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責(zé)編 |柒排版| 沐言

第 9326篇深度好文：4263字 | 11 分鐘閱讀

宏觀趨勢(shì)

筆記君說(shuō)：

很多人總問(wèn)：“現(xiàn)在選工作、搞創(chuàng)業(yè)，到底該往哪個(gè)方向？”

怕選了“下行電梯”——明明自己很努力，結(jié)果行業(yè)不行了；又怕錯(cuò)過(guò)“上行風(fēng)口”——?jiǎng)e人靠新興領(lǐng)域賺了錢，自己還在原地打轉(zhuǎn)。

其實(shí)不用慌。

新華社發(fā)了篇通稿，根據(jù)十五五規(guī)劃，解讀了未來(lái)10大就業(yè)趨勢(shì)?？粗Χ啵鋵?shí)說(shuō)到底就4個(gè)核心方向：產(chǎn)業(yè)升級(jí)、民生服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、區(qū)域機(jī)會(huì)。

今天就用大白話把這4個(gè)方向講透，每個(gè)方向都給你說(shuō)清楚“有啥機(jī)會(huì)、普通人咋切入、能賺多少錢”，看完你就知道，不是機(jī)會(huì)少，是你沒(méi)找對(duì)“抓手”。

一、產(chǎn)業(yè)升級(jí)&技術(shù)驅(qū)動(dòng)：

4個(gè)賽道，抓配套比搞研更容易

新華社通稿中談到 “新興產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色職業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)”四個(gè)賽道，核心邏輯就一點(diǎn)：技術(shù)突破后，肯定要規(guī)?；涞兀@時(shí)候“伺候”技術(shù)的配套崗位，比“發(fā)明”技術(shù)的研發(fā)崗，更適合普通人。

1.新興產(chǎn)業(yè)：別盯著“造飛機(jī)”，先看“修飛機(jī)、用飛機(jī)”

你可能聽(tīng)“低空經(jīng)濟(jì)、新能源”這些詞覺(jué)得抽象，但你一定見(jiàn)過(guò)無(wú)人機(jī)送外賣、光伏板鋪在屋頂，這些就是新興產(chǎn)業(yè)的落地場(chǎng)景。

《建議》里明確說(shuō)了，要重點(diǎn)搞新能源、新材料、低空經(jīng)濟(jì)這4個(gè)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，還要布局量子科技、腦機(jī)接口這些未來(lái)產(chǎn)業(yè)。

但普通人不用怕沒(méi)技術(shù)進(jìn)不去，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)規(guī)?；螅钊钡牟皇窃鞜o(wú)人機(jī)的工程師，是用無(wú)人機(jī)、修無(wú)人機(jī)的人。

就低空經(jīng)濟(jì)這一個(gè)領(lǐng)域，無(wú)人機(jī)操控員現(xiàn)在就缺100萬(wàn)人，到2030年市場(chǎng)規(guī)模能破萬(wàn)億；

粵港澳大灣區(qū)招“通信技術(shù)工程師、光伏系統(tǒng)工程師”，碩士學(xué)歷的“電子信息架構(gòu)師”，月薪能到1.5萬(wàn)-4萬(wàn)。

說(shuō)白了，新興產(chǎn)業(yè)的機(jī)會(huì)，不在從0到1造東西，在從1到10做服務(wù)，你會(huì)用、會(huì)修、會(huì)教別人用，就有飯 吃。

2.數(shù)字經(jīng)濟(jì)：不是機(jī)器搶活，是“會(huì)和機(jī)器配合的人”搶活

一提數(shù)字經(jīng)濟(jì)，很多人怕AI替代人。

比如工廠里的“黑燈工廠”、無(wú)人快遞車。

但你看數(shù)據(jù)：過(guò)去5年，人社部新增的72個(gè)新職業(yè)里，20多個(gè)和AI有關(guān)，每個(gè)職業(yè)能帶動(dòng)30萬(wàn)-50萬(wàn)人就業(yè)；2025年前三季度，“AI產(chǎn)品經(jīng)理”需求漲了178%，月薪能到2萬(wàn)+。

核心不是機(jī)器替代人，是人機(jī)協(xié)同，機(jī)器干重復(fù)的活，人干需要判斷、創(chuàng)意的活。

舉個(gè)例子：上海有個(gè)汽車工廠工人，以前天天擰螺絲，后來(lái)參加了3個(gè)月“智能系統(tǒng)運(yùn)維”培訓(xùn)，現(xiàn)在負(fù)責(zé)調(diào)智能網(wǎng)聯(lián)汽車的測(cè)試系統(tǒng)，收入大幅度提升。

