果你請(qǐng)事假，一天扣多少錢(qián)也是用你的月薪除以21.75來(lái)算。了解這個(gè)數(shù)字，就能自己算出來(lái)，請(qǐng)一天假到底會(huì)少拿多少錢(qián)。

此外，還關(guān)系到你未休年假的補(bǔ)償問(wèn)題。如果一位職工未休完年假，用人單位應(yīng)按照未休的年假天數(shù)，支付未休年假工資報(bào)酬。支付標(biāo)準(zhǔn)是：每一天未休的年假，都要按照職工本人當(dāng)年日工資收入的300%支付。

記住這兩個(gè)數(shù)字

全年計(jì)薪日261天，月均21.75天

2026年

愿你勞有所得，薪資滿(mǎn)滿(mǎn)

【浙江發(fā)布】【工人日?qǐng)?bào)】

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