根據(jù)奧地利統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告，奧地利的工作模式正在發(fā)生變化。近年來(lái)，奧地利的兼職工作崗位數(shù)量激增，2024年已有約141萬(wàn)人從事兼職工作，占所有就業(yè)人員的31%。女性兼職的比例尤為突出，超過(guò)一半的就業(yè)女性（51.1%）選擇兼職，而男性兼職的比例也從2004年的4.8%上升到2024年的13.7%。

這種工作模式的變化也體現(xiàn)在工作時(shí)間上。自2004年以來(lái)，奧地利人的平均每周工作時(shí)間從39.7小時(shí)下降到35.4小時(shí)。全職工作時(shí)間也在縮短，從2004年的44.3小時(shí)降至2024年的41.6小時(shí)。男性全職工作時(shí)間減少了3小時(shí)，女性減少了2小時(shí)。與此同時(shí)，兼職工作時(shí)間略有增加，從2004年的20.7小時(shí)上升到2024年的21.7小時(shí)。

選擇兼職工作的原因因性別而異。女性主要因?yàn)檎疹櫤⒆踊蛐枰疹櫟挠H屬而選擇兼職，40.1%的女性兼職者以此為由。男性則更多是因?yàn)閷?duì)全職工作缺乏興趣，26.5%的男性兼職者表示這是他們選擇兼職的主要原因。

此外，教育和培訓(xùn)也是人們選擇兼職工作的一個(gè)常見(jiàn)原因。在男性中，有23.9%的人因教育和培訓(xùn)而選擇兼職，而女性中這一比例為8.8%?？傮w來(lái)看，2024年奧地利平均有449萬(wàn)人就業(yè)，其中近三分之一的人從事兼職工作。這種工作模式的變化可能反映了社會(huì)結(jié)構(gòu)、家庭需求以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的多樣化。

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（以上內(nèi)容由歐洲時(shí)報(bào)中東歐Judy編譯，部分內(nèi)容參考自O(shè)RF、奧地利《新聞報(bào)》《信使報(bào)》《奧地利報(bào)》《今日?qǐng)?bào)》等，部分圖片來(lái)自新華社、APA及網(wǎng)絡(luò)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明《維城》EuroNews）