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水發(fā)集團(tuán)有限公司2026屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘公告

水發(fā)集團(tuán) 有限公司 成立于 2009 年 11 月，是山東省政府批準(zhǔn)組建的全省骨干水利工程投融資平臺(tái)， 2017 年 9 月由省水利廳劃歸省國(guó)資委統(tǒng)一監(jiān)管 , 總部位于濟(jì)南。 集團(tuán) 業(yè)務(wù)涵蓋水利水務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、清潔能源等產(chǎn)業(yè) ， 旗下?lián)碛兴l(fā)燃?xì)狻⑺l(fā)興業(yè)能源、興業(yè)新材料、曼都水電 4 家上市公司，位列 2023 中國(guó)企業(yè) 500 強(qiáng)第 315 位 ， 獲得山東省首家 “ 綠色企業(yè) ” 認(rèn)證，國(guó)內(nèi)信用評(píng)級(jí)雙 AAA ，國(guó)際信用評(píng)級(jí)穆迪 baa2 、聯(lián)合國(guó)際 A 級(jí)。目前擁有 1600 億元資產(chǎn)、 近 2 0 000 名員工 。 為全面落實(shí) “ 人才強(qiáng)企 ” 戰(zhàn)略，有效支撐公司改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，現(xiàn)面向 廣大高校畢業(yè)生 誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位

本次校園招聘共計(jì)劃招錄138人，涉及91個(gè)崗位。具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)《水發(fā)集團(tuán)校園招聘崗位匯總表》（附件1）。

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長(zhǎng)按識(shí)別回復(fù)：水發(fā)集團(tuán)

可查看報(bào)名附件和報(bào)名方式

二、應(yīng)聘基本條件

（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策；

（二）具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)和身體條件，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）認(rèn)同水發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，專業(yè)理論扎實(shí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

（四）無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄，無(wú)不良履職記錄。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)為2026年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生，于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

三、招聘程序

包括報(bào)名、資格審查（簡(jiǎn)歷篩選）、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示和錄用。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年12月1日17時(shí)，逾期無(wú)效。應(yīng)聘人員需下載并填寫(xiě)《水發(fā)集團(tuán)校園招聘報(bào)名表》（附件2）、《應(yīng)聘人員信息采集表》（附件3），并附有關(guān)證明材料掃描件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及在校成績(jī)單等，發(fā)送至郵箱sfjtxyzpbm@163.com，郵件主題請(qǐng)注明“招聘公司名稱+具體工作企業(yè)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名”，命名格式不清晰者視為無(wú)效報(bào)名。

（二）資格審查（簡(jiǎn)歷篩選）

根據(jù)招聘崗位任職要求和應(yīng)聘人員具體情況進(jìn)行資格審查（簡(jiǎn)歷篩選）。

（三）筆試、面試

對(duì)通過(guò)資格審查（簡(jiǎn)歷篩選）的應(yīng)聘人員組織開(kāi)展筆試，筆試通知將于12月9日前通過(guò)短信或電子郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，未進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)者，不再另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，面試通知將于12月18日前通過(guò)電話、短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

（四）考察（背景調(diào)查）、體檢

按照筆試、面試綜合成績(jī)從高到低的順序，確定擬錄用人員，并開(kāi)展考察（背景調(diào)查）和體檢程序。

1.考察（背景調(diào)查）。用人單位對(duì)擬錄用人員資格、素質(zhì)、能力等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。

2.體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

（五）公示和錄用

根據(jù)擬錄用人員考察（背景調(diào)查）和體檢情況，對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。公司對(duì)應(yīng)聘人員所提供的信息保密，應(yīng)聘材料恕不退還。

3.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

4.水發(fā)集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

5.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

崗位咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)附件1。

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