作者： 李 老 白

首發(fā)：老白讀書(shū)

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這篇文章我們聊加班與生育率。

前面連續(xù)寫(xiě)了兩篇：

其實(shí)都是為了最終寫(xiě)回生育率的話題上。

在這篇文章的留言區(qū)，我收到了很多讀者的發(fā)言，非常非常多。

有一個(gè)論點(diǎn)反復(fù)被人提及，那就是：

想要年輕人生孩子，請(qǐng)先解決加班問(wèn)題。

有的人直接說(shuō)加班的事，有的人說(shuō)《勞動(dòng)法》或監(jiān)察局，本質(zhì)上都是表達(dá)上面那個(gè)觀點(diǎn)。

所以我們今天聊一聊：

“996”加班，是如何干掉我們的生育率的。

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關(guān)于“996 ” 加班降低生育率，這是有學(xué)術(shù)研究支撐的事實(shí)。

2025年上半年 《山東大學(xué)學(xué)報(bào)（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版）》刊發(fā)了肖涵、葛偉兩名教授的論文：《 超時(shí)勞動(dòng)對(duì)青年婚育行為的影響機(jī)制分析 》。

有興趣的讀者可以自己搜索看看，不過(guò)老實(shí)說(shuō)，有點(diǎn)難讀和費(fèi)眼睛。

下面說(shuō)下我的解讀。

1）核心結(jié)論： 加班會(huì)顯著降低結(jié)婚和生育行為的發(fā)生率。

超時(shí)勞動(dòng)每提高1單位，青年勞動(dòng)者結(jié)婚可能性顯著下降1.781%，生育可能性顯著下降5.253%。

因此，加班對(duì)生育率的危害更甚于對(duì)結(jié)婚率的危害。

2） 影響機(jī)制：加班行為通過(guò)對(duì)工資收入、工作滿意度和幸福感3個(gè)方面對(duì)婚育率產(chǎn)生影響。

加班能增加勞動(dòng)者收入，但超長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間也會(huì)增加勞動(dòng)者的疲憊感，使勞動(dòng)者的職業(yè)獲得感和幸福感下降。

工資收入增加了青年婚育行為的物質(zhì)基礎(chǔ)，工作滿意度和幸福感能增強(qiáng)青年對(duì)婚育行為的期待和愿景。

那么這三者與結(jié)婚、生育的關(guān)系是怎樣的呢？

研究表明：

a、超時(shí)勞動(dòng)通過(guò)工資收入和幸福感兩種機(jī)制，綜合降低青年勞動(dòng)者的結(jié)婚率；

b、通過(guò)工資收入、工作滿意度和幸福感三種機(jī)制，綜合降低青年勞動(dòng)者的生育率。

3）群體分化：加班對(duì)這三類群體影響最大。

群體一，是16~35歲的最佳育齡青年。

該群體處于適婚適育階段，卻剛好也處于個(gè)人事業(yè)發(fā)展的黃金期，所以更容易出現(xiàn)加班情況。

加班帶來(lái)的身心疲勞和生活壓力，會(huì)顯著放大個(gè)人所面臨的工作-家庭兩難困境。

一般而言，兩難問(wèn)題對(duì)女性更嚴(yán)峻，所以我想這一點(diǎn)對(duì)女性的影響更大。

群體二，對(duì)數(shù)字技術(shù)依賴的青年。

這一點(diǎn)在采訪問(wèn)卷中以“工作是否使用計(jì)算機(jī)”這一選項(xiàng)來(lái)體現(xiàn)。

在工作中使用計(jì)算機(jī)的工作，通常具有較高的技術(shù)含量和專業(yè)性，需要?jiǎng)趧?dòng)者投入更多的時(shí)間和精力。

所以此類群體的工作難度和面臨的工作壓力都相對(duì)較大，結(jié)果就是他們更難平衡工作與生活的關(guān)系。

很多長(zhǎng)輩以為現(xiàn)在的年輕人從事腦力勞動(dòng)會(huì)更清閑，但事實(shí)是腦力勞動(dòng)者所承受的精神壓力更大。

群體三，農(nóng)村青年。

農(nóng)村的教育和文化資源相對(duì)匱乏，工作崗位的穩(wěn)定性和福利保障相對(duì)較差，這是其一。

其二，當(dāng)前中國(guó)正處于產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型過(guò)程，數(shù)字技術(shù)對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力產(chǎn)生了更劇烈的沖擊，加速了該群體的內(nèi)卷。

