人才是城市高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，老城區(qū)煥發(fā)新活力更需青年人才賦能。濟(jì)南市天橋區(qū)北坦街道立足老城區(qū)發(fā)展實(shí)際，緊扣“人才引領(lǐng)發(fā)展”核心理念，針對(duì)青年人才引進(jìn)難、培育散、留用弱等痛點(diǎn)，創(chuàng)新構(gòu)建“引育留用”一體化工作體系，以“四個(gè)聚焦”打造全鏈條閉環(huán)服務(wù)，推動(dòng)青年人才與老城區(qū)雙向奔赴、共生共榮，為老城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁青春動(dòng)能。

聚焦“精準(zhǔn)對(duì)接”強(qiáng)引才：

靶向聚賢，讓人才“引得進(jìn)、用得對(duì)”

引才貴在精準(zhǔn)，成效重在匹配。北坦街道打破“大水漫灌”式引才模式，以需求為導(dǎo)向、以服務(wù)為支撐，構(gòu)建靶向引才體系，實(shí)現(xiàn)人才供給與發(fā)展需求同頻共振。

健全責(zé)任體系，凝聚引才合力。發(fā)揮黨管人才“定盤星”作用，建立“書記抓總、包掛領(lǐng)導(dǎo)包片、專職專員駐企”三級(jí)責(zé)任體系，將“雙招雙引”納入街道重點(diǎn)工作清單，深化“全員服務(wù)企業(yè)”制度，層層壓實(shí)責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

深耕需求摸排，精準(zhǔn)勾勒畫像。由街道黨工委書記牽頭，定期對(duì)25家限上企業(yè)及10家重點(diǎn)限下企業(yè)開展“一對(duì)一”深度調(diào)研，梳理形成“崗位需求、技能要求、政策訴求”三張清單，建立動(dòng)態(tài)更新的人才需求臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)缺什么人、街道找什么才”的精準(zhǔn)對(duì)接。

優(yōu)化政策落地，提升服務(wù)效能。設(shè)立人才服務(wù)專窗，配備2名“政策通+服務(wù)能手”復(fù)合型專員，集成人才落戶、住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等12項(xiàng)高頻服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、集成辦理”。組建“政策宣講輕騎兵”，創(chuàng)新“線上定向推送、線下專場(chǎng)解讀”模式，開展“政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)18場(chǎng)，讓政策紅利直達(dá)企業(yè)和人才。通過(guò)優(yōu)化“一次提交、限時(shí)反饋”流程，累計(jì)為12家小微企業(yè)兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼，為50余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，促成6家企業(yè)達(dá)成用工對(duì)接，人才服務(wù)滿意度達(dá)100%。

聚焦“賦能成長(zhǎng)”強(qiáng)育才：

搭臺(tái)筑基，讓人才“學(xué)得好、長(zhǎng)得快”

育才是引才的延伸，更是留才的基礎(chǔ)。北坦街道立足青年人才成長(zhǎng)規(guī)律和基層發(fā)展需求，構(gòu)建“分層分類、實(shí)踐導(dǎo)向、資源整合”的培育體系，讓青年人才在老城區(qū)“學(xué)有平臺(tái)、練有舞臺(tái)、干有奔頭”。

分類培育，鍛造青年生力軍。組建“如意北坦青年人才成長(zhǎng)營(yíng)”，創(chuàng)新“理論授課、實(shí)踐鍛煉、導(dǎo)師幫帶”三維培養(yǎng)模式，實(shí)施“青年干部活力迸發(fā)”行動(dòng)，針對(duì)街道干部、社區(qū)工作者、企業(yè)骨干、創(chuàng)業(yè)青年等不同群體，開設(shè)“基層治理能力提升”“數(shù)字化辦公技能升級(jí)”“創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)技巧”等特色課程12期，精準(zhǔn)培育政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)的青年骨干隊(duì)伍。

一線歷練，錘煉實(shí)戰(zhàn)硬本領(lǐng)。統(tǒng)籌安排青年人才到北坦美食節(jié)、文明城市創(chuàng)建、基層治理等重點(diǎn)工作一線輪崗鍛煉，讓青年人才在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。依托“知造社”社區(qū)學(xué)院設(shè)立人才驛站，挖掘培育美食文化、非遺手作、健康管理等6類領(lǐng)域主理人，開設(shè)34項(xiàng)特色課程和52種便民服務(wù)，覆蓋轄區(qū)各領(lǐng)域人才，實(shí)現(xiàn)“小驛站”承載“大培育”的孵化效應(yīng)。

