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“羽”見未來,波司登編織可持續(xù)的溫暖

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在聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署(UNEP)全球總部,一件可以實現(xiàn)“從衣服到衣服”閉環(huán)循環(huán)的羽絨服,吸引了全球可持續(xù)企業(yè)的目光。當(dāng)?shù)貢r間12月16日,“可持續(xù)企業(yè)家論壇2025”在肯尼亞首都內(nèi)羅畢舉辦,“創(chuàng)建可持續(xù)品牌”愿景倡議2025年度代表性案例正式發(fā)布。

中國紡織服裝領(lǐng)軍企業(yè)波司登集團憑借其系統(tǒng)性的ESG戰(zhàn)略架構(gòu)與創(chuàng)新性的循環(huán)時尚實踐,成功躋身這一權(quán)威榜單,成為全球可持續(xù)時尚領(lǐng)域的重要示范企業(yè)。本次與波司登一同入選的,還包括寧德時代、京東、隆基綠能等,它們共同構(gòu)成代表性案例的“中國樣本”,向世界展現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展道路上的中國創(chuàng)新與中國行動。



全國工商聯(lián)紡織服裝業(yè)商會理事長,波司登創(chuàng)始人、波司登集團董事局主席兼總裁高德康發(fā)表《ESG引領(lǐng)可持續(xù)時尚美好未來》演講。 受訪者供圖。

戰(zhàn)略治理

減排目標(biāo)成為高管與核心員工KPI

“可持續(xù)發(fā)展不是選擇題,而是企業(yè)生存與發(fā)展的必答題。我們以ESG(即Environmental環(huán)境、Social社會和Governance公司治理)為戰(zhàn)略,將可持續(xù)理念融入企業(yè)基因,探索中國服裝品牌高質(zhì)量發(fā)展與可持續(xù)時尚的新路徑?!苯衲?0月,2025可持續(xù)全球領(lǐng)導(dǎo)者大會暨首屆綠色產(chǎn)業(yè)與可持續(xù)消費博覽會在上海世博園區(qū)舉辦,波司登集團董事局主席兼總裁高德康在主題演講中如是表示。

這場經(jīng)國務(wù)院批準的國際盛會,以“攜手應(yīng)對挑戰(zhàn):全球行動、創(chuàng)新與可持續(xù)增長”為核心主題,匯聚全球智慧力量,共探可持續(xù)發(fā)展新路徑。高德康說,中國作為全球最大的紡織服裝生產(chǎn)國、出口國和消費國,產(chǎn)業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型不僅關(guān)乎自身的高質(zhì)量發(fā)展,更深刻影響著全球氣候治理的進程。

記者了解到,早在2024年,在第29屆聯(lián)合國氣候變化大會(COP29)“中國角”舉辦的共建綠色“一帶一路”的全球企業(yè)暨首屆亞布力可持續(xù)發(fā)展年會上,波司登就正式發(fā)布“1+3+X”ESG戰(zhàn)略及碳目標(biāo),確立“以消費者為導(dǎo)向,引領(lǐng)可持續(xù)時尚”的ESG戰(zhàn)略愿景,并設(shè)定了“2038年前實現(xiàn)運營環(huán)節(jié)凈零排放”的碳目標(biāo),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃了明確的減碳路徑。

為確保戰(zhàn)略目標(biāo)有效落地,波司登在董事會下設(shè)立了由高德康“掛帥”的可持續(xù)發(fā)展督導(dǎo)組?!拔覀冊O(shè)立了ESG戰(zhàn)略管治架構(gòu),通過強化內(nèi)部控制和監(jiān)督機制,將各項ESG管理及運營工作與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)對標(biāo),不斷提升在環(huán)境、社會及管治三個維度的表現(xiàn)?!备叩驴到榻B,波司登將氣候變化納入集團戰(zhàn)略核心,董事會也將可持續(xù)發(fā)展設(shè)為常設(shè)議題。

其間,波司登還做出了一個行業(yè)矚目的決定:將高管薪酬與碳減排目標(biāo)完成進度直接掛鉤,董事局主席兼總裁對氣候目標(biāo)承擔(dān)直接責(zé)任,氣候績效部分占總薪酬5%。該機制亦覆蓋至其他高級管理層與核心員工。這一創(chuàng)新機制,讓ESG績效從“軟性指標(biāo)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝残钥己恕?。今年,波司登進一步深化實踐,引用香港大學(xué)科學(xué)的管理方法論,首次自主研發(fā)出供應(yīng)鏈ESG數(shù)字化管理平臺,實現(xiàn)對全部核心供應(yīng)商ESG績效全程可追溯管理。

綠色變革

低碳理念貫穿價值鏈每一個環(huán)節(jié)

在內(nèi)羅畢舉行的“可持續(xù)企業(yè)家論壇2025”上,波司登作為首批簽署“創(chuàng)建可持續(xù)品牌”愿景倡議的中國企業(yè)之一,攜CIRCULAR 3.0系列產(chǎn)品亮相,獲得聯(lián)合國官員和國際企業(yè)代表的廣泛贊譽。該系列產(chǎn)品采用單一滌綸材質(zhì)架構(gòu),破解混合材料回收難題,通過羽絨蛋白纖維轉(zhuǎn)化技術(shù)實現(xiàn)“從衣服到衣服(G2G)”的循環(huán)目標(biāo),配合原液著色工藝減少水資源消耗,曾獲ISPO全球設(shè)計大獎和IDEA美國工業(yè)設(shè)計優(yōu)秀獎銀獎。

