廣大的農(nóng)民工朋友們：

你們懷揣著對美好生活的向往，背井離鄉(xiāng)、辛勤勞作，用汗水和智慧為大理州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和城市建設(shè)添磚加瓦。你們是城市的建設(shè)者，更是推動社會進(jìn)步的重要力量。在此，大理州人力資源和社會保障局向你們致以最誠摯的問候和崇高的敬意！在你們辛勤付出的同時(shí)，我們深知你們最關(guān)心的是勞動報(bào)酬得到按時(shí)足額發(fā)放，自身合法權(quán)益得到有力維護(hù)。為了幫助大家更好地保護(hù)自身權(quán)益，少走彎路、少遇糾紛，我們梳理了幾點(diǎn)實(shí)用建議，請務(wù)必留心：

一、開工之前，兩項(xiàng)準(zhǔn)備不能少

（一）主動摸清項(xiàng)目情況：你們需要主動掌握建設(shè)工程項(xiàng)目的全名、具體位置，明確知曉建設(shè)單位（甲方）、施工總承包單位（乙方）和勞務(wù)分包單位的準(zhǔn)確名稱。同時(shí)，務(wù)必熟悉項(xiàng)目經(jīng)理和勞資專管員的姓名與聯(lián)系方式。這些信息是你們與項(xiàng)目建立正式關(guān)聯(lián)的證明，一旦發(fā)生糾紛，能幫助相關(guān)部門快速定位并介入處理。

（二）堅(jiān)決簽訂書面勞動合同：勞動合同是確認(rèn)你們與用人單位存在勞動關(guān)系最核心的法律證據(jù)。請務(wù)必與用工單位直接簽約，仔細(xì)閱讀合同中的工作期限、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬及支付方式等關(guān)鍵條款。要特別警惕只有口頭承諾而沒有書面合同的情況，并避免跟隨無資質(zhì)的個(gè)人包工頭打工，這能從根本上預(yù)防“包工頭跑路”帶來的欠薪風(fēng)險(xiǎn)。

二、在崗期間，三個(gè)細(xì)節(jié)要重視

（一）主動配合實(shí)名制管理：目前所有工程項(xiàng)目均嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)民工工資支付實(shí)名制。請你們積極配合完成實(shí)名登記、人臉考勤及合同簽訂等手續(xù)。這套系統(tǒng)能準(zhǔn)確記錄你們的勞動痕跡，是你們按時(shí)足額領(lǐng)取工資的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（二）親自保管工資銀行卡：你們的勞動報(bào)酬將通過銀行直接劃入個(gè)人賬戶。請務(wù)必像保管現(xiàn)金一樣保管好你們的工資卡，不隨意交由他人代管，確保工資安全直達(dá)你們手中。

（三）有意識地留存證據(jù)：權(quán)益保障，證據(jù)為先。建議每月與班組或項(xiàng)目部進(jìn)行書面工資結(jié)算，寫清工作內(nèi)容和應(yīng)得報(bào)酬，并爭取對方簽字認(rèn)可。同時(shí)，注意收集和保存勞動合同、工資條、考勤記錄等，這些都是日后維權(quán)的“鐵證”和“護(hù)身符”。

三、遇問題時(shí)，四條途徑可維權(quán)

（一）知曉維權(quán)時(shí)效：如遇工資拖欠應(yīng)先與工地項(xiàng)目部溝通解決，若無法解決應(yīng)第一時(shí)間向人社部門反映。切勿輕信包工頭等口頭承諾，也不要等到完工離場后再投訴，以免錯過法定維權(quán)時(shí)效。

（二）了解行業(yè)主管部門職責(zé)：如因工程款拖欠、掛靠施工、違法分包轉(zhuǎn)包等問題導(dǎo)致欠薪，可向住建、交通、水利、能源等行業(yè)主管部門舉報(bào)。

（三）熟悉勞動保障監(jiān)察投訴渠道：一般性工資拖欠問題，在準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)后，可向用工所在地的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴時(shí)需要提供本人身份證、勞動關(guān)系證明、工資支付憑證等相關(guān)材料。

（四）懂得申請仲裁與司法救濟(jì)：如果與用人單位發(fā)生勞動爭議，你們可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解仲裁委員會申請調(diào)解仲裁。如果你們經(jīng)濟(jì)困難，需要法律幫助，可以向當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)申請法律援助。法律援助機(jī)構(gòu)會為你們提供免費(fèi)的法律咨詢、代理等服務(wù)。

四、理性維權(quán)，五條紅線不能碰

工友們，維權(quán)必須走正道，下面這些“歪招”千萬使不得：

（一）嚴(yán)禁采取過激行為，依法理性表達(dá)訴求：攀爬塔吊、高層建筑，或封堵道路、圍堵政府部門等行為，不僅嚴(yán)重危害公共安全和社會秩序，更屬于違法行為，將依法受到公安機(jī)關(guān)處理。

（二）杜絕使用暴力手段，自覺維護(hù)社會秩序：采取打架斗毆、非法限制他人人身自由等違法行為，將使原本合理的維權(quán)行為轉(zhuǎn)化為違法甚至犯罪行為，可能導(dǎo)致當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任，最終得不償失。

（三）警惕被他人利用，參與不實(shí)討薪：不得假借個(gè)人討薪名義，為施工企業(yè)或包工頭討要工程款。此類行為混淆工資款與工程款性質(zhì)，干擾正常維權(quán)秩序，將使真實(shí)欠薪問題更加復(fù)雜難解。

（四）堅(jiān)持如實(shí)反映情況，拒絕出具虛假證明：在他人指使下虛構(gòu)欠薪事實(shí)、制造虛假證據(jù)，不僅違背事實(shí)，更須承擔(dān)相應(yīng)法律后果，構(gòu)成妨害社會管理或作偽證的行為。

（五）警惕虛構(gòu)欠薪事實(shí)，防范涉嫌詐騙風(fēng)險(xiǎn)：以討薪為名騙取財(cái)物或解決其他經(jīng)濟(jì)糾紛，已超出合法維權(quán)范疇，涉嫌詐騙等刑事犯罪，將依法追究相應(yīng)刑事責(zé)任。

如有上述行為，構(gòu)成違反治安管理的，將由公安機(jī)關(guān)依法處罰；涉嫌犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

農(nóng)民工朋友們，維護(hù)自身合法權(quán)益是你們的權(quán)利，也是我們的責(zé)任。我們將始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的違法行為。當(dāng)你們的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以撥打人社服務(wù)熱線電話12333進(jìn)行反映，也可以在工作日8：30—11：30；14：00—17：30向務(wù)工屬地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴。

舉報(bào)投訴電話如下：

大理州勞動保障監(jiān)察部門：

0872－2316358

大理市勞動保障監(jiān)察部門：

0872－2251716

漾濞縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－7521607

祥云縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－3133209

賓川縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－7140122

彌渡縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－8161390

南澗縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－8521426

巍山縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－6120714

永平縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－6522606

云龍縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－5523584

洱源縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－5127964

劍川縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－4521637

鶴慶縣勞動保障監(jiān)察部門：

0872－4124555

大理經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察部門：0872－2327554

大理海東開發(fā)管理委員會勞動保障監(jiān)察部門：0872－3159505

最后，衷心祝愿你們工作順利、身體健康、闔家幸福！

大理州人力資源和社會保障局

2025年12月16日

來源： 大理州人力資源和社會保障局

大理本地服務(wù)

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