就業(yè)是民生之本。“十四五”期間，長(zhǎng)寧區(qū)多措并舉，在促進(jìn)就業(yè)、帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障等方面碩果累累。

15分鐘就業(yè)服務(wù)圈便捷高效

“沒(méi)想到剛剛下飛機(jī)，我就在機(jī)場(chǎng)的‘15分鐘就業(yè)服務(wù)圈’找到了心儀的工作。”來(lái)自廈門的李小姐笑著說(shuō)道。

李小姐口中提到的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”是今年年初區(qū)人社局聯(lián)合廈門航空公司和機(jī)場(chǎng)物業(yè)，率先在虹橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)T1航站樓廈門航空候機(jī)室嵌入式設(shè)置“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”程家橋街道程心樂(lè)業(yè)服務(wù)站（東虹橋片區(qū)），這也是申城打造的“空港就業(yè)服務(wù)第一站”。

在虹橋機(jī)場(chǎng)T1航站樓設(shè)立的“空港就業(yè)服務(wù)第一站”

在機(jī)場(chǎng)打造的“15分鐘就業(yè)服務(wù)點(diǎn)”，為求職者和企業(yè)負(fù)責(zé)人提供了更加便捷高效的就業(yè)服務(wù)體驗(yàn)，提升了就業(yè)服務(wù)覆蓋面和整體效能。該就業(yè)服務(wù)點(diǎn)集成國(guó)家、市、區(qū)人社部門的線上服務(wù)平臺(tái)入口，通過(guò)展示二維碼，讓求職者和企業(yè)負(fù)責(zé)人只需輕輕一掃，即可直達(dá)人社服務(wù)資源，實(shí)現(xiàn)各類就業(yè)政策與服務(wù)信息“一站知曉”。

事實(shí)上，類似這樣的“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，在長(zhǎng)寧還有很多�！笆奈濉逼陂g，長(zhǎng)寧共建成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)22個(gè)，實(shí)現(xiàn)了10個(gè)街道（鎮(zhèn)）100%的覆蓋。站點(diǎn)共舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)1104場(chǎng)，其中招聘活動(dòng)386場(chǎng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)477場(chǎng)，累計(jì)精準(zhǔn)化定制化服務(wù)4672人。開(kāi)展建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)解讀、直播帶崗、職業(yè)指導(dǎo)、調(diào)查排摸方法、檔案管理、就業(yè)援助等培訓(xùn)36場(chǎng)。

此外，區(qū)人社局在全市率先成立中國(guó)（上海）高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，通過(guò)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”“三方協(xié)同”“三位一體”的工作機(jī)制，完善基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，讓更多勞動(dòng)者以技能之長(zhǎng)點(diǎn)亮職業(yè)前程。

幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)貼心給力

除了積極推進(jìn)“15分鐘就業(yè)服務(wù)點(diǎn)”建設(shè)外，區(qū)人社局還始終把幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)作為改善民生的發(fā)力點(diǎn)。市人社局和長(zhǎng)寧區(qū)政府連續(xù)三年共同舉辦本市最大規(guī)模招聘活動(dòng)暨高校畢業(yè)生擇業(yè)對(duì)接會(huì)，充分保障企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)；在全市創(chuàng)新推出“人社服務(wù)進(jìn)樓宇”專項(xiàng)行動(dòng)，健全“樓門口”就業(yè)服務(wù)體系，助力區(qū)域企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；創(chuàng)新推出“相約星期五”惠企政策宣介活動(dòng)，提升人社政策知曉度和覆蓋面；在全市探索開(kāi)展長(zhǎng)三角高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)，在更大范圍助力長(zhǎng)寧企業(yè)匹配合適的人才；在全市率先探索推出“五個(gè)一線”高校畢業(yè)生就業(yè)工作法，幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

“人社服務(wù)進(jìn)樓宇”在古北財(cái)富二期的“相約星期五”政策宣講會(huì)

