文丨羅曾

直播電商公司東方甄選即將迎來新一輪核心管理層調(diào)整。

12月24日，有消息稱，新東方教育科技集團副總裁、廣州學校校長孫進將出任東方甄選執(zhí)行總裁一職，預計相關(guān)任命將于近期通過官方公告正式發(fā)布。

對此，東方甄選方面回應(yīng)中華網(wǎng)財經(jīng)稱：“情況屬實。”

此次人事變動標志著在公司創(chuàng)始人之一孫東旭于今年11月正式離職后，東方甄選的核心管理權(quán)杖將交付給一位在新東方體系內(nèi)成長起來的資深管理者。

公開資料顯示，孫進是新東方內(nèi)部一位擁有近二十年經(jīng)驗的“老將”。他于2006年加入新東方，早期曾主講四六級、考研、托福等多類課程，并憑借出色的教學能力在2008年獲得集團優(yōu)秀教師稱號。此后，其職業(yè)生涯從教學逐步轉(zhuǎn)向管理，歷任南京學校常務(wù)副校長、校長，后晉升為廣州學校校長與集團副總裁，同時兼任多家新東方關(guān)聯(lián)企業(yè)的法人或董事長，在綜合運營與管理方面積累了深厚經(jīng)驗。

此番高層換帥的背景，是東方甄選在近一年內(nèi)經(jīng)歷的一系列重大人事震蕩。據(jù)媒體報道，去年年底，時任東方甄選CEO的孫東旭因處理頭部主播董宇輝的“小作文風波”方式不當，引發(fā)巨大輿論風波，隨后被免去執(zhí)行董事及CEO職務(wù)。盡管之后他以顧問身份短暫留任，但最終于今年11月初正式離職。創(chuàng)始人俞敏洪在當時的聲明中對孫東旭的貢獻給予了肯定，并強調(diào)雙方“溝通順暢，沒有任何齟齬和隔閡”。

在管理層迭代的同時，東方甄選的業(yè)務(wù)邊界也在持續(xù)拓展。公開資料顯示，公司近期新增了餐飲管理、外賣遞送服務(wù)等經(jīng)營范圍，此舉被市場解讀為其正試圖從農(nóng)產(chǎn)品直播電商，向更廣闊的食品消費與生活服務(wù)領(lǐng)域進行戰(zhàn)略延伸。這一動向與公司近年來力推自營產(chǎn)品的戰(zhàn)略一脈相承，其烤腸、雞蛋等爆款單品已創(chuàng)下數(shù)億銷量，俞敏洪也曾明確將自營產(chǎn)品定位為公司“長期發(fā)展的基石”。