這兩年也不知道是怎么了，到處都在降薪，先是建筑行業(yè)，然后是光伏，如今輪到了人滿為患的醫(yī)院；

當(dāng)降薪成為懸在大部分打工人頭上的一把利劍時(shí)，不但要操心工作的問(wèn)題，還要擔(dān)心生計(jì)，長(zhǎng)此以往，焦慮內(nèi)耗只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重！

醫(yī)院通知工資打六折，究竟是怎么了？

最近，醫(yī)護(hù)圈又大“地震”了，某醫(yī)院的一紙降薪通知把醫(yī)護(hù)人員的體面撕了個(gè)粉碎；

前些天，某醫(yī)院財(cái)務(wù)科發(fā)通知，醫(yī)院將實(shí)行以收定支的方法發(fā)工資，而醫(yī)院經(jīng)過(guò)多次討論研究，決定對(duì)全院職工降薪，工資打6折，打折后工資低于2450元的按照2450發(fā)放；

看來(lái)這個(gè)2450應(yīng)該是當(dāng)?shù)刈畹凸べY，不過(guò)在大眾的認(rèn)知里醫(yī)護(hù)人員工資是很高的，基本上都過(guò)萬(wàn)了；

按理來(lái)說(shuō)，6折雖然是腰斬了，但不至于打完折就只有2千多塊了吧；

按照比例計(jì)算，打完6折是2450，打折前也只有4千塊，怎么可能那么低呢？

后來(lái)看到有知情人士透露，該院是先打了四折，然后又打了6折，這樣來(lái)看，該院沒(méi)降薪前工資還是可以的，平均工資在1萬(wàn)上下；

只是這降得也太多了，誰(shuí)扛得住?。?/p>

本以為醫(yī)院降薪只是個(gè)例，沒(méi)想到很多地方的醫(yī)院都開始大降薪了；

江蘇的網(wǎng)友說(shuō)，已六折久矣，陜西的網(wǎng)友說(shuō)，五折路過(guò)；

就連新疆的網(wǎng)友都說(shuō)，他是中醫(yī)科的，下個(gè)月開始急診值班，他承擔(dān)不了這樣的工作，要辭職，還說(shuō)他們醫(yī)院一個(gè)月內(nèi)二十多個(gè)人辭職；

醫(yī)院這是怎么了？怎么不是降薪就是辭職呢？

越來(lái)越多的醫(yī)院開始過(guò)緊日子了！

以前，醫(yī)生是跟教師、公務(wù)員坐一桌的，現(xiàn)在公務(wù)員還在桌上，教師和醫(yī)生卻都被踢下桌了；

看來(lái)要論穩(wěn)定，體面，公務(wù)員是永遠(yuǎn)的神！

近日，有可靠消息稱以規(guī)模著稱的鄭州某醫(yī)院進(jìn)行了一系列的動(dòng)作，比如關(guān)停院區(qū)，縮減6千多張床位，還給不少科室的醫(yī)生進(jìn)行了薪資調(diào)整；

明漲暗降，底薪漲了但績(jī)效砍了，最后醫(yī)護(hù)人員到手的工資還是降低了！

感覺(jué)醫(yī)院的這波操作很難讓人理解，我們國(guó)家老齡化人口是越來(lái)越多的，生病吃藥的需求只會(huì)越來(lái)越大，這些醫(yī)院不擴(kuò)張為什么還要縮減呢？

難道真如網(wǎng)友所說(shuō)：背后反映出的是很多人看不起病了？

還有醫(yī)院的合同工在網(wǎng)絡(luò)哭泣：醫(yī)院沒(méi)錢了，把合同工轉(zhuǎn)簽到醫(yī)藥公司了，這是什么操作？淪為外包工了？

這個(gè)時(shí)代，到底還有什么工作是穩(wěn)定的??？

除了公務(wù)員，因?yàn)楣珓?wù)員太難考了，每年就只要三四萬(wàn)人，解決不了就業(yè)的根本問(wèn)題；

醫(yī)生、教師、各行各業(yè)的工人都不穩(wěn)定，現(xiàn)在誰(shuí)敢說(shuō)自己不會(huì)被降薪或者優(yōu)化？

也許，未來(lái)再也沒(méi)有穩(wěn)定的工作了，普通人不能再指望工作來(lái)增加安全感；

未來(lái)，我們要想辦法把收入牢牢攥在自己手里，只有這樣才能不擔(dān)心突然失業(yè)，驟然返貧！