“十四五”期間，區(qū)人社局累計(jì)開(kāi)展各類線上線下招聘面試會(huì)563場(chǎng)，招聘崗位321731個(gè)。現(xiàn)存青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地65家，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1881個(gè)。幫助長(zhǎng)期失業(yè)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1933人。離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)比例逐年上升（該數(shù)據(jù)自2022年開(kāi)始考核統(tǒng)計(jì)），2022年達(dá)到94.29%、2023年達(dá)到95.45%、2024年達(dá)到95.88%、2025年達(dá)到96.68%（截至11月底95.66%），位于全市前列。在全市范圍內(nèi)率先推出“就業(yè)困難人員”認(rèn)定和退出申請(qǐng)的遠(yuǎn)程幫辦服務(wù)，全區(qū)完成就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)9424人。促進(jìn)云南勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移來(lái)滬就業(yè)，幫助8409名農(nóng)村勞動(dòng)力、3048名脫貧勞動(dòng)力來(lái)滬就業(yè)。

2022年至2024年上海市穩(wěn)就業(yè)綜合評(píng)價(jià)考核中，長(zhǎng)寧區(qū)作為全市唯一一個(gè)區(qū)連續(xù)三年獲評(píng)“優(yōu)秀”。作為上海市選派的唯一參賽代表，榮獲全國(guó)勞務(wù)品牌工作賽二等獎(jiǎng)。4家單位獲評(píng)“上海市促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體”、6人獲評(píng)“上海市促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)工作者”、3家企業(yè)獲評(píng)“上海市促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)（組織）”、2人獲評(píng)“上海市就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀個(gè)人”。

抓好職業(yè)技能培訓(xùn)助力普惠

“授人以魚(yú)，不如授人以漁”。抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，是解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的有力舉措，也是解決“有事沒(méi)人干，有人沒(méi)事干”的關(guān)鍵之舉。區(qū)人社局緊密結(jié)合城區(qū)能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的新優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)聚焦長(zhǎng)寧區(qū)“3＋3”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)重點(diǎn)行業(yè)所急需的高技能人才�！笆奈濉逼陂g，通過(guò)企業(yè)職工線上培訓(xùn)、社會(huì)化培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)等方式完成補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)超過(guò)17.4萬(wàn)人次。

全市首個(gè)人工智能領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班

區(qū)人社局聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，積極推進(jìn)航空服務(wù)（低空經(jīng)濟(jì)）、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域職業(yè)技能提升，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為長(zhǎng)寧加快建設(shè)國(guó)際精品城區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的技能人才支撐。成立全市首家以低空經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)為主的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力推動(dòng)無(wú)人機(jī)駕駛員等培訓(xùn)項(xiàng)目落地長(zhǎng)寧。積極鼓勵(lì)區(qū)域內(nèi)工業(yè)科技公司黑湖科技創(chuàng)辦AI學(xué)習(xí)社區(qū)，為新入職員工開(kāi)設(shè)AI歷史發(fā)展與應(yīng)用、大語(yǔ)言模型學(xué)習(xí)方法等課程，助力員工盡快融入團(tuán)隊(duì)并勝任工作；積極推薦西井科技自動(dòng)駕駛技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶頭人獲批上海市技能大師工作室，在自動(dòng)駕駛技術(shù)的研發(fā)、創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面開(kāi)展技術(shù)攻堅(jiān)，助力企業(yè)自動(dòng)駕駛商業(yè)化落地；積極指導(dǎo)潔諾醫(yī)療開(kāi)設(shè)企業(yè)內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)基地，開(kāi)展智能眼鏡穿戴設(shè)備研發(fā)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療器械消毒場(chǎng)景實(shí)時(shí)共享，提升效能。推動(dòng)?xùn)|航集團(tuán)、攜程集團(tuán)、百秋集團(tuán)、春秋航空等重點(diǎn)企業(yè)健全技能人才評(píng)價(jià)體系，通過(guò)開(kāi)展技能等級(jí)評(píng)價(jià)，共培養(yǎng)高級(jí)工以上技能人才3000余人。鼓勵(lì)區(qū)域培訓(xùn)機(jī)構(gòu)圍繞就業(yè)導(dǎo)向，開(kāi)展“訂單班”“定崗班”培訓(xùn)，2025年，定向培訓(xùn)完成率位列全市第一，穩(wěn)崗留工培訓(xùn)人數(shù)位列全市第一。

