NCAA賽場同期上演兩場對決，一個數(shù)據(jù)讓所有中國球迷跌破眼鏡：林葳在俄勒岡挑戰(zhàn)全美Top25的岡薩加時，竟獲得16分鐘出場時間；而王俊杰隨舊金山迎戰(zhàn)弱旅摩根州立，出場時間僅14分鐘，還不及前者硬仗中的表現(xiàn)。

誰都知道林葳在俄勒岡過得不算舒服，主教練阿爾特曼的嘴有多毒，球迷早有耳聞——公開批評他防守漏洞、出手選擇糟糕，甚至曾因溝通無效直接將其DNP（未安排上場），直言“過去一個月我的話他根本聽不進去”。

可就是這樣一位“嚴苛主帥”，卻在最關(guān)鍵的硬仗中給足了機會。面對實力碾壓的岡薩加，林葳不僅兩度輪換登場，還在攻防兩端交出4中3、三分1中1的高效表現(xiàn)，砍下9分1籃板2助攻，刷新賽季得分新高。

阿爾特曼的批評從不是否定，而是“敲打式培養(yǎng)”，他會專門拉著林葳復(fù)盤戰(zhàn)術(shù)，設(shè)計信號系統(tǒng)幫他融入團隊，用一次次實戰(zhàn)機會幫他打磨節(jié)奏。嘴上不留情，行動卻很誠實，這才是真金白銀的信任。

反觀舊金山主教練格爾夫森，走的則是溫柔刀路線。面對媒體時，他總能把“保護新人”“期待成長”這類漂亮話說得滴水不漏，可落到實戰(zhàn)中，對王俊杰的容錯率低到令人發(fā)指。這場對陣弱旅摩根州立的一邊倒賽事，本是新人找狀態(tài)的絕佳機會，可王俊杰稍出現(xiàn)失誤和犯規(guī)，就被直接換下枯坐板凳。

要知道，舊金山最終以30分大勝，完全有足夠時間讓球員調(diào)整，可格爾夫森寧愿讓主力多扛minutes，也不愿給王俊杰更多試錯空間。數(shù)據(jù)不會說謊，本賽季王俊杰場均出場時間從上賽季的20.1分鐘驟降至17分鐘，得分也從6.2分滑落至4.3分，進攻單一的短板在缺乏機會的情況下更難彌補。

更讓人揪心的還有趙維倫，相比林葳的嚴管厚愛和王俊杰的有限機會，他連上場的門檻都難以觸及。本場對陣摩根州立，趙維倫僅獲得4分鐘垃圾時間，即便1投1中拿到3分，也難改邊緣化處境。三位中國球員的不同境遇，本質(zhì)上是主帥用人哲學(xué)的差異：阿爾特曼的批評是為了讓天賦適配團隊，格爾夫森的客套則是對新人的“軟放棄”。

留洋從不是坦途，中國球員最需要的從不是虛情假意的夸獎，而是阿爾特曼式的真刀真槍。林葳用高效表現(xiàn)證明，批評不可怕，只要有機會就能成長。