這是波司登今年獲得的又一項重要國際認可。兩個月前,國際權(quán)威評級機構(gòu)MSCI(明晟)將波司登的ESG評級提升至最高的AAA級。截至目前,波司登已連續(xù)三年實現(xiàn)ESG評級穩(wěn)步提升,成為ESG績效排名領(lǐng)先的中國服裝品牌。在全球“紡織品、服裝及奢侈品”行業(yè)中,波司登亦作為首個且唯一的亞洲紡織服裝品牌,被列入此最高評級。

“MSCI ESG AAA評級,是全球資本市場對波司登可持續(xù)發(fā)展成果的權(quán)威認可,我們將持續(xù)把低碳、循環(huán)、可追溯理念融入全價值鏈,覆蓋原料采購、制造、物流、零售與供應(yīng)商管理每一個環(huán)節(jié)?!备叩驴当硎?。

近年來,依托1520項授權(quán)專利,波司登持續(xù)推動生物基面料、節(jié)水染色等核心技術(shù)突破。在原料端,全面實施負責(zé)任采購政策,100%的羽絨獲得負責(zé)任羽絨標(biāo)準RDS認證。同時,將環(huán)保健康標(biāo)準融入產(chǎn)品設(shè)計流程,目前使用的159種化學(xué)品均已取得OEKO-TEX? ECO PASSPORT認證,并通過加入ZDHC(零排放計劃)平臺,致力在2030年實現(xiàn)供應(yīng)鏈有害化學(xué)物質(zhì)零排放。

在生產(chǎn)與供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),波司登積極推動供應(yīng)商淘汰更新燃煤設(shè)備,推廣低水耗染色、無氟制冷等可持續(xù)工藝,推進建立供應(yīng)商環(huán)境、能源管理體系認證等,促使整個供應(yīng)鏈向綠色轉(zhuǎn)型。2024/2025財年,波司登推動上游工廠光伏發(fā)電量達1329兆瓦時。

消費端上,波司登以數(shù)智化轉(zhuǎn)型優(yōu)化流通和零售效率,上線數(shù)據(jù)中臺,實現(xiàn)全渠道數(shù)據(jù)一體化運營,并基于大數(shù)據(jù)展開智能營銷與按需定制,減少不必要的運輸浪費和碳排放。同時,推出“云植綠·心呼吸”會員互動計劃,消費者可在線認養(yǎng)虛擬樹苗,最終由波司登轉(zhuǎn)化為真實樹苗,種植于內(nèi)蒙古阿拉善騰格里沙漠。

以人為本

ESG實踐的終點是為人創(chuàng)造價值

“ESG實踐的終點,從來不是冰冷的指標(biāo),而是為‘人’創(chuàng)造價值。”高德康說,這里的“人”,包括公司員工、消費者和更廣泛的社會群體。

一直以來,波司登堅持以人為本的文化根基,致力于打造多元包容的職場生態(tài),通過建立健全合規(guī)的用工體系、公平雇傭機制、具有競爭力的薪酬福利制度,以及完善的培訓(xùn)課程與發(fā)展規(guī)劃,全方位維護員工權(quán)益。

公開數(shù)據(jù)顯示,2024/25財年,波司登管理層(包括高級管理層及一般管理層)中,女性占比超50%,較上年同期增長約1.0個百分點。公司員工接受培訓(xùn)總時長17.81萬小時,覆蓋全體員工,波司登商學(xué)院共投入約890.8萬元,用于員工培訓(xùn)及進修升級。

為激發(fā)員工活力,波司登還實施股權(quán)激勵計劃,已累計推行至第八期,涵蓋285名核心員工。同時,設(shè)立總裁信箱、線下研討會等渠道,構(gòu)建多元溝通平臺,形成暢通的常態(tài)化溝通機制。波司登因此獲得年度人力資源管理杰出獎、中國大學(xué)生喜愛雇主等多項榮譽。

對于消費者,波司登建立嚴于國家標(biāo)準的內(nèi)控體系,以品質(zhì)贏得消費者信賴,并持續(xù)健全消費者反饋響應(yīng)機制與售后處理體系,提升客戶滿意度。

在注重自身發(fā)展的同時,波司登積極投身公益事業(yè)。截至2025年,波司登及其公益基金會累計向社會捐贈款物達15.5億元,公益足跡遍布全國30個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的112個地級市、600個縣,以及香港特別行政區(qū),惠及192.3萬群眾。其中,持續(xù)開展20多年的“情暖中國”行動,僅2024/25財年,就捐贈總價值超2650萬元的高品質(zhì)防寒服。波司登也先后四次獲評中國慈善領(lǐng)域的最高政府獎項——“中華慈善獎”。

波司登還以實際行動踐行綠色發(fā)展理念,保護生物多樣性。2024/25財年,首次發(fā)布《生物多樣性保護政策》,承諾不在生物多樣性關(guān)鍵區(qū)開展任何可能造成不可逆損害的活動,承諾運營范圍內(nèi)不涉及任何砍伐森林的自有業(yè)務(wù)。

“站在‘十五五’發(fā)展藍圖新起點,波司登將繼續(xù)攜手全球伙伴,深入推進綠色轉(zhuǎn)型和可持續(xù)時尚創(chuàng)新,以一件羽絨服的溫度,傳遞中國企業(yè)對地球家園的關(guān)懷,為構(gòu)建綠色、韌性、共享的時尚產(chǎn)業(yè)生態(tài)貢獻中國智慧?!备叩驴当硎?。

新京報記者 揭明玥

編輯 高靜 校對 付春愔

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