區(qū)人社局積極發(fā)動(dòng)企業(yè)的勞動(dòng)者報(bào)名參加人工智能大賽

此外，區(qū)人社局還積極動(dòng)員春秋航空、東航技術(shù)等重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。在春秋航空的學(xué)徒制培養(yǎng)體系中，企業(yè)將員工的技能提升與職業(yè)發(fā)展充分掛鉤，為員工成長(zhǎng)成才暢通渠道。學(xué)徒畢業(yè)后，可以直接勝任崗位，減少企業(yè)后續(xù)培訓(xùn)成本和時(shí)間成本。對(duì)于開(kāi)展新型學(xué)徒制的企業(yè)，區(qū)人社局給予專項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，一定程度降低了企業(yè)的培養(yǎng)成本，助推學(xué)徒制落地見(jiàn)效，幫助企業(yè)保持長(zhǎng)期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)中的資深技術(shù)骨干掌握著大量難以標(biāo)準(zhǔn)化、書(shū)面化的“隱性技術(shù)”，如東航師傅的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、故障預(yù)判經(jīng)驗(yàn)等，這些技術(shù)往往是產(chǎn)業(yè)的核心技術(shù)資產(chǎn)。學(xué)徒制的“師徒傳承”機(jī)制，能將這些分散在企業(yè)內(nèi)部的隱性技術(shù)全方位精準(zhǔn)傳遞，避免產(chǎn)業(yè)技術(shù)斷代，并在互動(dòng)中激發(fā)更多創(chuàng)新可能。“十四五”期間，長(zhǎng)寧開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)3035人，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批中堅(jiān)骨干力量。

區(qū)人社局以舉辦第48屆世界技能大賽為契機(jī)，緊密對(duì)接技能培訓(xùn)新動(dòng)向，積極組織參加國(guó)家和本市各級(jí)職業(yè)技能大賽，助力高端技能人才不斷脫穎而出。在全國(guó)第三屆職業(yè)技能大賽中取得物流貨運(yùn)與代理項(xiàng)目金牌，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)寧國(guó)賽金牌零的突破。在上海市第一屆和第二屆職業(yè)技能大賽中，共取得金牌8枚、銀牌4枚、銅牌6枚，連續(xù)兩屆被市人社局表彰為大賽“優(yōu)秀組織單位”。支持本區(qū)企業(yè)和職工參加本市人工智能訓(xùn)練師專項(xiàng)職業(yè)技能大賽，新增人工智能訓(xùn)練師二級(jí)技師人數(shù)占全市新增總量近半數(shù)。

而依托市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀技能人才評(píng)選，長(zhǎng)寧積極推薦評(píng)選高技能人才項(xiàng)目�！笆奈濉逼陂g，已擁有3名市級(jí)技術(shù)能手、5個(gè)市級(jí)技能大師工作室、26個(gè)市級(jí)首席技師；已認(rèn)定17個(gè)區(qū)級(jí)技能大師工作室，遴選30位區(qū)級(jí)首席技師。通過(guò)企業(yè)職工線上培訓(xùn)、社會(huì)化培訓(xùn)、企業(yè)自主培訓(xùn)等方式完成補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)累計(jì)超過(guò)14.46萬(wàn)人次，為重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn)累計(jì)2445人次。

