01

近日，一則“22歲女生大學(xué)畢業(yè)做團(tuán)播被震碎三觀”的新聞，沖上熱搜。

小欣，這位19歲的上海女孩，正是這場“團(tuán)播”亂象的親歷者。

她上的國際學(xué)校，高中畢業(yè)準(zhǔn)備明年出國留學(xué)，想借中間的空閑自力更生，鍛煉一下。

可她怎么也沒想到，這份“鍛煉”，會(huì)讓她在三個(gè)月內(nèi)看清人性的深淵。

02

當(dāng)時(shí)，招聘承諾：一天工作6小時(shí)，工資分日結(jié)300元或月結(jié)保底1萬元。男粉女粉比例1:9”、“寫作業(yè)就是跳舞”、“不做曖昧經(jīng)濟(jì)”。

卻在入職后發(fā)現(xiàn)：所謂的“大公司”，不過是用糖衣包裹的絞肉機(jī)。

小欣回憶，她被安排上夜班。

說是晚7點(diǎn)播到凌晨1點(diǎn)，實(shí)際上幾乎天天播到3點(diǎn)多。

如果你有業(yè)績（其實(shí)就是要大哥幫你刷票，一下刷了幾千塊錢，就能‘接下班’了）。

如果沒有，就得播完第一場，再播第二場。

每天9小時(shí)起步的直播中，她面對(duì)的幾乎全是男性觀眾。

這些還不算，最讓她難受的是，公司要求她每天直播結(jié)束后，給至少60個(gè)“大哥”發(fā)私信，引誘大哥來直播間給我刷票。

像她這種沒業(yè)績的，就要翻倍寫作業(yè)，每天要找120個(gè)大哥。

更讓她崩潰的是，這些“大哥”會(huì)發(fā)來各種露骨的話，她必須學(xué)會(huì)“拉扯、迂回”，哄他們刷禮物。

一位同行姐姐直白地告訴小欣，沒大哥，沒拉票，又不會(huì)在直播時(shí)撒嬌，在這行根本沒有生存機(jī)會(huì)。

這個(gè)圈子，比她想象中復(fù)雜多了——這里沒有“自力更生”，只有“情感屠宰”。

盡管相關(guān)部門多次整治直播亂象，但一些平臺(tái)仍存在“審核不嚴(yán)”、“縱容違規(guī)”等問題。

例如，有的平臺(tái)會(huì)通過“算法推薦”，將低俗、擦邊球內(nèi)容推送給用戶，甚至為“打賞”“借款”等行為提供便利。

有的平臺(tái)雖然做出處罰，但往往“雷聲大雨點(diǎn)小”，導(dǎo)致亂象屢禁不止。

03

如何避免成為“殺豬盤”的獵物？

1. 對(duì)“大哥”的忠告：

刷禮物前，先問自己三個(gè)問題。

她真的喜歡你嗎？ 如果主播只在“刷禮物”時(shí)熱情，平時(shí)卻對(duì)你愛答不理，那她很可能是在“釣魚”。

你的消費(fèi)能力匹配她的“胃口”嗎？ 如果主播的“目標(biāo)”是月消費(fèi)10萬+，而你只是個(gè)普通工薪族，那她很可能是在“割韭菜”。

你愿意為這段“虛擬關(guān)系”付出多少？ 如果主播開始以“借款”“投資”等名義要錢，請(qǐng)立即拉黑，因?yàn)槟阋呀?jīng)成了“殺豬盤”的獵物。

2. 對(duì)主播的忠告：

別讓“高薪”蒙蔽了雙眼入職前，查清公司背景：通過天眼查、企查查等工具，了解公司是否存在違規(guī)記錄。

簽訂合同時(shí)，看清條款：特別是關(guān)于“保底工資”“提成比例”“違約責(zé)任”等關(guān)鍵內(nèi)容。

遇到違規(guī)行為，立即舉報(bào)：如果公司要求你參與“刷單”“虛假宣傳”等行為，請(qǐng)立即向平臺(tái)或相關(guān)部門舉報(bào)。

04

刷個(gè)火箭就加微信？

這句話背后，是無數(shù)“大哥”的血淚，更是整個(gè)直播行業(yè)的畸形生態(tài)。

當(dāng)“情感”變成“商品”，當(dāng)“信任”變成“陷阱”，我們還能相信什么？

或許，我們該重新定義“直播”：它本應(yīng)是展示才華、傳遞正能量的平臺(tái)，而不是“殺豬盤”的溫床。

或許，我們該重新審視“打賞”：它本應(yīng)是表達(dá)欣賞的方式，而不是“情感綁架”的工具。