華安期貨“紅帆計劃——領航揚帆營”暨 2025年第二期中高層管理人員專項培訓圓滿收官

12月13日至14日，華安期貨“紅帆計劃——領航揚帆營”暨2025年第二期中高層管理人員專項培訓在公司總部順利舉行，并于培訓結束后舉辦結業(yè)儀式，為本年度兩期專項培訓畫上圓滿句號。公司管理層、總部各部門及分支機構中高層管理人員齊聚一堂，以學賦能、聚力成長。

作為公司深入實施“人才強企”戰(zhàn)略、加強干部隊伍能力建設的核心舉措，本期培訓緊扣當前管理實踐痛點，精準設置了“輿情危機處置與聲譽風險管理”及“管理者的人力資源管理”兩大核心課程模塊。培訓采用“理論剖析+案例研討+情景模擬”多維授課模式，既聚焦復雜輿情環(huán)境下的研判、引導與處置能力，同時強化其在團隊建設、人才發(fā)展與員工激勵等方面的人力資源管理意識與實操技能，助力管理人員筑牢風險防控底線、夯實“帶隊育人”的職責，全面提升綜合管理履職效能。

在隨后舉行的結業(yè)儀式上，公司對全體學員的圓滿完成培訓順利結業(yè)表示祝賀。2025年正值華安期貨成立三十周年，持續(xù)推進“紅帆計劃”是公司深入實施“人才強企”戰(zhàn)略、加強干部隊伍能力建設的重要一環(huán)。繼上半年聚焦宏觀視野與數(shù)字賦能后，本期培訓側重管理者的風險防控與組織管理內功錘煉，體現(xiàn)了人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性與前瞻性。

立足三十周年發(fā)展新起點，華安期貨將始終以黨建為引領，緊扣行業(yè)發(fā)展趨勢與公司戰(zhàn)略需求，持續(xù)優(yōu)化培訓體系、創(chuàng)新培養(yǎng)模式，著力鍛造政治過硬、專業(yè)精湛、作風優(yōu)良的高素質管理隊伍，進而驅動公司創(chuàng)新與數(shù)字化轉型，為期貨行業(yè)高質量發(fā)展貢獻華安力量。