提起外語人才，大眾腦海里“翻譯+教師”的固化認知早已跟不上時代步伐。2025 年第三季度，我國GDP延續(xù)穩(wěn)中有進態(tài)勢，就業(yè)市場釋放出兩大明確信號：中企“出?！眲蓊^強勁與人工智能高薪崗位需求激增，這兩大趨勢正不斷拓寬外語人才的職業(yè)邊界，讓外語專業(yè)迎來全新發(fā)展機遇。

圖源：網(wǎng)絡

數(shù)據(jù)最具說服力。在2025年第三季度人才緊缺指數(shù)TOP20職能中，葡萄牙語翻譯以3.72的緊缺指數(shù)成功沖進前十，其緊缺程度堪比部分核心技術崗位。與此同時，中企出海職位需求在2025年第三季度同比增長近40%，跨境電商運營、海外本地化管理、國際市場合規(guī)等“語言+行業(yè)”復合型崗位缺口持續(xù)擴大。

圖源：獵聘網(wǎng)

在AI對傳統(tǒng)筆譯、口譯崗位形成沖擊的當下，“思變”成為外語人才提升核心競爭力的關鍵。從跨境直播間里運用多語種介紹產品的主播，到歐洲新能源企業(yè)中協(xié)調跨文化團隊的管理人員，外語人才已不再是單純的“語言工具人”，而是轉型為連接不同市場、推動業(yè)務落地的“價值連接器”。

“新文科”人才的轉型之路，也充分印證了語言價值在時代浪潮中的全新可能。

圖源：四川外國語大學官微

川外訂單班：外語人才多元出路的縮影

想要探尋外語人才的多元出路，四川外國語大學的各類校企合作訂單班便是絕佳窗口。在川外，校企合作并非簡單的形式合作，而是深度對接企業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式，覆蓋科技、新能源、跨境電商、國際物流等多個中企出海重點領域。

小米國際前置班中，學生們在校期間便會參與小米東南亞市場的智能家電本地化適配工作，從產品說明書的多語種優(yōu)化到當?shù)赜脩粜枨笳{研，提前熟悉海外市場運作邏輯。畢業(yè)后，不少學生直接進入小米海外分公司，負責區(qū)域市場的產品推廣與用戶溝通，憑借扎實的語言功底和對當?shù)厥袌龅牧私?，快速成長為業(yè)務骨干。

圖源：四川外國語大學本科招生

長安汽車訂單班則聚焦新能源汽車出海，學生不僅要精通外語，還要學習汽車制造基礎知識、國際汽車貿易規(guī)則等內容。這些學生畢業(yè)后，有的負責長安汽車歐洲市場的政策對接，幫助企業(yè)精準把握當?shù)匦履茉雌囇a貼政策與環(huán)保標準；有的則投身海外售后服務體系搭建，用專業(yè)的語言能力解決跨國售后溝通難題。

圖源：四川外國語大學招生就業(yè)處

除了科技和新能源領域，川外還與傳音控股、海扶醫(yī)療、大洋物流等企業(yè)開設定制班。傳音控股訂單班的學生，專注于非洲、中東、東南亞地區(qū)手機市場的本地化運營，助力傳音在全球市場持續(xù)鞏固優(yōu)勢；海扶醫(yī)療訂單班則培養(yǎng)精通醫(yī)學術語與外語的復合型人才，為海扶醫(yī)療設備出口海外、開展國際醫(yī)療合作提供支持；大洋物流訂單班的畢業(yè)生，活躍在“西部陸海新通道”沿線，負責多語種物流單據(jù)處理、國際貨運協(xié)調等工作，保障貨物跨國運輸高效順暢。此外，思榕定制班、律通翻譯訂單班等，也為外語人才提供了進入智能制造、專業(yè)翻譯服務領域的通道，全方位展現(xiàn)了外語人才的廣泛出路。

