記者近日了解到，中鐵十局一公司工會堅持以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)女職工成長”相統(tǒng)一的工作導(dǎo)向，以深入開展巾幗提素建功實踐活動為重要抓手，通過建機制、搭平臺、強保障等一系列扎實舉措，持續(xù)激發(fā)女職工提升綜合素質(zhì)、立足崗位建功立業(yè)的熱情與內(nèi)生動力，有效促進了女職工隊伍整體能力的提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚起堅實的“她力量”。

公司將女職工素質(zhì)建設(shè)擺在突出位置，著力筑牢女職工成長根基。中鐵十局一公司精準(zhǔn)搭建學(xué)習(xí)提升平臺，結(jié)合施工企業(yè)專業(yè)特性，出臺女職工人才培養(yǎng)計劃，定制差異化培訓(xùn)方案，定期開展專業(yè)技能、安全管理、創(chuàng)新思維等專題培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家、技術(shù)骨干現(xiàn)場授課，通過“理論講解+實操演練+案例分析”的模式，幫助女職工補齊專業(yè)短板、提升履職能力。同時，鼓勵女職工主動參與職業(yè)技能競賽、崗位練兵等活動，以賽促學(xué)、以學(xué)促干，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。此外，公司還為女職工購置專業(yè)書籍、開通線上學(xué)習(xí)平臺，支持她們利用碎片化時間充電賦能，不斷拓寬知識視野、增強核心競爭力，助力女職工在專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自我突破。

公司始終秉持“以人為本”，切實將關(guān)愛女職工落到實處。定期召開座談會傾聽女職工訴求，組織健康講座、提供體檢與心理咨詢服務(wù)，全方位守護女職工身心健康。針對女職工工作家庭平衡壓力，公司依法優(yōu)化工作安排，為孕期、哺乳期女職工提供便利。工會還組織開展文藝匯演、趣味運動會等豐富多彩的活動，并在重要節(jié)日節(jié)點開展慰問，增強女職工的歸屬感與幸福感。

如今，中鐵十局一公司女職工正以飽滿熱情在各自崗位上展現(xiàn)風(fēng)采。下一步，該公司將繼續(xù)完善女職工關(guān)愛服務(wù)體系，優(yōu)化職業(yè)成長環(huán)境，支持每一位女職工在企業(yè)廣闊舞臺上實現(xiàn)價值，為企業(yè)發(fā)展注入持續(xù)不斷的“她力量”。（工人日報客戶端記者 劉靜 通訊員 謝僑唯 孫金曉）

來源：工人日報客戶端