很多人來瑞典工作之前都聽說瑞典是“高稅收、高福利”的國家，但來了之后，一看自己的工資單：月工資5萬克朗到手能有3萬8，不過20%多的稅，連30%都不到。而且如果有房貸的話，往往第二年夏季還能拿到好幾萬的退稅呢。這稅哪里高了？

首先，從2000年開始，瑞典的稅收壓力確實一直在下降。根據(jù)經(jīng)合組織（OECD）的數(shù)據(jù)，瑞典的勞動收入稅負率（tax wedge）在2000年的時候還高達 50.14%，但現(xiàn)在已經(jīng)降到了41.48%了，已經(jīng)和歐盟平均值41.66%差不多甚至還略低一點了。

但 41.48%也依然比工資單上看到的不到30%的數(shù)字高不少。這是因為瑞典的工資單和稅單上都并不完全體現(xiàn)你交的所有稅。

除了個人所得稅以外，瑞典有一個東西叫雇主費（arbetsgivaravgift），是無論工資都要繳工資的31.42%的。雖然這個東西不叫“稅”，而是叫“費”，但是它是政府強制要求繳納的，只要給員工發(fā)工資，雇主就要交這個費，所以它本質上還是一種收入稅。

小編昨天給大家算過（）， 一個住在瑞典首都斯德哥爾摩的人，如果月工資為瑞典收入中位數(shù)37100克朗（約合2.8萬元人民幣），那么他要繳的稅如下：

這里面的市稅主要管的是中小學教育和養(yǎng)老服務，省稅主要管的是醫(yī)療。國家稅是月收入53 600克朗以上的“高收入者”才需要繳的，多出的部分需要繳20%的國家稅。

單純從工資單上看的話，國家政府好像并不從普通人的工資里面抽什么錢，錢都是被省市政府抽走來搞教育醫(yī)療養(yǎng)老服務這些了。那瑞典國家的錢是哪里來的呢？

之前說的那31.42%的雇主費就是交給國家的。月工資37100克朗的話，就是交給國家，也就是說國家收11657克朗。雇主費包含以下部分：

也就是說，瑞典的父母假、病假這些福利待遇，其實也都是從自己的工資里面扣除的稅買的保險支付的。

這里要注意的一點是，雖然雇主費里面已經(jīng)繳了失業(yè)保險費，但你要想領失業(yè)金，還得加入一個a-kassa每個月繳費才行（），失業(yè)后要領取失業(yè)金也有一些要求，比如要在失業(yè)前給a-kassa繳費滿11個月才行（）。

所以，如果月工資為瑞典中位數(shù)37100克朗的話，雇主實際需要支付48757克朗，雇員到手29754克朗，總共繳稅19002克朗。也就是說實際稅率是19002/48757=39.0%

如果月工資為瑞典第25百分位則是31000克朗（約合2.3萬元人民幣），雇主實際需要支付40740克朗，雇員到手25154克朗，總共繳稅15586克朗。也就是說實際稅率是15586/31000=50.3%

如果月工資為瑞典第75百分位則是46500克朗（約合3.5萬元人民幣），雇主實際需要支付61110克朗，雇員到手36423克朗，總共繳稅24688克朗。也就是說實際稅率是24688/46500=53.1%

如果月工資為瑞典第90百分位則是60000克朗（約合4.5萬元人民幣），雇主實際需要支付78852克朗，雇員到手44501克朗，總共繳稅34351克朗。也就是說實際稅率是34351/60000=57.3%

另外，瑞典的增值稅也不低，普通商品和服務25%，食品之類12%，書籍這些6%。除了勞動收入之外，增值稅是瑞典政府的第二大收入來源，也需要算進普通工薪階層總的稅務負擔中。

參考新聞：

https://skattebetalarna.se/wp-content/uploads/2020/11/Vad-gar-egentligen-skatten-till.pdf

https://www.ekonomifakta.se/rakna-sjalv/rakna-ut-din-skatt/

https://rakna.net/berakna/lon-efter-skatt/

https://www.skatteverket.se/foretag/arbetsgivare/arbetsgivaravgifterochskatteavdrag/arbetsgivaravgifter.4.233f91f71260075abe8800020817.html

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