你不用懂復(fù)雜的算法，但你得會(huì)用AI干活。比如用AI寫初稿，你改細(xì)節(jié)；用AI做數(shù)據(jù)分析，你找結(jié)論。能做到這一點(diǎn)，就不怕被替代。

3.綠色職業(yè)：“雙碳”不是口號(hào)，是能拿穩(wěn)定工資的崗位

“碳中和、碳達(dá)峰”這些詞你可能聽(tīng)膩了，但對(duì)應(yīng)的崗位是真缺人。現(xiàn)在國(guó)家有134個(gè)綠色職業(yè)，占所有職業(yè)的8%，近幾年崗位數(shù)量漲了10倍。

比如“儲(chǔ)能電站運(yùn)維員”，2024年才被認(rèn)定為新職業(yè)，到2030年需求超10萬(wàn) 人；還有光伏安裝、零碳園區(qū)管理，都是“穩(wěn)定+成長(zhǎng)”的好方向。

這些崗位還喜歡訂單式培養(yǎng)，你不用愁找工作。

舉個(gè)例子：鄂爾多斯職業(yè)學(xué)院開(kāi)了“光伏工程技術(shù)專業(yè)”，學(xué)生還沒(méi)入學(xué)，當(dāng)?shù)匦履茉雌髽I(yè)就來(lái)“預(yù)訂”了，畢業(yè)后直接去“風(fēng)光氫儲(chǔ)能”零碳產(chǎn)業(yè)園上班。

以前說(shuō)環(huán)保是成本，現(xiàn)在環(huán)保是資產(chǎn)，企業(yè)要降碳、要用電，就需要懂綠色技術(shù)的人，這是政策和市場(chǎng)雙驅(qū)動(dòng)的機(jī)會(huì)。

4.文化產(chǎn)業(yè)：“科技+文化”的活，現(xiàn)在最缺人

文化產(chǎn)業(yè)早不是寫文章、拍電影那么簡(jiǎn)單了，現(xiàn)在要“會(huì)講故事，還會(huì)用技術(shù)把故事落地”。

比如敦煌壁畫，以前只能看照片，現(xiàn)在能做VR互動(dòng)展；比如短劇，以前靠人寫劇本，現(xiàn)在能用AIGC輔助生成，這些領(lǐng)域缺復(fù)合型人才，既懂文化，又會(huì)技術(shù)。

2024年，文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)收近19萬(wàn)億，文化新業(yè)態(tài)增速12.4%；北京“VR/AR開(kāi)發(fā)工程師”月薪中位數(shù)3.3萬(wàn)，“文旅IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)理”2.35萬(wàn)，到2030年虛擬現(xiàn)實(shí)人才缺680萬(wàn)。

你不用是“文化大師”，但你要是會(huì)用VR、AI做文化產(chǎn)品，就比別人多一層競(jìng)爭(zhēng)力。

二、民生需求&服務(wù)升級(jí)：

2個(gè)領(lǐng)域，做精比做廣更賺錢

新華社還談到了 “服務(wù)領(lǐng)域、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”，核心邏輯是：中國(guó)馬上有8億中等收入群體，消費(fèi)從“有沒(méi)有”變成“好不好”， 誰(shuí)能解決“精細(xì)化、情感化”的需求，誰(shuí)就能賺“有錢人的錢”。

1.服務(wù)領(lǐng)域：服務(wù)業(yè)是“就業(yè)基本盤”，但要做“有技術(shù)的服務(wù)”

現(xiàn)在服務(wù)業(yè)已經(jīng)吸納了48%的就業(yè)，未來(lái)5年能漲到55%，但不是開(kāi)個(gè)小飯館、做個(gè)中介就叫機(jī)會(huì)，而是要做“專業(yè)型服務(wù)”。

比如收納不是疊衣服，是空間規(guī)劃；陪診不是帶路，是懂醫(yī)療流程。

2025年三季度，養(yǎng)老/看護(hù)行業(yè)崗位漲29.2%，護(hù)工需求漲36.1%，康復(fù)治療師漲25.7%；上海“家庭收納顧問(wèn)”復(fù)購(gòu)率超60%。

舉個(gè)例子：北京有個(gè)社區(qū)養(yǎng)老驛站，不只是給老人做飯，還搞中醫(yī)理療、適老化改造——靠“助餐”吸引老人來(lái)，再推理療服務(wù)，1年就收支平衡；

上海有個(gè)收納師，會(huì)先問(wèn)客戶“家里幾口人、習(xí)慣在哪放東西”，再重新設(shè)計(jì)柜 子，客戶說(shuō)“改完后找東西省半小時(shí)”，愿意復(fù)購(gòu)還介紹朋友。

