為積極響應(yīng)濟(jì)南市委人才辦“我在濟(jì)南剛剛好，你的心聲最動(dòng)聽”全民征文大賽號(hào)召，濟(jì)南能源集團(tuán)所屬濟(jì)南能投集團(tuán)精心部署、統(tǒng)籌推進(jìn)職工參與投稿工作，通過搭建展示平臺(tái)、開展內(nèi)部評(píng)比等創(chuàng)新舉措，在集團(tuán)內(nèi)部掀起投稿熱潮，凝聚了職工與城市的情感聯(lián)結(jié)，彰顯了國(guó)企在人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

全員動(dòng)筆，深情描摹“剛剛好”

自“我在濟(jì)南剛剛好”全民征文大賽啟動(dòng)以來，濟(jì)南能投集團(tuán)第一時(shí)間統(tǒng)籌部署，各部門、各所屬單位積極響應(yīng)，迅速掀起全員參與的投稿熱潮。集團(tuán)上下充分認(rèn)識(shí)到此次征文活動(dòng)對(duì)于優(yōu)化城市人才IP、凝聚職工向心力的重要意義，廣大職工踴躍提筆，將對(duì)濟(jì)南的觀察、感悟與奮斗經(jīng)歷訴諸筆端。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)啟動(dòng)一周內(nèi)，能投集團(tuán)便收到職工投稿數(shù)十篇，稿件內(nèi)容聚焦?jié)献匀伙L(fēng)光、歷史人文、城市發(fā)展及個(gè)人奮斗故事，既有“老濟(jì)南人”對(duì)曲水亭街煙火氣的深情回憶，也有“新市民”對(duì)城市奮斗日常的真實(shí)記錄，文字質(zhì)樸真摯，傳遞出“剛剛好”的溫暖與力量。

“我們不少新同事來自外地，他們筆下的濟(jì)南既有‘初來乍到時(shí)的拘謹(jǐn)’，更有‘扎根后的歸屬感’。”濟(jì)南能投集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人介紹，為確?；顒?dòng)實(shí)效，團(tuán)委特別將征文參與情況納入年度青年工作考核，形成“支部推動(dòng)、青年響應(yīng)”的良好氛圍。

團(tuán)委搭臺(tái)，青年傾訴“心里話”

濟(jì)南能投集團(tuán)團(tuán)委高度重視此次征文活動(dòng)，將其作為傾聽青年心聲、挖掘青年故事、展現(xiàn)青年力量的重要契機(jī)，重點(diǎn)調(diào)度青年職工及新入職大學(xué)生積極投稿。“青年職工尤其是外地來濟(jì)求學(xué)、就業(yè)的新入職大學(xué)生，對(duì)濟(jì)南有著獨(dú)特的情愫與認(rèn)知，他們的文字更能展現(xiàn)城市的多元魅力。”能投青年職工王雨晴表示。

“投稿不僅是寫故事，更是讓青年有機(jī)會(huì)說出對(duì)濟(jì)南的‘心里話’?！蹦芡秷F(tuán)委將征文作為“青年思想調(diào)研”的重要抓手，通過作品分析，梳理出青年職工對(duì)濟(jì)南的“融入感”“獲得感”“期待感”三大情感維度。在征集到的稿件中，喬俊燕、孫緒瑞、孫悅等青年職工代表，分別從自身經(jīng)歷出發(fā)，講述了在濟(jì)南求學(xué)、就業(yè)、生活的溫暖故事，展現(xiàn)了對(duì)濟(jì)南的歸屬感與認(rèn)同感，也彰顯了能投青年昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

為進(jìn)一步激發(fā)青年職工的參與熱情，能投團(tuán)委專門針對(duì)團(tuán)員青年職工和新入職大學(xué)生的投稿作品開展內(nèi)部評(píng)比活動(dòng)，設(shè)立多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)并對(duì)獲獎(jiǎng)職工予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，將優(yōu)秀作品刊登至集團(tuán)公司微信公眾號(hào)平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)青年職工的創(chuàng)作積極性。此次內(nèi)部評(píng)比不僅為青年職工提供了傾訴心聲、交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更挖掘出了一批富有感染力的典型故事，讓外界看到了濟(jì)南能源青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

以文識(shí)才，梯隊(duì)建設(shè)“新路徑”

濟(jì)南能投集團(tuán)此次組織參與征文活動(dòng)，更蘊(yùn)含著對(duì)人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)的深遠(yuǎn)考量?！罢魑牟粌H是活動(dòng)，更是發(fā)現(xiàn)人才的‘試金石’。希望通過這些舉措，讓這些文字特長(zhǎng)人才不僅‘能寫’，更‘會(huì)寫’，成為企業(yè)文化的傳播者、城市故事的講述者?！鼻嗄晷麄鞴歉煞况窝员硎?。據(jù)了解，能投集團(tuán)在組織過程中注重挖掘具有文字特長(zhǎng)的青年職工，通過作品分析，已識(shí)別出多名文字功底扎實(shí)、善于觀察思考的青年骨干。

針對(duì)這些文字特長(zhǎng)人才，集團(tuán)將進(jìn)一步搭建展示平臺(tái)，為他們提供更多參與企業(yè)宣傳、文化建設(shè)等工作的機(jī)會(huì)，助力其實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振。

從“參與征文”到“傾聽心聲”，從“發(fā)現(xiàn)人才”到“培養(yǎng)梯隊(duì)”，濟(jì)南能投集團(tuán)以“我在濟(jì)南剛剛好”征文大賽為契機(jī)，探索出一條“活動(dòng)搭臺(tái)、青年唱戲、人才儲(chǔ)備”的創(chuàng)新路徑，不僅讓青年職工在文字中找到“歸屬感”，更為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了“能寫、能思、能干”的青年力量，為人才強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略貢獻(xiàn)能源力量。（通訊員 張帥）