黑龍江網(wǎng)訊（楊棟 記者 石啟立）為進一步提升全省流動人員人事檔案（以下簡稱“檔案”）管理服務水平及工作人員綜合業(yè)務能力，助力“十五五”期間人才和就業(yè)公共服務工作扎實高效開展，12月17日，黑龍江省檔案管理服務標準化建設線上培訓班順利舉辦，各市（地）、縣（市、區(qū)）人才公共服務機構(gòu)負責同志及業(yè)務經(jīng)辦人員共360余人參加。

　　培訓期間，齊齊哈爾市、大慶市、佳木斯市等地人才公共服務機構(gòu)負責人就工作開展的亮點心得進行了典型經(jīng)驗介紹，省人才服務中心副主任唐玉芝通報了全省檔案管理服務標準化、檔案信息化建設等工作開展情況，并圍繞檔案政策規(guī)定、服務制度、業(yè)務流程、系統(tǒng)操作及職稱評審等方面進行深入細致地講解，針對性解答各級機構(gòu)存在的高頻難點問題，就下一階段重點工作任務進行部署安排。培訓結(jié)束后，參訓人員紛紛表示此次培訓精準對接工作中的堵點痛點，既有政策層面的詳細解讀，又有實操層面的具體示范，有效彌補了業(yè)務短板，培訓后將盡快把所學知識轉(zhuǎn)化為服務實效。

　　檔案是人社部門服務民生的重要基石，更是促進高質(zhì)量充分就業(yè)的基礎(chǔ)支撐，直接關(guān)系到勞動者的切身利益。近年來，黑龍江省堅持“信息化、標準化、品質(zhì)化”發(fā)展定位，持續(xù)創(chuàng)新服務模式，優(yōu)化服務舉措，推動檔案管理服務工作高質(zhì)量、高水平、高效能開展，聚力打造“龍江人才”暖心便民服務品牌。接下來，全省各級人才公共服務機構(gòu)將以舉辦此次培訓為契機，進一步強化檔案管理服務隊伍建設，著力構(gòu)建“標準統(tǒng)一、數(shù)據(jù)共通、服務優(yōu)質(zhì)”的檔案工作體系，確保檔案“存得安全、轉(zhuǎn)得順暢、用得方便”，為促進各類人才合理有序流動，構(gòu)建龍江人才“引育留用”的良好生態(tài)環(huán)境提供堅實服務保障。