編者按

作為全國快遞轉(zhuǎn)型發(fā)展示范區(qū)，青浦依托“三通一達一兔”、德邦等總部企業(yè)，形成了年營收超3600億元的千億級產(chǎn)業(yè)集群。青浦區(qū)委緊扣“抓總部帶全網(wǎng)”路徑，持續(xù)擦亮“紅領(lǐng)速遞”黨建品牌，推動黨建與行業(yè)發(fā)展深度融合。為集中展現(xiàn)黨建引領(lǐng)下快遞企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”的格局與生動實踐，本系列報道將深入一線，挖掘快遞企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的典型經(jīng)驗，以形成示范、帶動全局。

韻達自1999年創(chuàng)立以來，從300平方米場地的區(qū)域企業(yè)，成長為服務(wù)覆蓋全國、輻射全球18余個國家和地區(qū)的智慧物流龍頭企業(yè)，2024年成功躋身“全球物流企業(yè)50強”，用飛速發(fā)展的業(yè)績印證“黨建強則企業(yè)強”的深刻內(nèi)涵。

黨建是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根與魂。2007年6月韻達成立黨組織，2012年9月升格為黨委，現(xiàn)下設(shè)10個黨支部，在冊黨員164名。多年來，韻達黨委深耕“韻心向黨，使命必達”黨建品牌，以“政治領(lǐng)航、融合賦能、暖心保障、責(zé)任踐行”為主線，推動黨建工作與企業(yè)經(jīng)營深度融合，著力回答好三個根本問題，推動實現(xiàn)組織更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、發(fā)展更加有序的良好態(tài)勢。

方向之問——如何讓20萬人“心神合一”？

韻達黨委的答案，是打造深度嵌入企業(yè)治理的“紅色導(dǎo)航系統(tǒng)”，實現(xiàn)決策、思想與組織全方位領(lǐng)航。

決策層“雙向進入”。推行“雙向進入、交叉任職”機制，由常務(wù)副總裁擔(dān)任黨委書記，中高層管理人員擔(dān)任黨委委員，推動黨組織政治核心作用與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)有機融合，確保企業(yè)發(fā)展始終與國家戰(zhàn)略同向同行。

思想上“常態(tài)浸潤”。在總部、省公司及基層網(wǎng)點全面建設(shè)標(biāo)準化黨員活動室，依托“三會一課”、線上學(xué)習(xí)平臺、知識競賽及實地研學(xué)等多元形式，推動黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進網(wǎng)點、進頭腦，筑牢思想根基。

組織上“網(wǎng)格覆蓋”。創(chuàng)新實施黨組織前置討論機制，將黨建工作責(zé)任寫入加盟協(xié)議，實現(xiàn)100%全覆蓋。全網(wǎng)建立43個加盟企業(yè)黨支部，實現(xiàn)組織架構(gòu)從總部穿透至各分支機構(gòu)、基層網(wǎng)點。以“人員管理+技術(shù)賦能”雙路徑全面排摸全網(wǎng)黨建實際情況，總部入職采信息建臺賬，網(wǎng)點依托“快遞員攬派系統(tǒng)app”實時更新，精準排摸管理9000余名黨員，切實做到“業(yè)務(wù)到哪里，黨組織就覆蓋到哪里”。

力量之問——如何讓黨建成為“第一動力”？

韻達黨委堅信，黨建不是貼在業(yè)務(wù)上的“標(biāo)簽”，而是驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的“底層邏輯”和“價值乘數(shù)”。

黨建是人才成長的“催化劑”。通過建立把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制，開展“白金五星快遞員”等評選活動，選樹以全國五一勞動獎?wù)�、上海市勞動模范陳登龍、周小洪等為代表的先進典型，激勵引導(dǎo)群體爭當(dāng)先鋒、勇作表率。

黨建是業(yè)務(wù)突破的“助推器”。設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，組建“黨員先鋒隊”，引導(dǎo)黨員主動作為，示范帶動廣大員工提升服務(wù)質(zhì)效，投身行業(yè)發(fā)展。推進“快遞進村”，構(gòu)建“縣鄉(xiāng)村”三級物流網(wǎng)絡(luò)，推行“智橙網(wǎng)·韻鮮達”助農(nóng)項目，2024年助銷特色農(nóng)產(chǎn)品20余萬斤，帶動1200余農(nóng)戶增收。

黨建是品牌價值的“聚能環(huán)”。將黨建工作與履行社會責(zé)任深度融合，設(shè)立“困難關(guān)愛基金”。充分發(fā)揮快遞企業(yè)擔(dān)當(dāng)，通過捐贈資金和物資的方式，在面臨自然災(zāi)害等危急關(guān)頭，組織黨員突擊隊馳援災(zāi)區(qū)，踐行“使命必達”的承諾。獲評全國交通運輸行業(yè)文明單位，多次入圍“中國民營企業(yè)500強”，以“韻心向黨”引領(lǐng)服務(wù)升級，品牌美譽度持續(xù)提升。

凝聚之問——如何為奔波的“蜂群”筑就溫暖的“蜂巢”？

韻達黨委直面快遞員群體“流動快、分布散、覆蓋難”的行業(yè)痛點，用心用情落實更多服務(wù)保障，將“我想給的”變成“他們想要的”，實現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛直達人心。

用制度強化保障。成立快遞行業(yè)首家“工會勞動法律監(jiān)督委員會”，精準紓解群體維權(quán)困境。召開全網(wǎng)勞動規(guī)則協(xié)商懇談會，聚焦收入保障、權(quán)益保障、人才培養(yǎng)、勞動保護等方面出臺系列舉措，構(gòu)建集社會保障、權(quán)益維護、公共服務(wù)、職業(yè)能力提升于一體的全鏈條服務(wù)體系，全力提升快遞員群體的認同感、獲得感、幸福感。

用關(guān)愛傳遞溫度。創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)供給，持續(xù)開展新春送溫暖、夏季送清涼等活動。優(yōu)化陣地建設(shè)，在全國多地布局“小哥驛站”，提供休息、飲水、充電等便捷貼心服務(wù)。依托上海韻達公益基金會，實施“韻·苗”助學(xué)項目，累計資助超過1800名困難學(xué)子，傳遞企業(yè)的溫度與擔(dān)當(dāng)。

用傾聽賦予尊重。加強加盟網(wǎng)點資質(zhì)審核與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動“單工傷險”落地，有效降低職業(yè)風(fēng)險。設(shè)立“小哥議事會”，健全訴求表達與問題解決機制，通過改善工作環(huán)境、完善激勵機制等舉措增強歸屬感，員工流失率下降8%，彰顯“心之所向”的凝聚實效。

展望未來，韻達黨委將繼續(xù)深化黨建賦能與創(chuàng)新驅(qū)動，統(tǒng)籌安全運行與服務(wù)質(zhì)量、末端穩(wěn)定與權(quán)益維護，讓“韻心向黨，使命必達”品牌在新時代綻放更璀璨的光芒，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能、開辟新道路。

資料：區(qū)委社會工作部

編輯：俞靜彥

責(zé)任編輯：李艷麗（首席）

轉(zhuǎn)載請注明來自“綠色青浦”官方微信