近日，山東省公務(wù)員錄用考察新規(guī)引發(fā)廣泛關(guān)注，在新錄用公務(wù)員考察中明確增加網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)言論核查，圍繞政治忠誠(chéng)等五個(gè)維度構(gòu)建系統(tǒng)化考察體系，同時(shí)劃定不予錄用的負(fù)面清單與暫緩錄用情形，以“線上線下全覆蓋”的考察模式，為公職隊(duì)伍入口筑牢政治把關(guān)防線。

公務(wù)員作為公權(quán)力的行使者，其言行直接關(guān)乎政府公信力與社會(huì)治理效能。山東此次新規(guī)并非簡(jiǎn)單“加碼”，而是精準(zhǔn)回應(yīng)新時(shí)代公職人員考察的現(xiàn)實(shí)需求——在網(wǎng)絡(luò)言論影響力日益凸顯的當(dāng)下，社交平臺(tái)的發(fā)言往往更能反映個(gè)人真實(shí)的政治立場(chǎng)與價(jià)值取向。此前哈爾濱某司法警察崗考生因長(zhǎng)期發(fā)表極端負(fù)面言論、海歸考生轉(zhuǎn)發(fā)涉疆虛假信息等案例，均印證了網(wǎng)絡(luò)言行核查的必要性。此次重點(diǎn)核查的群體涵蓋服務(wù)基層項(xiàng)目人員、涉密崗位報(bào)考者、海歸考生等，正是針對(duì)不同崗位的責(zé)任屬性精準(zhǔn)施策。

新規(guī)的核心亮點(diǎn)在于構(gòu)建了清晰可落地的考察體系。政治忠誠(chéng)作為核心維度，明確考察考生是否始終維護(hù)黨和國(guó)家形象、踐行“網(wǎng)上網(wǎng)下言行一致” ；配套的35種負(fù)面清單直擊要害，將散布有損國(guó)家聲譽(yù)言論、歪曲黨史國(guó)史、煽動(dòng)對(duì)立等行為納入“一票否決”范疇，同時(shí)明確正常民生吐槽、合理意見建議不在限制之列，避免“一刀切”的僵化評(píng)判。核查過程由組織部門牽頭，聯(lián)合網(wǎng)信、公安部門調(diào)取微博、抖音、朋友圈等社交平臺(tái)記錄，實(shí)現(xiàn)近3年網(wǎng)絡(luò)痕跡的全鏈條追溯，確?？疾旖Y(jié)果真實(shí)可信。

暫緩錄用情形的設(shè)置則體現(xiàn)了政策的溫度與嚴(yán)謹(jǐn)性，對(duì)存在爭(zhēng)議但未觸碰底線的言行，給予進(jìn)一步核實(shí)澄清的空間，既守住政治底線，又保障考生合法權(quán)益。這種“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)+精細(xì)化”的考察模式，打破了以往政審偏重線下表現(xiàn)的局限，將“政治素質(zhì)”這一抽象要求轉(zhuǎn)化為可量化、可核查的具體指標(biāo)，讓投機(jī)者無處遁形，讓真正忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬琶摲f而出。

公考政審延伸至網(wǎng)絡(luò)空間，是公職隊(duì)伍建設(shè)與時(shí)代發(fā)展同頻共振的必然選擇。山東的探索不僅為公務(wù)員錄用考察提供了可借鑒的實(shí)踐樣本，更傳遞出明確信號(hào)：公職人員的忠誠(chéng)必須是全方位、全天候的，既要有過硬的業(yè)務(wù)能力，更要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。唯有把好入口關(guān)，才能打造出一支讓人民放心、讓社會(huì)信賴的公職隊(duì)伍，為國(guó)家治理現(xiàn)代化筑牢人才根基。