據(jù)央視新聞報(bào)道，英格蘭地區(qū)的醫(yī)生就未能解決的薪酬與工作條件爭(zhēng)端，于12月17日上午7點(diǎn)開始了長(zhǎng)達(dá)五日的罷工。

這是近兩年來(lái)，住院醫(yī)生第14次關(guān)于薪資問(wèn)題的罷工。

參與罷工的住院醫(yī)生表示，他們現(xiàn)在不僅面臨生活成本高企帶來(lái)的實(shí)際收入減少，還面臨著崗位不足、無(wú)法進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題。

英國(guó)國(guó)家醫(yī)療服務(wù)體系的住院醫(yī)生原稱初級(jí)醫(yī)生，是英國(guó)醫(yī)學(xué)生踏入正式工作崗位的第一步。目前，英國(guó)住院醫(yī)生在從基礎(chǔ)培訓(xùn)過(guò)渡到?？婆嘤?xùn)時(shí)常面臨找不到工作崗位的困境，同時(shí)患者卻又面臨著候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的問(wèn)題。

住院醫(yī)生 邁耶森：我們現(xiàn)在的患者候診名單堪稱史上最長(zhǎng)，同時(shí)，醫(yī)生和護(hù)士的失業(yè)率創(chuàng)下歷史新高，這兩件事都說(shuō)不通。如果英國(guó)政府真正關(guān)心人民健康，真正想要改善醫(yī)療條件，縮短候診名單，我們就需要增加面對(duì)面溝通的次數(shù)。

住院醫(yī)生們普遍表示，罷工并非目的本身，而是希望通過(guò)這一方式引起社會(huì)對(duì)醫(yī)療體系長(zhǎng)期問(wèn)題的關(guān)注，推動(dòng)改善醫(yī)生培訓(xùn)和崗位設(shè)置，從而緩解患者就醫(yī)難題。

央視新聞?dòng)浾呓榻B，英國(guó)國(guó)家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)面臨著兩難的境地，一方面沒(méi)有足夠的醫(yī)生接待病人，另一方面又沒(méi)有足夠的崗位給住院醫(yī)生，這既導(dǎo)致人才流失，又導(dǎo)致病人因?yàn)獒t(yī)療資源不足而排起長(zhǎng)隊(duì)。長(zhǎng)此以往，英國(guó)的國(guó)家醫(yī)療服務(wù)可能會(huì)陷入更大的困境。

流感與罷工的雙重沖擊下，

醫(yī)療系統(tǒng)已逼近“最壞情況”

此次罷工的住院醫(yī)師約占NHS醫(yī)生總數(shù)一半，急診與非急診科室均有人員離崗，相關(guān)工作由資深醫(yī)生臨時(shí)接替。政府與英國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)曾在罷工前夕進(jìn)行會(huì)談，政府稱會(huì)議“富有建設(shè)性”，但未能達(dá)成足以取消罷工的共識(shí)。

英國(guó)媒體稱，流感與罷工的雙重沖擊下，醫(yī)療系統(tǒng)已逼近“最壞情況”，非緊急服務(wù)將受顯著影響，圣誕節(jié)前患者出院安排也可能受阻，頂替罷工的醫(yī)護(hù)人員亦將錯(cuò)失圣誕假期。

當(dāng)前英國(guó)正遭遇“前所未有”的流感高峰期，過(guò)去一周流感住院患者人數(shù)激增，日均住院達(dá)2660人，創(chuàng)歷年同期最高紀(jì)錄，且疫情尚未見頂。

罷工背后是持續(xù)難解的薪酬?duì)幾h。英國(guó)衛(wèi)生大臣斯特里廷強(qiáng)調(diào)，過(guò)去三年住院醫(yī)師薪酬總漲幅接近30%。斯特里廷指責(zé)此次罷工“自私、不負(fù)責(zé)任且危險(xiǎn)”，時(shí)機(jī)選擇旨在最大化破壞NHS運(yùn)轉(zhuǎn)。但英國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)反駁稱，受通脹影響，住院醫(yī)師實(shí)際收入較2008年仍低五分之一，政府此前提出的增加培訓(xùn)崗位、報(bào)銷考試費(fèi)用等方案，因未涉及實(shí)質(zhì)性薪酬改善，遭83%的會(huì)員投票否決。

英國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)住院醫(yī)師委員會(huì)主席弗萊徹呼吁政府推出長(zhǎng)期薪酬恢復(fù)計(jì)劃與新增崗位，而非“重新包裝”現(xiàn)有職位。

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