文 | 海波

首發(fā) | 芳華青年

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風口上的豬能飛，但風停了，最先摔下來的也是沒準備的豬。

前陣子，一位百度老同事的吐槽讓我五味雜陳 —— 當年短視頻爆火時，他看著身邊人靠自媒體賺得盆滿缽滿，差點砸了大廠的 “鐵飯碗” 跟風創(chuàng)業(yè)，如今卻在裁員潮中被 “畢業(yè)”，連找工作都屢屢碰壁。

其實不止他，這幾年我見過太多在 “穩(wěn)定” 與 “折騰” 間糾結的打工人：有人辭掉大廠工作追逐風口，有人死守崗位卻難逃行業(yè)變革，而我自己，就是那個從百度裸辭、一頭扎進自媒體賽道的 “逆行者”，只是這條路的坎坷，遠超當初的想象。

前陣子有人向我吐槽說，當年短視頻很火的時候，一直想要從百度離職，專門去搞短視頻自媒體，看到身邊太多人在自媒體上賺到錢了，自己也心癢癢。

我說，離開百度做自媒體？太沖動了！

我和他說，你幸虧沒有沖動離開，做自媒體本質上也是創(chuàng)業(yè)，既然是創(chuàng)業(yè)，就必然伴隨著高風險，世間從沒有一種職業(yè)，既能收獲超高收益，又不用承擔任何風險。

我說，剛畢業(yè)那會兒，全球金融危機的影響剛逐步消退，國家經(jīng)濟正緩步復蘇，當時創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，不少初創(chuàng)公司借著東風發(fā)展得順風順水。

彼時政策支持力度大，金融機構愿意賦能，市場也樂于接納新事物，一切都欣欣向榮。正如大家常說的，站在風口上，豬都能飛起來。

十年前，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新” 的號召席卷全國，一大群人紛紛投身創(chuàng)業(yè)浪潮，嘗試各種創(chuàng)新項目。

我那會兒我還在河源的工廠上班，那家工廠叫河源市中光電通訊技術有限公司，老板是江西人，常年都是光頭，能力十分出眾。

他最初在華強北開檔口售賣電線，后來生意越做越大，便自己開辦了廠房，一步步拓展業(yè)務，慢慢涉足背光模組領域。

我當時擔任注塑廠的品質主管，和負責車間生產(chǎn)的公司法人陳德水走得比較近（他并無實際行政職務，是老板的表哥）。

剛畢業(yè)沒多久的我，心思單純，對職場規(guī)則也一知半解。雖然和法人走得近，但是對我職場晉升沒有任何作用，白瞎了和他談天說地，真情付出。

突然有一天，老板通知全場所有主管及以上人員，都要參與發(fā)明創(chuàng)造，申請專利。

專利通過后，公司會給予相應獎勵，當然，所有專利權歸公司所有。于是，全場上下都投入到專利研究中：有專注包裝優(yōu)化的，有鉆研技術創(chuàng)新的，還有琢磨文件流程改進的…… 一時間，大家都暫時放下手頭常規(guī)工作，全力摸索創(chuàng)新方向，嘗試攻克專利難題。

說到底，那時候國家給政策、給資金，鼓勵企業(yè)大膽創(chuàng)新、積極嘗試，即便項目失敗，也有相應的政策支持兜底。

很多人借著政策紅利，做一些文件梳理、微創(chuàng)新之類的工作，都獲得了不錯的收益。但如今，改革開放的紅利已逐步釋放完畢，市場經(jīng)濟趨于成熟穩(wěn)定，行業(yè)呈現(xiàn) “強者恒強” 的格局，此時再談創(chuàng)業(yè)，不僅成本大幅提升，風險也高得驚人。

他聽完我的吐槽后說，幾年過去了，雖然當初沒沖動辭職創(chuàng)業(yè)，但年底這波裁員還是沒能躲過，終究還是被大廠 “優(yōu)化” 了。雖然拿到了一些賠償，可是年底找工作的時候才發(fā)現(xiàn)，市場這么冷?。ㄘ悮ぶ笥钟俣炔脝T！大廠 “過冬”，為何偏偏盯上這兩類人？）

我沒想到他都做了這么久，還是被裁掉了。

一時不知該如何回應，只能連忙安慰道，從大廠出來的人才，走到哪里都受歡迎。

他卻無奈反駁：“哪有那么容易！現(xiàn)在從頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出來的人，反而最不好找工作。雖然頭頂著大廠光環(huán)，專業(yè)能力和標準化工作流程確實有優(yōu)勢，但中小企業(yè)需要的是全能型人才，一個人要身兼數(shù)職，薪資不高但活兒不少。大多數(shù)大廠出來的人，實在難以適應這樣的工作節(jié)奏，除非是真正的技術大牛，又愿意放下身段踏實做事的那種?！?/p>

我心想，他說的確實不假。這些年，我見過太多從百度辭職的人，在就業(yè)市場上屢屢碰壁。這些年，蔓延到創(chuàng)業(yè)賽道，大廠出來創(chuàng)業(yè)的，成功率也開始走低。

