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2025年,3個(gè)月不發(fā)工資已是常態(tài)

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2025年已經(jīng)接近尾聲,各個(gè)單位都在準(zhǔn)備資金,發(fā)放一年的薪資欠款。

真不是危言聳聽,我一個(gè)在機(jī)關(guān)單位上班的同學(xué),交警崗位,上個(gè)月跟我說,他們已經(jīng)3個(gè)月沒發(fā)工資了。

但他看起來并沒有那么焦慮,因?yàn)槊總€(gè)月的社保,單位都按時(shí)交著。

就如今的形勢來看,3個(gè)月不發(fā)工資,已經(jīng)是常態(tài)了,不止他們,其他單位亦是如此。

我盲猜,2025年的熱詞里,一定有「失業(yè)集中爆發(fā)年」,供給不平衡,供大于求,大家手里有點(diǎn)錢,都開始不敢花了。

對于社會整體而言,消費(fèi)跟不上,企業(yè)的商品賣不出去,自然要被淘汰掉。

企業(yè)倒閉,就是大規(guī)模的被迫失業(yè)群體。

上半年先是裁員熱潮,為了保住公司地盤,人員過多,必然是不符合客觀發(fā)展需要的。

在時(shí)代洪流的推動下,無論是小公司,還是大企業(yè),都沒有例外。

不同的是,小公司裁員耍賴的多,會在KPI上做手腳,對員工進(jìn)行無盡的壓榨,背后的目的是,逼你主動離職。

因?yàn)槟闶懿涣死圩约鹤吡?,公司是不需要賠償N?1的,所以這種耍賴手段,是屢創(chuàng)新點(diǎn)。

大公司裁員就不一樣了,好歹前面有積累,在廣大民眾的監(jiān)督下,為了口碑,也會吐出來一部分利潤,用于安撫被裁的員工。

有了這筆賠償金,讓失業(yè)的人有了一個(gè)緩沖時(shí)間,他們可以好好休息一段時(shí)間,或是去另一個(gè)城市療愈一陣子,又或者拿著這筆錢四處找工作。

總之,相比于走出公司“一絲不掛”的人來說,他們的離開更體面。

說實(shí)話,我真說不清,究竟是糊里糊涂待在公司混日子好,還是離開死氣沉沉的公司,尋找新的出路更好。

但就我而言,如果3個(gè)月不發(fā)工資,我可能根本待不下去,僅僅只是交個(gè)社保,而公司也沒有新的業(yè)務(wù),每天按部就班的打卡,就是為了等待新客戶,這種感覺很容易讓人崩潰。

只是,就現(xiàn)在的情況,哪怕是不發(fā)工資,只要不頂著“失業(yè)人員”的帽子,在公司也算混一天算一天了。

另外一個(gè)朋友待在一個(gè)頻率破產(chǎn)的公司,守著每個(gè)月的社保,上班時(shí)間跟公務(wù)員一樣,倒也樂得自在,工作環(huán)境相對自由,還不打卡,以她的話說就是:

“除了不發(fā)工資,其他都是神仙待遇?!?/p>

聽她說,最長的一段時(shí)間,5個(gè)月沒發(fā)工資,幾個(gè)員工集要挾老板,老板無奈只能貸款給發(fā)一部分工資,之后又繼續(xù)先前的狀態(tài)。

我是沒搞明白,這些人為啥能在這樣的公司,堅(jiān)持這么久,是老板有魅力嗎?還是公司有回轉(zhuǎn)的余地,能給她們分成?

