美國H-1B簽證政策重大調(diào)整：高薪高技能申請人將獲優(yōu)先考慮。

美國國土安全部于當(dāng)?shù)貢r間12月23日正式公布一項針對H-1B工作簽證制度的改革方案，將原有以抽簽為主的簽證分配方式，改為以申請人薪資水平及技能等級為核心的優(yōu)先分配制度。

此次調(diào)整旨在吸引更多具備高技能與高收入的外籍人才，并應(yīng)對長期以來有關(guān)企業(yè)濫用簽證制度引入低薪外籍員工、影響美國本土勞動力市場的爭議。

這一改革標(biāo)志著美國在引進(jìn)國際人才策略上的重要轉(zhuǎn)向，突出了以經(jīng)濟(jì)價值與專業(yè)能力為導(dǎo)向的簽證審批邏輯。

根據(jù)最終確定的規(guī)定，美國公民及移民服務(wù)局每年發(fā)放的H-1B簽證數(shù)量仍將維持常規(guī)名額6.5萬個，并繼續(xù)為在美國獲得碩士或博士學(xué)位的申請人預(yù)留2萬個額外名額。

新方案的核心變化在于大幅減少隨機(jī)抽簽環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)為根據(jù)申請人的職位薪資高低、技能水平、工作經(jīng)驗及相關(guān)專業(yè)資質(zhì)等進(jìn)行系統(tǒng)性評分與優(yōu)先級排序。

在這一機(jī)制下，薪資更高、技能更突出的申請人將在簽證分配過程中獲得顯著優(yōu)勢，從而提升整體獲批人群的專業(yè)素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)潛力。

此外，移民局還將執(zhí)行此前根據(jù)特朗普政府相關(guān)行政令調(diào)整的簽證費(fèi)用政策，將部分類別H-1B簽證申請費(fèi)用從原來的1000美元提高至10萬美元。

這一費(fèi)用的大幅上調(diào)，也被視為對雇主申請行為的一種調(diào)節(jié)，旨在確保簽證資源更集中于真正需要高端人才的雇主與崗位。

該規(guī)定計劃于12月29日在《聯(lián)邦公報》上正式公布，并于2025年2月27日起生效。政策公布后，多個國家和地區(qū)的相關(guān)部門已表示將密切關(guān)注其具體實(shí)施細(xì)節(jié)及對本國申請人的影響。

韓國相關(guān)外交部門在回應(yīng)中指出，將細(xì)致分析此次政策調(diào)整對韓國申請人的具體影響，并持續(xù)推動雙邊簽證合作機(jī)制的完善。

此前，在涉及約300名韓國工人被拘留并遣返的“佐治亞州事件”后，韓美兩國已成立簽證事務(wù)工作組，并就包括設(shè)立韓國專屬簽證配額在內(nèi)的多項提議展開磋商。

美方此次政策調(diào)整，預(yù)計也將成為未來雙邊簽證對話的重要背景之一。

此次政策修訂不僅影響個別國家，更被廣泛視為美國政府對外籍高技術(shù)勞動力引進(jìn)制度的系統(tǒng)性優(yōu)化。

其核心思路是從“數(shù)量隨機(jī)分配”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量優(yōu)先篩選”，以適應(yīng)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級與全球人才競爭的新態(tài)勢。

預(yù)計這一改革將對全球尤其是亞洲多國的科技人才、工程專業(yè)人員及其他高技能勞動者的赴美就業(yè)路徑產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，也可能引導(dǎo)更多人才流向薪資水平更高、職業(yè)發(fā)展體系更完善的行業(yè)與地區(qū)。

從長遠(yuǎn)看，此舉或?qū)⑦M(jìn)一步強(qiáng)化美國在高科技與創(chuàng)新領(lǐng)域的人才集聚效應(yīng)，同時推動各國重新評估自身在國際人才流動中的定位與策略。