近日，山西省發(fā)展改革委依據(jù)《山西省評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》（以下簡稱《管理辦法》）相關(guān)規(guī)定，完成省評標(biāo)專家?guī)?025年度續(xù)聘資格審核與考核工作。此次審核覆蓋3771名聘期屆滿的評標(biāo)專家，經(jīng)嚴(yán)格核查，575名專家因不符合續(xù)聘條件或考核不合格，將自2026年1月1日起被正式解聘，移出省評標(biāo)專家?guī)?，其持有的評標(biāo)專家證書同步作廢。這一舉措彰顯了山西規(guī)范公共資源交易秩序、筑牢評標(biāo)評審公正底線的堅定決心，為全省高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

評標(biāo)專家?guī)焓巧轿鞴操Y源交易、重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)政策落地等工作的重要支撐力量，入庫專家的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守直接關(guān)系到評審結(jié)果的公平性與科學(xué)性，更影響著山西營商環(huán)境優(yōu)化和市場資源的合理配置。作為資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型試驗區(qū)，山西當(dāng)前正處于產(chǎn)業(yè)升級、項目攻堅的關(guān)鍵階段，重大工程建設(shè)、科技創(chuàng)新項目、民生保障工程等領(lǐng)域的評標(biāo)工作，亟需一支專業(yè)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶＜谊犖樘峁┲?。此次對評標(biāo)專家?guī)斓摹笆萆硖豳|(zhì)”，正是山西立足轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，強(qiáng)化專家隊伍動態(tài)管理的關(guān)鍵舉措。

《管理辦法》作為山西規(guī)范評標(biāo)專家管理的核心制度依據(jù)，明確了專家入庫、續(xù)聘、考核、退出的全流程標(biāo)準(zhǔn)，為專家隊伍建設(shè)提供了剛性遵循。此次續(xù)聘審核與考核工作嚴(yán)格對標(biāo)《管理辦法》要求，從專業(yè)資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、評審行為、職業(yè)操守等多維度進(jìn)行綜合核查，確保退出機(jī)制剛性執(zhí)行。575名專家被解聘，既體現(xiàn)了山西不搞“終身制”、不設(shè)“鐵帽子”的管理原則，也通過“能進(jìn)能出”的動態(tài)調(diào)整，倒逼專家隊伍主動提升專業(yè)能力，適應(yīng)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展對評標(biāo)工作提出的新要求。

在山西全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，評標(biāo)專家的作用愈發(fā)關(guān)鍵。無論是新能源、新材料等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的項目評審，還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造的方案論證，亦或是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的合規(guī)審核，都需要評標(biāo)專家憑借專業(yè)知識精準(zhǔn)把關(guān)，確保項目質(zhì)量、資金安全和政策落地成效。此次清理不合格專家，本質(zhì)上是對山西評標(biāo)評審工作的“質(zhì)量提純”，將有效避免因?qū)＜夷芰Σ蛔?、履職不?dāng)導(dǎo)致的評審偏差，減少項目風(fēng)險，保障公共資源配置的效率與公平，為山西各類項目的規(guī)范推進(jìn)筑牢制度屏障。

此次解聘工作嚴(yán)格遵循法定程序，省發(fā)展改革委依據(jù)《管理辦法》第二十八條規(guī)定作出解聘決定，確保每一步流程都合規(guī)合法、公開透明。這一規(guī)范操作既維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性，也保障了相關(guān)各方的合法權(quán)益，彰顯了山西依法行政、規(guī)范行政的治理理念。對于被解聘的專家，其評標(biāo)資格的終止將從源頭上凈化評審環(huán)境，而專家?guī)斓膬?yōu)化升級，也將為后續(xù)吸納更多符合山西轉(zhuǎn)型發(fā)展需求的優(yōu)秀專業(yè)人才騰出空間。

來源：臨汾日報（轉(zhuǎn)載請注明來源）