校地協(xié)同，拓寬發(fā)展新渠道。拓寬“政企校地”協(xié)同引才渠道，組織15家重點(diǎn)企業(yè)參與濟(jì)南市第三屆“海右人才節(jié)”；按照“智匯天橋·四季有約”活動(dòng)部署，舉辦“校友賦能·共創(chuàng)未來(lái)”座談會(huì)暨簽約儀式，與東北大學(xué)山東校友會(huì)達(dá)成深度合作，搭建“校地共建、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的人才培育平臺(tái)，為青年人才拓寬職業(yè)發(fā)展空間，助力人才成長(zhǎng)成才。

聚焦“拴心留人”強(qiáng)服務(wù)：

溫情筑巢，讓人才“留得住、心安穩(wěn)”

留才先留心，服務(wù)見(jiàn)真情。北坦街道始終堅(jiān)持以人才為中心，聚焦青年人才“安居、安業(yè)、安心”核心需求，提供全周期、有溫度的服務(wù)保障，用“真情實(shí)意”筑牢人才“溫馨港灣”。

安居保障，解決后顧之憂。嚴(yán)格執(zhí)行濟(jì)南市人才保障性租賃住房政策，依托明湖廣場(chǎng)、銀座好望角、泊寓明湖公寓等市場(chǎng)化載體，建立人才住房需求臺(tái)賬，精準(zhǔn)對(duì)接、協(xié)助青年人才申請(qǐng)人才住房，切實(shí)解決“住有所居”難題，讓青年人才安身更安心。

訴求響應(yīng)，提升服務(wù)質(zhì)效。開通“人才訴求直通車”，建立“1個(gè)工作日內(nèi)對(duì)接、3個(gè)工作日內(nèi)反饋、辦結(jié)后跟蹤回訪”的閉環(huán)管理機(jī)制，針對(duì)創(chuàng)業(yè)青年推出“政策對(duì)接+資源鏈接”定制服務(wù)，協(xié)助梳理申報(bào)流程、對(duì)接扶持資源，成功助力18名青年人才申獲創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，讓創(chuàng)業(yè)就業(yè)更順心。

情感聯(lián)結(jié)，凝聚發(fā)展合力。舉辦青年人才相親會(huì)、座談會(huì)、技能比武等活動(dòng)，季度化評(píng)選17名“北坦之星”優(yōu)秀青年人才，通過(guò)“活力天橋”等平臺(tái)宣傳人才故事，弘揚(yáng)榜樣力量，營(yíng)造“尊重人才、關(guān)愛(ài)人才、服務(wù)人才”的濃厚氛圍，讓青年人才在北坦找到歸屬感、幸福感、成就感。

聚焦“價(jià)值轉(zhuǎn)化”強(qiáng)用才：

人盡其才，讓人才“用得好、有價(jià)值”

用才是人才工作的最終目標(biāo)，更是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵。北坦街道堅(jiān)持“人崗相適、人盡其才”，搭建人才作用發(fā)揮平臺(tái)，推動(dòng)人才價(jià)值向發(fā)展動(dòng)能高效轉(zhuǎn)化。

精準(zhǔn)適配，優(yōu)化崗位配置。根據(jù)青年人才的專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)和發(fā)展意愿，精準(zhǔn)推薦匹配的工作崗位和發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)青年人才在基層治理、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、便民服務(wù)、文化傳承等領(lǐng)域勇挑重?fù)?dān)，做到“人盡其才、才盡其用”。

健全激勵(lì)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。將“北坦之星”評(píng)選結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選拔等掛鉤，樹立“實(shí)干者得實(shí)惠、有為者有地位”的鮮明導(dǎo)向，充分激發(fā)青年人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

搭建舞臺(tái)，彰顯人才價(jià)值。設(shè)立“青年人才建言獻(xiàn)策”平臺(tái)，鼓勵(lì)青年人才圍繞老城區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社區(qū)治理、民生服務(wù)等重點(diǎn)工作出謀劃策；組建“青年志愿服務(wù)隊(duì)”，引導(dǎo)青年人才參與志愿服務(wù)、清雪除冰、文明城市建設(shè)等工作，讓青年人才在服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)中彰顯價(jià)值，成為老城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“主力軍”和“先鋒隊(duì)”。

下一步，北坦街道將持續(xù)深化“引育留用”一體化工作體系，不斷完善“四個(gè)聚焦”工作機(jī)制，提質(zhì)升級(jí)青年人才成長(zhǎng)營(yíng)、推出“北坦人才服務(wù)碼”，進(jìn)一步打通人才工作各環(huán)節(jié)堵點(diǎn)難點(diǎn)，讓青年人才在老城區(qū)這片沃土上盡情施展才華、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，為老城區(qū)煥發(fā)新活力、譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅(jiān)實(shí)人才保障。