根據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號(hào)）《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將甘肅省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

為滿(mǎn)足甘肅省文藝事業(yè)發(fā)展需要，強(qiáng)化高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，甘肅省文化和旅游廳研究決定，為甘肅省文化藝術(shù)研究院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才15名，選派至甘肅演藝集團(tuán)所屬文藝院團(tuán)一線(xiàn)藝術(shù)崗位工作。具體計(jì)劃詳見(jiàn)《甘肅省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位列表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位列表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格、技能及工作經(jīng)歷等條件，1980年1月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的，可放寬年齡限制。（詳見(jiàn)附件1）

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.博士畢業(yè)生畢業(yè)證（學(xué)位證）上標(biāo)注的學(xué)歷（學(xué)位）及專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)完全一致；對(duì)國(guó)（境）外相近專(zhuān)業(yè)的博士研究生，根據(jù)工作需要，由甘肅省文化和旅游廳研究審定后決定是否納入招聘范圍。（詳見(jiàn)附件1）

2.已取得相應(yīng)系列（專(zhuān)業(yè)）正高級(jí)職稱(chēng)任職資格的，不限專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷。（詳見(jiàn)附件1）

（三）不得報(bào)考人員范圍

1.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)的人員；

2.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿(mǎn)或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員；

3.提供虛假證件及材料的；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.崗位查詢(xún)

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄甘肅省文化和旅游廳網(wǎng)站（http://wlt.gansu.gov.cn）或甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.gansu.gov.cn）“人事考試”專(zhuān)欄“事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試”列表，認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容及其他有關(guān)政策規(guī)定，查閱《崗位列表》（附件1），詳細(xì)了解有關(guān)信息，確定報(bào)考崗位。

2.報(bào)名

此次高層次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)招聘單位的一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員自2025年12月17日起至12月24日18:00前到公告公布的地點(diǎn)報(bào)名，提交相關(guān)材料，逾期不再受理。因故無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提前告知招聘單位后，采用網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，將報(bào)名表與報(bào)名材料以“崗位+專(zhuān)業(yè)+姓名”命名文件發(fā)送郵件到報(bào)名郵箱gswhys@163.com。

應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《甘肅省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名使用的身份證必須在有效期內(nèi)，且與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證一致，并攜帶或在網(wǎng)上郵箱提交以下資格審查有關(guān)材料：

①身份證原件及復(fù)印件一份。②畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告一份。④近期正面免冠同底1寸證件照（彩照）2張。⑤有工作單位的需要提供所在單位具有人事管理權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。⑥留學(xué)回國(guó)人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)等材料。⑦招聘崗位要求的職稱(chēng)資格證書(shū)等材料。

應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合選報(bào)崗位的報(bào)考條件，否則造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取應(yīng)聘資格的、干擾正常報(bào)名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

3.資格審查

招聘單位根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，在報(bào)名同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。通過(guò)網(wǎng)上郵箱報(bào)名的，須在12月31日前到公告公布的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位，并向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。未通過(guò)審查的，在報(bào)名有效期內(nèi)可補(bǔ)充完善信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員在最后一天報(bào)名審查不通過(guò)或在網(wǎng)上郵箱報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)資格審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。

2.報(bào)名人員攜帶《面試通知書(shū)》、身份證原件參加面試，證件不全者不得參加。

3.面試委托第三方命題，重點(diǎn)測(cè)試從事引進(jìn)崗位工作應(yīng)當(dāng)具備的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)，采用理論與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試過(guò)程全程錄音錄像。

4.招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)不足1:3的，劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，于面試前通知應(yīng)聘人員。

（三）體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。體檢和復(fù)檢由甘肅省文化和旅游廳組織，在蘭州市內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書(shū)》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

2.體檢參照《關(guān)于修訂 <公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）> 及 <公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）> 有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢后，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由甘肅省文化和旅游廳安排應(yīng)聘人員到其他三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用。

4.因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)?yōu)榱慊虺煽?jī)達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員不得遞補(bǔ)。

（四）考察

1.體檢結(jié)束后，由甘肅省文化和旅游廳安排考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

2.采取個(gè)別談話(huà)、調(diào)閱檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、民主測(cè)評(píng)等方式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。

3.考察貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，不予聘用。

4.考察及之后環(huán)節(jié)，出現(xiàn)崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，按招聘崗位數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，在甘肅省文化和旅游廳網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問(wèn)題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合引進(jìn)條件的擬聘人員，取消聘用資格。

（六）審批、備案及聘用

公示結(jié)束后符合聘用條件的人員，經(jīng)甘肅省文化和旅游廳研究審批后，報(bào)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳備案，按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、落實(shí)事業(yè)編制及崗位等級(jí)、依據(jù)甘肅省高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案遷轉(zhuǎn)等手續(xù)。同時(shí)，聘用人員還須與甘肅省文化藝術(shù)研究院、甘肅演藝集團(tuán)簽訂三方協(xié)議，約定在甘肅演藝集團(tuán)一線(xiàn)藝術(shù)崗位工作的期限、內(nèi)容、報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利義務(wù)。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.本次高層次人才引進(jìn)工作在甘肅省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下組織實(shí)施。

3.面試、體檢等通知將通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)提供的通訊方式暢通，若因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請(qǐng)查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

5.本公告由甘肅省文化和旅游廳負(fù)責(zé)解釋。

五、聯(lián)系方式

甘肅省文化藝術(shù)研究院咨詢(xún)電話(huà)：0931－8241281

甘肅省文化和旅游廳監(jiān)督電話(huà)：0931－8856770

地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路638號(hào)

附件：

1.甘肅省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位列表

2.甘肅省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

甘肅省文化和旅游廳

2025年12月16日

★來(lái)源：甘肅省文化和旅游廳官網(wǎng)