熱力分公司

員工健康

應知應會

“四個清楚”

各級健康管理責任人要做到“四個清楚”：

（1）清楚高風險人員健康風險。

（2）清楚干預措施。

（3）清楚干預措施落實情況。

（4）清楚當日高風險人員在崗及健康關鍵指標情況。

“四檢查”

每日上崗前的“四檢查”：

（1）檢查健康干預卡是否攜帶并更新。

（2）檢查急救藥品是否有效且隨身攜帶。

（3）檢查員工健康關鍵指標是否達標。

（4）檢查干預措施是否落實到位。

八項措施

高風險人員健康干預八項措施：

一是對3級高血壓員工督促住院或居家規(guī)范治療，血壓達標后再安排上崗。

二是對既往有冠心病、冠脈搭橋或支架術后、心肌病、腦卒中，以及肥胖合并2級、3級高血壓的員工，一般不安排獨自值班、夜間值班、連續(xù)加班和高處、高溫、受限空間等風險作業(yè)。

三是對心腦血管相關高風險人員每天上崗前進行1次血壓監(jiān)測，條件允許崗中應適時監(jiān)測一次，督促其隨身攜帶速效救心丸或硝酸甘油應急備用。

四是落實彈性健康體檢，加密重要指標監(jiān)測頻次，創(chuàng)造條件進行冠脈CTA檢查，排查隱性冠心病，及時發(fā)現健康風險。

五是基層單位指定工會主席、黨小組長等建立“一對一”聯系機制，督促高風險人員落實治療和健康干預措施，每周至少1次。

六是健康驛站專業(yè)人員每周對高風險人員重要指標和異常癥狀監(jiān)測分析，動態(tài)調整監(jiān)護干預措施。

七是教育員工發(fā)現身邊高風險人員身體、精神狀態(tài)異常時要立即報告，發(fā)現胸悶、胸痛、頭暈、惡心、呼吸困難等癥狀，應督促其休息、就醫(yī)，必要時喂服藥物、心肺復蘇和AED 除顫，撥打120急救。

八是每年開展全員心肺復蘇和AED使用急救培訓，確保高風險人員突發(fā)意外時現場有人參與急救。

油田員工高血壓管理要點