服務(wù)業(yè)的機(jī)會(huì)，藏在“把小事做精”里——你提供的服務(wù)越專業(yè)、越懂客戶需求，收費(fèi)就越高，客戶越離不開(kāi)你。

2.銀發(fā)經(jīng)濟(jì)：不是“養(yǎng)老”，是“幫老人享老”，缺口550萬(wàn)

我國(guó)失能半失能老人超4400萬(wàn)，但養(yǎng)老早不是“喂飯、擦身”了，50歲的老人想上老年大學(xué)，65歲的想旅游，75歲的想有尊嚴(yán)地洗澡，不同老人需求完全不一樣。現(xiàn)在養(yǎng)老護(hù)理員缺550萬(wàn)，但更缺懂分層服務(wù)的人。

舉個(gè)例子：河南許昌有個(gè)養(yǎng)老院，不搞“集體宿舍”那套，而是帶老人打電競(jìng)、拍短視頻、組搖滾隊(duì)，靠“情緒價(jià)值”吸引800多個(gè)會(huì)員，還靠新媒體帶貨賺的錢，反哺養(yǎng)老服務(wù)；

杭州有個(gè)“助浴師”團(tuán)隊(duì)，給失能老人上門洗澡，帶專業(yè)設(shè)備，單次收300元，月服務(wù)200多單，還幫老人做康復(fù)咨詢。

銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的機(jī)會(huì)，不是賺老人的錢，是幫老人過(guò)好生活，你能滿足他們的健康需求、情感需求，甚至自我實(shí)現(xiàn)的需求，就不愁沒(méi)市場(chǎng)。

三、就業(yè)形態(tài)&創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新：

3種模式，解決痛點(diǎn)比找活干更靠譜

在就業(yè)形態(tài)上，新華社談到了“靈活就業(yè)、跨境領(lǐng)域、田間創(chuàng)業(yè)”，核心邏輯是：工作方式變了，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)就藏在“解決新人群的新痛點(diǎn)”里。

1.靈活就業(yè)：2億人缺“后勤部”，服務(wù)他們就是機(jī)會(huì)

現(xiàn)在靈活就業(yè)的人超2億，不只是外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)——有做AI標(biāo)注的、幫人剪短視頻的，還有兼職家政的。但這些人有3個(gè)痛點(diǎn)：出意外沒(méi)人賠（ 安全感缺 ）、想升級(jí)技能沒(méi)人教（ 成長(zhǎng)缺 ）、個(gè)稅社保自己跑（ 便利缺 ）——誰(shuí)能解決這些，誰(shuí)就有機(jī)會(huì)。

別覺(jué)得靈活就業(yè)是打工，其實(shí)服務(wù)靈活就業(yè)者才是更好的創(chuàng)業(yè)方向，你給他們做保障、做培訓(xùn)、做服務(wù)，2億人的市場(chǎng)，足夠你做起來(lái)。

2.跨境領(lǐng)域：從“賣貨”到“賣模式”，小語(yǔ)種+運(yùn)營(yíng)最吃香

通稿中提到：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)就業(yè)促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)課題組的一份報(bào)告預(yù)測(cè)，到2030年中國(guó)跨境電商快遞市場(chǎng)將直接間接創(chuàng)造就業(yè)崗位約4500萬(wàn)個(gè)，其中高校畢業(yè)生占比超30%。

以前跨境是“把貨裝進(jìn)集裝箱賣給外國(guó)人”，現(xiàn)在是“把中國(guó)的直播帶貨、供應(yīng)鏈模式，復(fù)制到全球”。

比如義烏的商家，招“西班牙語(yǔ)主播”不是做翻譯，是直播賣貨；廣西的服務(wù)商，幫企業(yè)搞“東南亞合規(guī)”，避免貨物被扣。

跨境的機(jī)會(huì)，不在“賣便宜貨”，在“幫中國(guó)企業(yè)走出去”，你懂外語(yǔ)、懂規(guī)則、懂運(yùn)營(yíng)，就是稀缺人才。

3.田間創(chuàng)業(yè)：把“城市技能”帶到農(nóng)村，就是降維打擊

農(nóng)村不缺土地、不缺特產(chǎn)，缺的是懂運(yùn)營(yíng)、懂互聯(lián)網(wǎng)的人，你在城市會(huì)做直播、會(huì)寫策劃、會(huì)管供應(yīng)鏈，到農(nóng)村幫老鄉(xiāng)賣水果、做民宿，就是降維打擊。

現(xiàn)在全國(guó)1200多萬(wàn)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，農(nóng)村實(shí)用人才超2300萬(wàn)，機(jī)會(huì)就在“用城市思維改農(nóng)村產(chǎn)業(yè)”。

