根據(jù)《朝日新聞》報(bào)道，一家總部位于東京的大型求職服務(wù)平臺(tái)CrowdWorks的網(wǎng)站上發(fā)布了一則要求制作批評(píng)中國(guó)或反華視頻的請(qǐng)求，該公司于3日將該請(qǐng)求設(shè)為私密。

調(diào)查顯示，從去年11月到今年11月，至少有14個(gè)要求制作批評(píng)中國(guó)或反華視頻的請(qǐng)求。

而且，《朝日新聞》根據(jù)仍保留在網(wǎng)上且在設(shè)為私密之前的記錄，證實(shí)了該客戶七項(xiàng)請(qǐng)求的詳情。

這些請(qǐng)求包括為發(fā)布在YouTube上的視頻撰寫腳本，以及使用人工智能（AI）進(jìn)行圖像編輯。

這份工作似乎與制作贊揚(yáng)日本、批評(píng)中國(guó)的視頻有關(guān)，這些視頻將在YouTube和TikTok等平臺(tái)上播放，例如“中國(guó)正處于世界最大經(jīng)濟(jì)崩潰的邊緣！經(jīng)濟(jì)、災(zāi)難和政治三重地獄”以及“‘已經(jīng)是天才了……！’這就是全世界都在熱議日本圣誕蛋糕的原因。”

其中兩項(xiàng)還舉例說(shuō)明，制作一段虛構(gòu)的視頻，描繪中國(guó)人的滋擾和道德敗壞，并讓他們受到相應(yīng)的懲罰或神罰。

每份腳本的報(bào)酬為1500至5000日元不等，編輯的報(bào)酬為2000至7000日元不等。一些請(qǐng)求將“必須熱愛(ài)日本，憎恨中國(guó)”列為“申請(qǐng)要求”。已確認(rèn)的14項(xiàng)請(qǐng)求顯示，共與31人簽訂了合同。

截至12月4日下午，在CrowdWorks上搜索“Japan Praise”返回了600多條結(jié)果，但到了12月5日中午，網(wǎng)站顯示“未找到符合指定條件的職位”，表明所有結(jié)果均已被刪除。

此外，根據(jù)用戶頁(yè)面信息，該公司注冊(cè)日期為2023年6月19日，所在地為東京。

截至12月6日下午，該公司已發(fā)布263個(gè)職位，并收到411條已接受工作的用戶評(píng)價(jià)，表明該公司已接到大量訂單。

事實(shí)上，如果向下滾動(dòng)到“職位發(fā)布”選項(xiàng)卡，就會(huì)發(fā)現(xiàn)該公司過(guò)去也發(fā)布過(guò)類似的職位，包括去年5月、8月。

五月份的招聘啟事明確指出：“您將被要求為海外反應(yīng)（贊揚(yáng)日本、技術(shù)、情感、反華）撰寫腳本”，并使用了“反華”一詞，而非“批評(píng)中國(guó)”。

“要求詳情”中包含諸如“關(guān)于中國(guó)或中國(guó)人的騷擾和缺乏道德的虛構(gòu)視頻，其后果可能是神罰或他們自身的行為。這包括虛構(gòu)和非虛構(gòu)內(nèi)容”，暗示制作基于虛假信息的視頻。

去年八月的另一份招聘啟事甚至進(jìn)一步指出，這份工作不僅要批評(píng)中國(guó)，還要批評(píng)韓國(guó)，啟事中寫道：“我們將制作關(guān)于海外反應(yīng)、有趣話題、日本在鐵路、汽車和水產(chǎn)養(yǎng)殖等領(lǐng)域的技術(shù)、日本運(yùn)動(dòng)員和團(tuán)隊(duì)在體育賽事中的成就、對(duì)中國(guó)和韓國(guó)的批評(píng)以及勵(lì)志故事的視頻?！?/p>

引發(fā)指責(zé)之后，CrowdWorks 聲稱該招聘信息違反了他們的準(zhǔn)則，一位代表回復(fù)道：“我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題?！?/p>

CrowdWorks 還聲稱，D 公司之前發(fā)布的招聘信息，包括本次招聘在內(nèi)，“違反了招聘指南”，并解釋如下：

具體而言，指南禁止以下行為：

- 可能導(dǎo)致對(duì)任何主題（例如特定組織、個(gè)人、產(chǎn)品、習(xí)俗、文化、政治或國(guó)家）的歪曲或操縱印象的招聘請(qǐng)求。

- 包含基于種族、膚色、性別、年齡等的歧視性或不公平的語(yǔ)言的招聘請(qǐng)求。

- 導(dǎo)致對(duì)特定組織成員或特定地區(qū)居民（包括日本憲法第十四條第一款所涵蓋的群體）進(jìn)行歧視的招聘請(qǐng)求，或?qū)е抡u謗的招聘請(qǐng)求。

- 侵犯隱私、名譽(yù)或聲譽(yù)，造成損害的招聘請(qǐng)求。

那么，為什么這些違反多項(xiàng)指南的案例能夠長(zhǎng)期不受制約地持續(xù)存在呢？