11月11日，在高頓教育老師帶領(lǐng)下，學(xué)員們走進凱捷咨詢并開展了一場參觀學(xué)習(xí)活動。凱捷咨詢的負責(zé)人熱情接待了來訪師生，組織同學(xué)們參觀職場辦公環(huán)境，讓大家在實地參觀中近距離感受企業(yè)文化和工作氛圍。

走進凱捷

凱捷咨詢作為全球領(lǐng)先的管理咨詢、信息技術(shù)和外包服務(wù)集團，業(yè)務(wù)版圖遍布 50 + 國家，擁有超 21 萬名專業(yè)人才，長期穩(wěn)居全球咨詢行業(yè)第一梯隊。

參訪紀實

在凱捷工作人員的引導(dǎo)下，同學(xué)們分批次參觀了開放辦公區(qū)、專題會議室與休閑協(xié)作空間。

擺滿行業(yè)前沿著作的書架、實時同步全球產(chǎn)業(yè)動態(tài)的電子屏、標注著重點項目進度的可視化看板，無不訴說著 “咨詢?nèi)恕?對專業(yè)與效率的極致追求 —— 原來光鮮行業(yè)背后，是對細節(jié)的嚴苛把控和持續(xù)迭代的知識儲備。

深度互動環(huán)節(jié)

分享過程中，嘉賓與在場學(xué)生圍繞 “咨詢行業(yè)職業(yè)發(fā)展”“凱捷實習(xí)申請細節(jié)” 等話題展開深度互動，針對學(xué)生提出的 “財經(jīng)生如何補足技術(shù)能力”“凱捷校招偏好” 等問題逐一解答。

為鼓勵大家積極發(fā)言，嘉賓還為提問學(xué)生準備了凱捷定制周邊作為獎勵，現(xiàn)場氛圍熱烈，同學(xué)們的行業(yè)困惑在交流中得到切實解答。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

案例研討環(huán)節(jié)，同學(xué)們現(xiàn)場組隊來了場模擬招聘面試—— 選題就挑大家身邊的 “校園生意改進”。

從 “面試式匯報咋搭邏輯” 到 “大家搶著說觀點的交鋒”，再到導(dǎo)師用真實校招標準的犀利點評，同學(xué)們真真切切感覺到：財經(jīng)生的 “職場解題能力”，不光得有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，還得在分析里加上 “學(xué)生想要啥、怎么省錢、怎么在本地落地” 這些職場想法。

這種從 “校園問題” 到 “職場任務(wù)” 的實戰(zhàn)鍛煉，就是打通校招關(guān)卡的關(guān)鍵一步。

這場參訪，是一次 “從校園到職場” 的提前接軌，更是一次與行業(yè)巨頭面對面的實力對話。未來，高頓教育將持續(xù)聯(lián)動更多行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為學(xué)子搭建優(yōu)質(zhì)成長平臺。

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