因此該群體往往需要通過(guò)更多的加班來(lái)獲取足夠的收入，以應(yīng)對(duì)婚育中的彩禮、建房和養(yǎng)育等經(jīng)濟(jì)支出的壓力。

03/

總結(jié)

山東大學(xué)的這項(xiàng)研究從學(xué)理上證實(shí)了加班對(duì)婚育率的負(fù)面影響，加班文化的盛行，就是會(huì)降低社會(huì)的結(jié)婚率和生育率。

我們之前說(shuō)越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)結(jié)婚率越低。

結(jié)合這篇論文，我覺(jué)得可以說(shuō)是越加班的地區(qū)結(jié)婚率和生育率越低，畢竟996這東西，不就是那些地區(qū)弄出來(lái)的嗎？

上野千鶴子在《父權(quán)制與資本主義》中畫(huà)了一幅圖，本來(lái)是用來(lái)說(shuō)明資本社會(huì)是如何將再生產(chǎn)（也就是人口的生產(chǎn)）領(lǐng)域的成本轉(zhuǎn)嫁到家庭內(nèi)部的。

雖然她的出發(fā)點(diǎn)是女性的處境，但我覺(jué)得也可以用于今天的主題。

這幅圖如下：

生產(chǎn)過(guò)程就是獲取資源，將它們轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的過(guò)程。

資源分為兩種，其一是自然資源，包括資源和能量等；其二是人力資源。

前者，市場(chǎng)從自然界中獲取。

它將資源和能量從自然界中取走，并將工業(yè)廢物輸送回大自然。

這個(gè)過(guò)程中，自然界其實(shí)是蒙受了損失的，換言之就是承擔(dān)了成本。

后者，市場(chǎng)從家庭中獲取。

它將青壯年勞動(dòng)力從家庭中吸取出去，并將老弱病殘返還給家庭。

在這個(gè)過(guò)程中，家庭先是承擔(dān)了培育勞動(dòng)力的成本，后又承擔(dān)了養(yǎng)老、養(yǎng)病、養(yǎng)殘的成本。

市場(chǎng)由此而壯大，資本由此而受益。

市場(chǎng)還經(jīng)常對(duì)勞動(dòng)者挑挑揀揀，各種要求，比如什么超過(guò)35歲就不要了，這不過(guò)都是因?yàn)槌杀静辉谒砩稀?/p>

那么請(qǐng)問(wèn)，如果以后的年輕人都不生孩子了，誰(shuí)的損失更大？

答案是市場(chǎng)和資本。

因?yàn)樗鼈兪莿趧?dòng)力的最大受益者。

誰(shuí)的損失最??？

答案是家庭。

因?yàn)樗鼈円恢蹦惺苤嘤齽趧?dòng)力，并照顧無(wú)法勞動(dòng)的勞動(dòng)者的成本。

既然如此，社會(huì)和資本是不是該對(duì)我國(guó)不斷降低的婚育率做點(diǎn)什么呢？

理應(yīng)如此，是吧。

但事實(shí)是市場(chǎng)從來(lái)都是竭澤而漁的，否則你無(wú)法解釋為什么很多公司都不愿意培養(yǎng)員工、將人力當(dāng)做資源，反而不斷丟棄35歲員工的事實(shí)。

它們似乎認(rèn)為人力資源是不可窮盡的。

所以“再分配 ” 這事，一般都是另一只“看得見(jiàn)的手”在做。

通過(guò)稅收，政府建立義務(wù)教育、養(yǎng)老體系、醫(yī)療體系等，就是讓市場(chǎng)承擔(dān)“再生產(chǎn)”領(lǐng)域的責(zé)任。

如今結(jié)婚、生育率持續(xù)下行，說(shuō)明市場(chǎng)承擔(dān)的責(zé)任還不夠。

那就應(yīng)該讓它再多承擔(dān)一點(diǎn)。

這次就不推薦書(shū)了，上野老師的這本書(shū)老實(shí)說(shuō)挺難讀的，而且她在國(guó)內(nèi)有爭(zhēng)議，還是算了吧。

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