普通人對于豪門的想象，總是有著一層完美濾鏡的光環(huán)。甚至有人覺得，豪門就連煩惱都鑲著鉆石。

殊不知，一般人一旦踏入豪門的那扇大門，就意味著被拖入了一場命運(yùn)與權(quán)力殘酷爭斗的漩渦。日本精英 中埜 大輔對于豪門的腥風(fēng)血雨可謂深有體會(huì)。

中埜大輔1980年出生于東京的新宿區(qū)，家里雖然說不是大富大貴，但是也屬于中產(chǎn)級(jí)別。從小聰明好學(xué)的大輔一路過關(guān)斬將考上了慶應(yīng)義塾大學(xué)。2003年以優(yōu)異的成績從慶應(yīng)義塾大學(xué)商學(xué)部畢業(yè)，并進(jìn)入了日本知名的大和證券。

因?yàn)樵诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出眾，沒過幾年大輔便被調(diào)往USB銀行的香港分公司，在香港打拼了幾年的大輔對自己的人生甚是滿意。年輕有為、相貌英俊，可以說是妥妥的鉆石王老五。

如果不是遇上日本豪門mizkan（味滋康）一家，大輔的人生應(yīng)該是另一個(gè)完美版本，但偏偏這個(gè)世界上沒有如果。

2012年4月，正在香港金融界工作得風(fēng)生水起的大輔忽然被上司喊進(jìn)了辦公室，上司一改平時(shí)工作時(shí)嚴(yán)肅的口吻，親切地對大輔說想給他安排一場相親。

對于鉆石王老五的大輔來說，相親這種事情和他基本上是八竿子打不著的關(guān)系。但是老板一臉神神秘秘地說，對方可是日本的豪門家族，你小子算是走運(yùn)了。大輔的人生因?yàn)檫@句話開啟了新版本。

僅僅過了一個(gè)月后，也就是5月份，mizkan家的二小姐圣子和父母（中埜和英、中埜美和）以及mizkan的兩名重要干部一行5人便來到了香港。當(dāng)晚，就和大輔進(jìn)行了相親吃飯。

雖然大輔非常緊張，但是mizkan的掌門人兩夫妻看上去并沒有那么高高在上，也沒有對大輔的隱私刨根問底，相反整頓飯吃得特別輕松愉快。未來的老丈人對年輕才俊的大輔也相當(dāng)滿意。

第二天就馬不停蹄地安排了大輔和圣子兩個(gè)人的單獨(dú)約會(huì)。圣子雖說是豪門千金，但是一點(diǎn)都不做作嬌氣，長得溫婉可愛，大輔對她也是一見傾心。兩個(gè)互相都很滿意的年輕人就這樣開始了一場柏拉圖式的遠(yuǎn)距離戀愛。

就這樣在香港和日本兩地飛戀愛了一年后，兩人決定組建家庭，步入婚姻殿堂。不過結(jié)婚的條件卻是大輔必須辭去香港金融界的工作，回到日本愛知縣加入mizkan的家族企業(yè)。乍一聽，好像大輔也不虧，但現(xiàn)實(shí)很快就給他打臉了。

2013年2月，兩家正式舉行了訂婚儀式。5月，大輔和圣子舉行了盛大的婚禮。

不過與豪門家的結(jié)親不僅僅是入贅那么簡單。中埜家對大輔提的三個(gè)要求是，第一、放棄原有職業(yè)生涯，進(jìn)入Mizkan工作；第二、放棄自己原來的姓氏，改為中埜姓；第三、放棄法定繼承份額（即配偶去世時(shí)有權(quán)繼承遺產(chǎn)的“遺留份”）。

對于攀上高枝的大輔來說，這些都是必選題，他沒有say no的資格。

婚后，大輔就進(jìn)入了mizkan工作，并搬進(jìn)了圣子和父母一起住的豪宅中。新婚小夫妻過得尤為甜蜜，不過圣子的父母卻時(shí)刻在監(jiān)視著他們的生活，對大輔的存在指手畫腳。

在這樣的高壓下，大輔就常常以工作為由減少在家里的時(shí)間。細(xì)心的妻子看出了大輔的不適，所以在婚后沒幾個(gè)月就提出要搬去名古屋的員工宿舍居住。

小兩口在員工宿舍度過了一段非常難忘的時(shí)光，不過幸運(yùn)總是短暫的。2013年底，圣子檢查出懷孕了。而且得知這一胎是男孩，圣子的父母態(tài)度開始有了微妙的轉(zhuǎn)變。

要知道，對于豪門的中埜家至今一直維持著只有男子才可以繼承家業(yè)的傳統(tǒng)。但是中埜和英和中埜美和只有2個(gè)女兒。孫子的出生意味著他們的后繼終于有人了。

為了孫子的將來考慮，中埜和英和中埜美和當(dāng)即就把懷孕的圣子和大輔調(diào)到了英國分公司，圣子也在倫敦順利生下了孩子。

然而，就在孩子出生后的第4天，中埜和英和中埜美和急急忙忙趕到了倫敦，幾乎在沒有任何寒暄下，直接當(dāng)著大輔和圣子的面拿出了一份“收養(yǎng)登記申請書”，他們一邊帶著不能讓人拒絕的口吻說， “這個(gè)孩子要成為我們的兒子”，一邊逼迫兩人簽字。

大輔眼看到岳父母突然要求將一個(gè)出生僅4天，連名字都尚未決定的兒子過繼給他們，簡直震驚不已，只能懇求道：“至少讓我們夫妻倆再考慮一晚……”

然而，就是因?yàn)榇筝o說了這句“至少給我們一晚考慮時(shí)間”，岳父母大為震怒，隨即聯(lián)動(dòng)ミツカン公司發(fā)動(dòng)了一場組織性的 “父子強(qiáng)制分離” 和 “對大輔進(jìn)行驅(qū)逐” 的行動(dòng)。

為了大局考慮，大輔和圣子被迫在收養(yǎng)文件上簽了字。本以為之后一家三口會(huì)在英國過上平靜的生活，但沒想到的是岳父竟然還要求大輔立馬從mizkan離職，并必須和圣子分居。好家伙，這完全是去父留子，過河拆橋的套路啊。

2015年，圣子和孩子強(qiáng)行被帶回日本。大輔則留在了英國。更悲催的是，自從2016年1月之后，圣子和大輔再也沒有見過面，大輔也沒有見過自己的親生兒子。直到2019年6月，無法違背父母意愿的圣子向大輔提出了離婚，法院以雙方長期分居為由，同意了離婚。

2019年9月，mizkan以媒體的內(nèi)部曝料為由將大輔踢出了mizkan公司。自此，大輔丟了工作，妻離子散。

一家大型食品企業(yè)所發(fā)動(dòng)的這種違反時(shí)代價(jià)值觀的職場霸凌與侵犯人權(quán)行為，真的讓人嘆為觀止。日本多家媒體也紛紛報(bào)道，并把它稱為是mizkan家的“種馬事件”。

為了獲得孩子的探視權(quán)，大輔也一直在努力上訴。但法院則認(rèn)為不給看孩子在合理的范圍內(nèi)，直到現(xiàn)在，大輔都為了能夠再見到兒子而在努力。

他的遭遇也不得不讓人感慨，現(xiàn)實(shí)的豪門狗血?jiǎng)∫稽c(diǎn)都不比影視劇遜色。

新聞素材來源：

https://note.com/nakanodd/n/n23b0cd10070b

https://ameblo.jp/nakanodd/image-12751722854-15142584272.html

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