這些都不是主要原因,關(guān)鍵還是因?yàn)椋齻兒ε率I(yè)。

根據(jù)最新的官方失業(yè)數(shù)據(jù),全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率在5.1%(與 10 月持平),這意味著100個(gè)人里就有5個(gè)人失業(yè),還不算未被統(tǒng)計(jì)在內(nèi)的“黑戶”。

今年的失業(yè)情況,似乎比往年更嚴(yán)峻,無論你是本科還是碩士,都免不了被卷入這場失業(yè)危機(jī)當(dāng)中。

這是因?yàn)榉e累多年的“隱患”終于在經(jīng)濟(jì)低谷期爆發(fā)了,就像是社會的戾氣,在環(huán)境越差的時(shí)間里,越來越高漲,會在未來某個(gè)時(shí)刻,達(dá)到頂峰。

身邊有很多朋友都在家閑著沒事可干,更有甚者,被裁員以后不敢跟家里人說,找了個(gè)【假裝上班公司】待上一天,再裝模做樣到下班點(diǎn)才回家。

尤其對于那些已經(jīng)生育,年齡卡在35歲的女性,能有一份安穩(wěn)的工作,已經(jīng)很好了,畢竟如果因?yàn)椴话l(fā)工資走人的話,再找工作只會更難。

我想,這也是一些小老板抓住了她們的心理,認(rèn)定只要給交上社保,她們就不會辭職。

當(dāng)你被人抓住了小辮子,思維還不改變的話,你就只能永遠(yuǎn)被人擺布。

大部分人的想法是,熬吧,熬過去未來總會好,所以才會憋著情緒,忍著老板的PUA,受著家人的冷嘲熱諷。

哪些試圖將真相剝離開,始終不愿意脫下孔乙己長衫的人,就只能等著被洪流沖刷到下游,一旦有一天情況好轉(zhuǎn),睜開眼才發(fā)現(xiàn),再也回不到最初的位置了。

3個(gè)月不發(fā)工資不是什么稀罕事,失業(yè)已經(jīng)是普通性的集體事件,不是你緊張害怕?lián)鷳n,就能瞬間改變的。

若是不想早早就被社會淘汰,一定要趁早接受“隨時(shí)失業(yè)”的現(xiàn)實(shí),其實(shí)沒什么大不了,就像是每一個(gè)孩子出生時(shí),他的媽媽都足以滿足他的奶水需要一樣。

失業(yè)后,或許正是你人生的開始,危急時(shí)刻已經(jīng)降臨,就別被所謂的面子焊死了。

放眼周邊,和你情況一樣的人真的不少,但卻不是每個(gè)人都是一副要死不活的樣子,欠債幾百萬的人,都能拉得下臉上街賣皮蛋,擺小攤,你還有什么可沉淪的?

如果你看看歷史,就會發(fā)現(xiàn),事物發(fā)展都是有輪回的。低谷期不會持續(xù)太久,如同股票市場,一只股漲停后,一定會迎來下滑。

人生嘛,就是這樣,有輸就有贏,有漲就有跌,起起落落才是人生真正的常態(tài)。

先轉(zhuǎn)變思維,告訴自己失業(yè)沒什么大不了;再尋找出路,只要能合法合規(guī)的賺錢,使用什么方式都不為過。

在每個(gè)階段的時(shí)代紅利來臨之前,一定要不斷地提升打磨自己,等待機(jī)會到來那一刻,死死地抓住,那就是你翻身的時(shí)候。

你可以垂頭喪氣一段時(shí)間,那股勁兒過去后,就得打起十二萬分的精神,譬如:

你可以通過自學(xué)網(wǎng)學(xué)一些基本的技能,接點(diǎn)網(wǎng)單,做PPT、給人寫稿排版、P圖等。

能干的活兒太多了,只要餓不死,機(jī)會就還在。

記住,手里有點(diǎn)錢,別想著折騰去創(chuàng)業(yè),當(dāng)什么老板,那都是表面上的,一個(gè)不留神,老板就變乞丐了。

想起馬云說的一句話,與你共勉:

“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好。”

PS:今天冬至,大家記得早早回家,吃一頓熱乎的餃子湯圓,未來年做準(zhǔn)備,祝愿大家一切安好,順順利利。

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