根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳浙江省衛(wèi)生健康委員會(huì) 浙江省醫(yī)療保障局關(guān)于試行企業(yè)女職工產(chǎn)假期間社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)的通知》（浙人社發(fā)〔2022〕85號）文件規(guī)定，為符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工落實(shí)我省產(chǎn)假政策并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。具體通知內(nèi)容如下↓

補(bǔ)貼對象及條件

2022年6月7日起女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女，為其落實(shí)我省產(chǎn)假政策（一孩158天，二孩、三孩各188天）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼采取“屬地管理，先繳后補(bǔ)”方式，女職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳納部分的50%，從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼6個(gè)月（補(bǔ)貼由企業(yè)享受）。

申請時(shí)間

企業(yè)應(yīng)在女職工生育當(dāng)月起18個(gè)月內(nèi)向產(chǎn)假期間最后參保地的人力社保部門提出。如，女職工2024年8月生育，企業(yè)應(yīng)在2026年1月底前提出補(bǔ)貼申請，以此類推。

申請渠道

企業(yè)可通過浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、浙里辦APP線上申請，或向當(dāng)?shù)厝肆ι绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請（象山縣就業(yè)管理服務(wù)中心，咨詢電話：0574-65760121）。

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來源：象山縣人社局

一審：陳雨露

二審：鄭丹鳳

三審：方子龍