舉個(gè)例子：廣東英德的李雪艷，回老家做蠶桑產(chǎn)業(yè)。她不只是種桑樹，還把桑葉做成“一芽?jī)扇~”的高檔菜，提取精華做面膜，帶動(dòng)1.3萬(wàn)畝桑樹種植，3000多人就業(yè)，產(chǎn)值過(guò)億；

江西撫州的“產(chǎn)業(yè)村長(zhǎng)”，承包200畝地種水果，搞“直播帶貨+社區(qū)團(tuán)購(gòu)”，單月銷售額50萬(wàn)，帶動(dòng)100多戶老鄉(xiāng)增收。

別覺(jué)得農(nóng)村沒(méi)機(jī)會(huì)，其實(shí)你在城市習(xí)以為常的技能，到農(nóng)村就是高科技，會(huì)做直播、會(huì)做產(chǎn)品策劃，就能幫農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)，自己也能賺錢。

四、區(qū)域就業(yè)：

別盯“大城市”，盯產(chǎn)業(yè)+城市

以前找工作往北上廣擠，現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)往二三線城市擴(kuò)散。 未來(lái)，不是城市越大機(jī)會(huì)越多，是“城市有你看好的產(chǎn)業(yè)”，機(jī)會(huì)才多。

比如四川宜賓，你可能沒(méi)太關(guān)注，但全球每10塊動(dòng)力電池，就有1塊是這造的；內(nèi)蒙古包頭，以前產(chǎn)鋼鐵，現(xiàn)在是光伏產(chǎn)業(yè)中心，電價(jià)便宜、產(chǎn)業(yè)鏈全。

還有海南自貿(mào)港，2025年校招找了280多家企業(yè)，帶8000多個(gè)崗位，覆蓋航天、金融、醫(yī)療，超5萬(wàn)畢業(yè)生投遞，不是海南突然變牛了，是“封關(guān)運(yùn)作”的政策，帶了產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)帶了崗位。

未來(lái)找工作、搞創(chuàng)業(yè)，別再問(wèn)“哪個(gè)城市好”，要問(wèn)“哪個(gè)城市有我想做的產(chǎn)業(yè)”。

蘇州的制造業(yè)、成都的電子信息、宜賓的新能源，這些產(chǎn)業(yè)+城市的組合，比單純的大城市更值得選。

結(jié)語(yǔ)

未來(lái)5年，什么能力能讓你不被淘汰？

看了這么多機(jī)會(huì)，你可能會(huì)問(wèn)：“我到底該學(xué)什么、會(huì)什么，才能抓住這些機(jī)會(huì)？”其實(shí)就3個(gè)核心能力，比你選哪個(gè)行業(yè)更重要：

1.會(huì)和AI配合：不是讓你學(xué)編程，是會(huì)用AI提效。AI是工具，會(huì)用工具的人，永遠(yuǎn)比不用的人快一步。

2.能跨界用技能：比如你在城市做過(guò)運(yùn)營(yíng)，去農(nóng)村幫老鄉(xiāng)賣水果；你做過(guò)外貿(mào)，去搞跨境合規(guī)。把你會(huì)的東西，用到新領(lǐng)域，就是降維打擊。

3.肯持續(xù)學(xué)新東西：今天的熱門崗位，5年后可能就變了。

未來(lái)5年的機(jī)會(huì)，不是選一條不變的賽道，是找一片能成長(zhǎng)的土壤。

跟著政策方向走，盯著產(chǎn)業(yè)需求學(xué)，你不用成為“行業(yè)大佬”，只要比別人早一步看懂、早一步行動(dòng)，就能在時(shí)代里站穩(wěn)腳跟。

祝你能找到自己的上行電梯，不慌不忙，越走越穩(wěn)。

參考資料：

1.《未來(lái)五年，什么工作吃香？》，新華社。

*文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表筆記俠立場(chǎng)。

PS：各位筆記俠的朋友，跟大家同步一個(gè)消息——第五代企業(yè)家互生大會(huì)暨筆記俠創(chuàng)始人柯洲和他的創(chuàng)業(yè)者朋友年度演講，已經(jīng)進(jìn)入最后沖刺階段，距離正式登場(chǎng)只剩18天了！

他會(huì)把這一年觀察的20個(gè)全球化、數(shù)智化、新興產(chǎn)業(yè)化代表性案例，全部濃縮進(jìn)4小時(shí)的演講里，一起尋找“看不見(jiàn)的新大陸”！

現(xiàn)在開(kāi)放40個(gè)現(xiàn)場(chǎng)名額，與上百位第五代企業(yè)家共學(xué)。本次報(bào)名采取審核制。

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