促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展提質(zhì)增效

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)發(fā)展迅猛，個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自由或者自雇就業(yè)以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式日漸增多，成為吸納就業(yè)的重要渠道。尤其是共享經(jīng)濟(jì)、直播經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)的亮眼表現(xiàn)，增加了大量就業(yè)崗位。與此同時(shí)，如何解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社保、勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，如何促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，對(duì)促進(jìn)我國(guó)新業(yè)態(tài)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。

區(qū)人社局不斷夯實(shí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制，推動(dòng)區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解，確保勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域不發(fā)生重大群體性事件。“十四五”期間，全區(qū)“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”穩(wěn)量提質(zhì)，動(dòng)態(tài)保持在600家左右。黃豆網(wǎng)絡(luò)（帆書(shū)）獲評(píng)“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號(hào)。

黃豆網(wǎng)絡(luò)（帆書(shū)）獲評(píng)“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號(hào)

建立健全勞動(dòng)維權(quán)一口受理綜合窗口建設(shè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁申請(qǐng)和勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴一口受理。天山路街道勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心和區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作室獲評(píng)本市金牌調(diào)解組織。打造勞動(dòng)糾紛多元化解新途徑，設(shè)立中心城區(qū)首個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁巡回庭，對(duì)接市仲裁院在長(zhǎng)寧設(shè)立的第二派出庭和外籍人才勞動(dòng)爭(zhēng)議庭。

“十四五”期間，辦結(jié)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法案件8782件，為22066人次勞動(dòng)者追討回工資3.17億元。區(qū)專業(yè)調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件27871件，為當(dāng)事人追索勞動(dòng)報(bào)酬及挽回經(jīng)濟(jì)損失5.6余億元。

與此同時(shí)，區(qū)人社局加強(qiáng)工傷認(rèn)定管理，優(yōu)化工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定流程，分層梳理、多級(jí)審核，保證各審批事項(xiàng)嚴(yán)格遵循法定流程和時(shí)效，全方位提高業(yè)務(wù)辦理質(zhì)量。穩(wěn)步提高征地養(yǎng)老人員待遇，在“隨申辦”平臺(tái)“長(zhǎng)寧旗艦店”上線“征地養(yǎng)老一件事”項(xiàng)目，在全市率先實(shí)現(xiàn)征地養(yǎng)老人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)算“免申即享”。

“十四五”期間，累計(jì)做出工傷認(rèn)定結(jié)論5173件，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論3777人次。累計(jì)發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金10325.55萬(wàn)元，為區(qū)統(tǒng)籌管理征地養(yǎng)老人員發(fā)放各類費(fèi)用26769.57萬(wàn)元。

區(qū)人社局開(kāi)展工傷保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)

區(qū)人社局還積極探索實(shí)施“生育友好崗”就業(yè)模式“一十百千”計(jì)劃，即建立1項(xiàng)生育友好就業(yè)工作機(jī)制，建設(shè)10個(gè)生育友好服務(wù)陣地，鼓勵(lì)100家企業(yè)開(kāi)發(fā)1000個(gè)生育友好崗位。目前，該就業(yè)模式已服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)112家，不僅涵蓋家政養(yǎng)老、商務(wù)零售等傳統(tǒng)行業(yè)，還涉及航空、互聯(lián)網(wǎng)+、生物醫(yī)藥等新興領(lǐng)域。成功開(kāi)發(fā)職能類、市場(chǎng)類、兼職類等1239個(gè)“生育友好崗”，累計(jì)發(fā)放生育友好相關(guān)補(bǔ)貼209.3萬(wàn)元。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為。站在新的歷史起點(diǎn)，區(qū)人社局將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等核心領(lǐng)域，推動(dòng)政策落地和服務(wù)優(yōu)化，以支撐長(zhǎng)寧區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

圖片來(lái)源于區(qū)人社局

撰稿：李婷婷

編輯：陳 莎

責(zé)編：顏文彬

*轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于“上海長(zhǎng)寧”