河南
“你一個月拿多少？”——春節(jié)回家，三姨一句寒暄直接讓全場安靜。2025年2月，山東濟(jì)南，26歲程序員小趙被親戚圍追問年終獎，他一句“公司保密”掀桌走人。民法典白紙黑字：收入是隱私，問與答全憑自愿。別拿關(guān)心當(dāng)遮羞布，打探工資就是越界。
越界背后，是赤裸裸的比較。美國早在2019年就有十幾個州立法“薪資歷史禁令”，HR敢開口問前工資，企業(yè)先吃罰單。中國沒這硬性條款，只能靠個人硬剛。小趙的“保密”二字，就是給親戚的臉打兩巴掌：想要優(yōu)越感，自己掙去，別來我口袋翻賬本。
真操刀的應(yīng)對，一句話就夠：“夠用，沒到個稅起征點。”再追問，直接甩反問：“您先說說您退休金漲了多少？”沉默、微笑、轉(zhuǎn)移話題，三件套輪著用，沒人能逼你亮支付寶。把界限立住了，下次他們自然閉嘴。
網(wǎng)友熱評：“問工資跟問體重一樣，沒點邊界感。”“我回‘不到百萬’，對方自動腦補(bǔ)九千八?！薄案蚁谱赖牟攀浅赡耆?，剩下都是陪笑工具人?！?/p>
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