圖源：大洋物流集團

企業(yè)為何青睞川外？實力與優(yōu)勢是關鍵

眾多頭部企業(yè)紛紛選擇與川外合作，并非偶然，而是源于川外深厚的學科實力與獨特的區(qū)位優(yōu)勢，恰好契合中企出海的人才需求。

從學科實力來看，川外的外國語言文學學科近年來在全國高校學科評估中持續(xù)上升。更為重要的是，川外精準布局“一帶一路”沿線緊缺小語種專業(yè)，涵蓋歐洲的波蘭語、捷克語，東南亞的泰語、越南語等，實力全部躋身全國TOP10，這些語種正是中企開拓“一帶一路”沿線市場的急需語言，與企業(yè)出海的目標市場高度契合。

圖源：軟科中國

從區(qū)位優(yōu)勢來看，川外作為西南地區(qū)唯一的公辦外國語大學，填補了西南地區(qū)高端外語人才培養(yǎng)的空白。作為陸海新通道運營組織中心，重慶近年來經通道運輸貨量年均增長30%以上。川外憑借這一區(qū)位優(yōu)勢，既能依托西南地區(qū)的產業(yè)基礎，為當?shù)仄髽I(yè)培養(yǎng)急需的外語人才，又能借助與東南亞地區(qū)的地緣聯(lián)系，幫助學生提前了解東南亞市場文化與商業(yè)環(huán)境。這種“西南+東南亞”的雙區(qū)位優(yōu)勢，讓川外培養(yǎng)的人才更能滿足企業(yè)開拓西南本地市場與東南亞海外市場的雙重需求，成為企業(yè)布局西南及東南亞市場時的優(yōu)選人才培養(yǎng)基地。

圖源：重慶人大官網(wǎng)

校企協(xié)同：川外成為企業(yè)信賴的“金字招牌”

早在AI浪潮對傳統(tǒng)外語崗位產生沖擊之前，川外的敏銳性讓其有了前瞻性的布局，積極推進校企合作。通過“訪企拓崗”主動對接企業(yè)需求，構建起校企協(xié)同育人的良性循環(huán)，逐漸成為頭部企業(yè)信賴的“金字招牌”。

過去一年，就累計走訪企業(yè)700余家，拓展就業(yè)崗位3000余個，更是通過出海行業(yè)的企業(yè)家和HR不斷擴大就業(yè)“朋友圈”。

與華為、比亞迪、維沃通信、麥格米特電器、瑞昇云創(chuàng)科技等眾多頭部企業(yè)簽訂了 40 余份合作協(xié)議，共建近 30 個就業(yè)實習基地。

圖源：央廣網(wǎng)

在合作過程中，川外并非簡單地根據(jù)企業(yè)需求開設課程，而是深度參與企業(yè)人才培養(yǎng)全鏈條——這種“按需定制、全程嵌入”的邏輯，讓人才培養(yǎng)跳出了傳統(tǒng)外語教學的局限，精準錨定“語言+行業(yè)知識+跨文化能力”的出海人才核心需求。正因為如此，合作企業(yè)對川外畢業(yè)生的崗位適配度、快速成長力贊不絕口，以德語人才定向班為例，該班因聚焦汽車、精密制造等行業(yè)，培養(yǎng)的學生既懂德語，又具備相關行業(yè)知識，深受維沃通信、麥格米特電器等企業(yè)青睞，成為川外最受企業(yè)歡迎的班型之一。不僅愿意持續(xù)深化合作，更主動為學生開放實習、就業(yè)綠色通道，特色鮮明的復合型培養(yǎng)項目更成為企業(yè)爭搶人才的“香餑餑”。

圖源：四川外國語大學官微

外語專業(yè)的重生，在于“復合型”轉型

當AI能夠精準完成文獻翻譯，當在線教育平臺能提供便捷的語言教學服務，傳統(tǒng)單一的外語人才確實面臨被淘汰的風險，但這并不意味著外語專業(yè)會走向消失。相反，在中企出海加速、國際交流日益頻繁的當下，外語專業(yè)正經歷一場“重生”。

從學科與區(qū)位優(yōu)勢的精準發(fā)揮，到校企協(xié)同育人的良性循環(huán)，川外為外語專業(yè)的轉型發(fā)展提供了可借鑒的范本，也為“新文科”建設注入了鮮活動力。

如今，外語人才早已不再局限于翻譯、教師等傳統(tǒng)崗位，而是在服務國家戰(zhàn)略中實現(xiàn)更大的發(fā)展，真正完成從“消失”危機到“重生”崛起的蛻變。