東營市職業(yè)技能培訓工作始終堅持以就業(yè)為導向、以產(chǎn)業(yè)為依托、以群眾需求為基礎，持續(xù)深化職業(yè)技能培訓改革，在職工技能提升、重點群體幫扶、產(chǎn)教融合發(fā)展等方面取得了一系列成效。東營市公共就業(yè)和人才服務中心副主任高士友介紹，近年來，東營市累計開展各類培訓超18萬人次，為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展提供了堅實支撐。

加強技能培訓，提高在職職工素質。東營市以在職職工技能提升為核心目標，不斷完善覆蓋全員、貫穿職業(yè)全程的培訓體系。全市累計開展企業(yè)職工培訓5.5萬人次。聚焦新入職職工特別是新錄用高校畢業(yè)生，指導企業(yè)系統(tǒng)組織崗前技能培訓和職業(yè)素養(yǎng)教育，開展培訓1.2萬余人。聚焦企業(yè)在職職工，組織開展?；飞a(chǎn)企業(yè)安全技能、石油裝備研發(fā)設計與仿真、人力資源能力提升、住建領域勞動保障能力提升等專項培訓，培訓企業(yè)中堅力量4.1萬余人。聚焦企業(yè)高技能人才，組織實施“東營技師訓練營”“東營工匠”學制班、“金藍領”等技師、高級技師培訓，培養(yǎng)高技能人才3000余人，全面強化了企業(yè)技術骨干實戰(zhàn)能力。

加強技能培訓，服務重點群體就業(yè)。東營市聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，推出一系列精準化、差異化的培訓服務。針對全日制大學生、高校畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、專項職業(yè)能力培訓和職業(yè)技能等級培訓3.4萬人次，系統(tǒng)提升應屆畢業(yè)生就業(yè)競爭力。面向農(nóng)村轉移勞動者開展嬰幼兒照護、手工編織等實用技能培訓4.8萬人次，拓寬勞動者就業(yè)增收渠道。創(chuàng)新實行“機構列單、鎮(zhèn)街選單、政府買單”公崗培訓模式，開展線上“公崗快培”，累計培訓城鄉(xiāng)公益性崗位人員3萬人次。搭建“黃河口創(chuàng)業(yè)大講堂”線上平臺，培訓青年創(chuàng)業(yè)者9200余人。推出電商技能專項培訓，培訓鄉(xiāng)村從業(yè)者與失業(yè)人員2300余名。深挖非遺資源，開展利津水煎包、墾利黑陶、史口燒雞等傳承類培訓1200多人次，實現(xiàn)文化傳承與就業(yè)增收雙贏。

加強技能培訓，助力主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展。東營市緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深化產(chǎn)教融合、校企合作，堅持以“產(chǎn)業(yè)需要什么就培訓什么”為導向，推動培訓與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。深化職業(yè)技能培訓體制改革，在全省率先建成集培訓、競賽、評價于一體的渤海工匠學院，開設“東營工匠”學制班，著力培養(yǎng)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技師以上高技能人才2358人。深化政企共育，支持職業(yè)院校與華泰集團、富海集團、萬達控股集團、國瓷功能材料等重點企業(yè)聯(lián)合開展新型學徒制培訓和訂單班、定制班，累計培養(yǎng)學員3000多人次。創(chuàng)新推行“招培評就”四位一體培訓模式，圍繞石油化工、高端裝備等主導產(chǎn)業(yè)，提供“招聘+培訓+評價+就業(yè)”全鏈條服務，開展新入職職工培訓1400余人次。

下一步，東營市將持續(xù)優(yōu)化培訓機制、拓展培訓載體、提升培訓質效，重點擴大綠色低碳、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)培訓服務供給，完善“政校企”協(xié)同培養(yǎng)機制，讓更多勞動者通過技能實現(xiàn)增收致富、成就人生價值，為助力東營市高質量發(fā)展注入更多“技能動能”。（大眾新聞記者 杜美萱）