凌晨三點的蘇州工業(yè)園，機器轟鳴聲還沒歇氣。孫某揉了揉干澀的眼睛，盯著兩臺飛速運轉的機床，手指在操作面板上飛快按動——這已經(jīng)是他上班的第20個小時，為了趕這批急單，他主動跟領導說：“讓我來頂，兩臺機一起開，保證不耽誤出貨?！?/p>

孫某在這家工廠干了五年，是車間里的老技工。前幾天領導在會上急得轉圈，說客戶催得緊，訂單要趕在三天后發(fā)走，車間人手不夠，要是誤了期，不僅要賠違約金，以后的合作都懸了。這話戳中了孫某的心，他上有老下有小，全家就靠這份工資過日子，廠子好，自己才能安穩(wěn)。

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“我年輕時候在工地扛過活，體力還頂?shù)米。屛疫B軸轉一天一夜，肯定能把進度追上來?！睂O某主動找領導請戰(zhàn)，領導又驚又喜，當場拍板：“行！你要是能保質保量完成，公司肯定給你獎勵。”

接下來的24小時，孫某幾乎沒合眼。車間里的燈光晃得人頭暈，機器的嗡嗡聲鉆進耳朵里，手里的活兒卻不敢停。餓了就啃兩口自帶的面包，渴了喝口涼白開，實在困得不行，就用冷水洗把臉，盯著產(chǎn)品質量不敢有半點馬虎——兩臺機同時運轉，稍有疏忽就可能出殘次品，到時候反而幫倒忙。

等第二天早上八點，第一批訂單順利打包完成，孫某才癱坐在椅子上，腿都麻得站不起來，眼里全是紅血絲。領導過來檢查，看到產(chǎn)品零瑕疵，當場拍了拍他的肩膀：“孫某，真有你的！”

沒過兩天，公司貼出了通知，把孫某的事夸了一遍，還發(fā)了600塊錢獎勵?？蛇@通報一貼出來，車間里就議論開了，網(wǎng)上更是吵翻了天。

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有人說：“這不是明著違反規(guī)定嗎？一天一夜連軸轉，身體哪扛得住，還公開表揚，有點不合適吧？”也有人理解：“工廠趕訂單也是沒辦法，總不能讓訂單黃了，大家都失業(yè)吧？偷偷獎勵下就行，發(fā)通報確實沒必要?！?/p>

評論區(qū)里，不少打工人曬出了自己的經(jīng)歷：“當年在服裝廠上班，為了趕集裝箱，我連續(xù)上了兩天一夜，直到貨車開走才罷休，過后休了三天，那時候年輕，有體力硬扛，現(xiàn)在讓我上12小時都頂不住了?！边€有人說：“我之前連續(xù)上了30個小時，連句口頭表揚都沒有，對比下來，孫某這600塊錢還算良心?！?/p>

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更有人吐槽：“以前趕訂單，連續(xù)上了22小時，過后部門放了兩天假，每人獎300塊。可管理還在旁邊吼，誰敢提前下班就立馬走人。我和幾個同事實在扛不住，連夜跑路了，沒想到真有人能堅持到最后?！?/p>

孫某拿著600塊錢，心里挺復雜。他知道連軸轉不對，可看著訂單順利交付，廠子沒賠錢，又覺得值。“打工人哪有容易的，能幫廠子渡過難關，自己也得點獎勵，挺好的?！彼彦X給老婆轉過去，老婆叮囑他：“下次可別這么拼了，身體是本錢。”

其實大家都明白，工廠趕訂單不易，打工人討生活更難。偶爾的緊急情況能理解，但把“連軸轉”當榜樣公開表揚，總讓人心里不是滋味。打工人要的不是600塊錢的獎勵，而是一份被尊重的體面，一份不用拿健康換生計的安穩(wěn)。畢竟，再拼的打工人，也扛不住一次次透支身體啊。