大廠的光環(huán)，終究還是難以照亮創(chuàng)業(yè)的荒野。

前些年抖音大力拓展市場的時候，百度出來的人才還挺吃香，因為抖音急需這類專業(yè)人才。但這幾年，隨著市場逐漸飽和，很多百度系的人也不得不另尋出路。

其實我自己就是典型的從百度離職做自媒體（也算是創(chuàng)業(yè)）的例子。這些年走下來，不僅沒掙到錢，反而欠了一屁股債。

更讓人無奈的是，由于缺乏法律意識，我竟不小心和殺毒軟件公司產(chǎn)生了糾紛，被對方起訴商標侵權，這個案子拖了好幾年，至今仍處于膠著狀態(tài)。

我是 2019 年從百度離開的，那會兒百度的搜索業(yè)務已經(jīng)開始收縮，面臨著抖音等平臺的正面沖擊，很多長期合作的大客戶，都直接將大部分推廣預算轉移到了抖音。

我離開前，百度的主要消費客戶集中在醫(yī)療、教育培訓和生活服務領域，不少頭部客戶單日推廣消費就能達到幾十萬，所以公司整體利潤還不錯。

但疫情之后，市場格局發(fā)生了巨大變革，很多人被迫離開百度。

也就是從那會兒開始，很多百度老同事，尤其是任職十多年的老員工，紛紛選擇離職。大多數(shù)人是因為不堪重負 —— 每個月的業(yè)績壓力大到喘不過氣，運營崗位要月月 “破峰”，銷售崗位要持續(xù)開發(fā)新客戶?？傊?，只要你扛不住壓力，就只能主動離職，這樣公司連賠償金都省了。

我算是較早從百度離職做自媒體的一批人，這些年來，雖然也偶爾抓住過一些風口，但更多是靠運氣加持。后來又因為自己認知不足、對行業(yè)規(guī)則不熟悉，之前積累的一點點成果又都 “還” 了回去。

經(jīng)常有人問我：“做公眾號賺錢嗎？做自媒體掙了多少錢？” 其實說出來挺慚愧的，我做公眾號真的純粹是 “為愛發(fā)電”，基本上沒掙到什么錢。

如今進入 AI 時代，自媒體賽道越來越擁擠，普通人想要依靠自媒體賺錢，難度已經(jīng)非常大了。

以前我還會說，自媒體和電商是普通人逆風翻盤最便捷、最好的機會，但現(xiàn)在再有人問我，我或許不敢這么說了。

當下的市場環(huán)境，一份穩(wěn)定的工作，尤其是大廠里的穩(wěn)定工作，可能更適合絕大多數(shù)普通人。

九邊在之前的一篇文章中說，不排除有一部分人確實適合創(chuàng)業(yè)、適合折騰，而且能折騰出一番成績，但絕大多數(shù)人，還是更適合按部就班的打工人生活。

雖然是被安排的節(jié)奏，但能保證基本的生活質量，社保能正常繳納，這就是一種小確幸。而創(chuàng)業(yè)，可能意味著你從此要過上朝不保夕的日子。

離開百度做自媒體的人，有幾個能真正成功呢？即便占盡天時地利人和，也得經(jīng)歷九死一生的考驗，如同渡劫一般。

所以，我的觀點還是，珍惜有班上的日子吧。雖然被管著有壓力，不爽快，但是畢竟在組織的庇佑下，還是能舒服點。

即便在百度這樣的大廠，即便屢屢被曝出大裁員，能夠守住自己的崗位，不被淘汰，就已經(jīng)在這個 “寒冬” 里贏了一步。

當然，人總要為自己的選擇負責。如果有人問我，離開百度后悔嗎？我會堅定地說：“從未后悔過?！?/p>

畢竟，想起當年擠地鐵趕公交、滿身臭汗，在快遲到的最后一分鐘里沖刺爬樓梯打卡的日子，我依然慶幸自己有勇氣跳出舒適圈，過上了另一種相對自由的生活。

或許有經(jīng)濟拮據(jù)的時候，有缺錢焦慮的日子，有官司纏身的煩惱，但只要放寬心態(tài)，這些困境終究都會成為過往。

相對于被條條框框約束的上班生活，我寧愿選擇自由的 “清貧”。

正如詩句所言：“生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，兩者皆可拋。” 人生本就難有兩全其美，更沒有萬事如意。我們總要學會放過自己，放下不必要的執(zhí)著，認真過好當下的每一天。

所以，你看，我說了這么多，無論是創(chuàng)業(yè)還是上班，都沒有哪一個是十全十美的。人生沒有標準答案，但每一種選擇都值得被尊重。

“穩(wěn)定是底氣，自由是勇氣，真正的幸福，是選你所愛，愛你所選。”

這世上沒有絕對正確的人生道路，有人在大廠的安穩(wěn)中收獲歸屬感，有人在創(chuàng)業(yè)的折騰中實現(xiàn)自我價值。無論是堅守崗位還是勇敢闖蕩，重要的是不盲目跟風，不辜負自己的內心。

生活的真相從來不是 “非黑即白”，而是在認清現(xiàn)實的殘酷后，依然有選擇的勇氣和承擔后果的底氣。愿我們都能在自己的賽道上，既能守住安穩(wěn)的小確幸，也能擁有追逐夢想的硬實力，在人生的旅程中，活成自己想要的模樣。

作者：互聯(lián)網(wǎng)資深運營海波，百度運營師，阿里達摩院人工智能訓練師，長期提供廣告推廣策劃、網(wǎng)站建設、廣告軟文、文案、AI咨詢、公司自媒體內刊等的代寫作以及互聯(lián)網(wǎng)運營、推廣相關代運營。公眾號：芳華青年。聲明：圖片源于網(wǎng)絡，僅做分享使用，如侵權請聯(lián)系刪除。文章僅做分享交流，無任何商業(yè)目的和行為，如有不妥聯(lián)系刪除。