保險的核心價值在于為人們提供持續(xù)的安心與守護，而如何讓這份守護突破場景限制，覆蓋職場與家庭的全維度需求，是行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要方向。光大永明人壽北京分公司以職域保障服務(wù)為突破口，將企業(yè)福利與家庭保障有機融合，用創(chuàng)新模式打破傳統(tǒng)保險的服務(wù)邊界，讓安心時刻伴隨員工及其家人，為實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

在現(xiàn)代社會，員工的家庭責(zé)任與職場發(fā)展緊密相連，父母的養(yǎng)老、子女的健康、家人的意外防護等問題，都直接影響著員工的工作狀態(tài)與生活質(zhì)量。傳統(tǒng)團體保險僅聚焦員工個人的保障模式，已難以滿足員工對家庭整體風(fēng)險防護的需求。光大永明人壽北京分公司精準(zhǔn)洞察這一核心痛點，創(chuàng)新推出“一攬子家庭保障方案”，將服務(wù)范圍從員工個人延伸至配偶、子女及父母，涵蓋健康、意外、養(yǎng)老等多個關(guān)鍵領(lǐng)域。這種從“個人保障”到“家庭保障”的升級，不僅是服務(wù)范圍的拓展，更是保險理念的進階——讓保險不再是孤立的風(fēng)險對沖工具，而是貫穿職場與家庭的全方位守護。

光大永明人壽北京分公司的職域保障服務(wù)之所以能獲得企業(yè)與員工的廣泛認可，關(guān)鍵在于其實現(xiàn)了各方需求的精準(zhǔn)契合。對員工而言，依托企業(yè)渠道的背書，保障產(chǎn)品更具可信度，優(yōu)惠的價格和便捷的辦理流程，大幅降低了家庭保障的配置門檻，讓普通家庭也能輕松獲得專業(yè)的風(fēng)險防護；對企業(yè)來說，無需額外投入即可升級員工福利，有效提升了員工的歸屬感和幸福感，為核心人才隊伍的穩(wěn)定提供了有力支持，進而助力企業(yè)專注主業(yè)發(fā)展；對光大永明人壽而言，與企業(yè)的深度合作不僅拓寬了服務(wù)覆蓋面，更通過精準(zhǔn)對接需求，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長。

截至目前，光大永明人壽北京分公司已與數(shù)百家企業(yè)客戶建立深度合作關(guān)系，通過“保險+服務(wù)”的模式，將職域保障服務(wù)的觸角延伸至更多行業(yè)和家庭。其中，聯(lián)合光大信托開展的“家庭保障服務(wù)周”活動，為700余名員工及家屬帶來了切實的保障支持；與光大銀行總行、豐田（中國）投資等知名企業(yè)的長期合作，讓超2800人次的員工及家庭成員從中受益。這些實實在在的成果，彰顯了職域保障服務(wù)的強大生命力。光大永明人壽始終堅守保險初心，用專業(yè)的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)，將保障的觸角延伸到每一個需要的角落，讓職場奮斗者無后顧之憂，讓家庭生活更添安心，在實體經(jīng)濟與家庭保障之間搭建起堅實可靠的橋梁。