近日，第九季中國醫(yī)院管理獎評選結果正式揭曉。泰安市中心醫(yī)院醫(yī)防融合（健康管理）科與文化宣傳中心聯(lián)合申報的《醫(yī)防融合視角下慢性病全鏈條管理體系的構建與實踐》案例，在來自全國27個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）442家醫(yī)療機構的2410項申報案例中脫穎而出，榮獲第九季中國醫(yī)院管理獎醫(yī)改創(chuàng)新主題“全國優(yōu)秀獎”（前20名）。這一殊榮不僅展現(xiàn)了山東省醫(yī)防融合型醫(yī)院建設試點工作的顯著成效，更彰顯了醫(yī)院在健康管理領域的創(chuàng)新能力和責任擔當。

作為國內醫(yī)院管理領域極具影響力的評選活動，中國醫(yī)院管理獎覆蓋范圍廣泛、案例資源豐富、評審體系公正。第九季評選以“精益管理新質賦能”為主題，邀請1924位行業(yè)專家參與初評，并通過AI查重嚴格把控原創(chuàng)性，評審結果兼具行業(yè)權威性與公信力。此次獲獎，既是對醫(yī)院單個實踐案例價值的高度認可，更是對其踐行“以人民健康為中心”發(fā)展理念、深化醫(yī)防融合改革成效的充分肯定。 作為山東省醫(yī)防協(xié)同醫(yī)防融合試點醫(yī)療機構以及山東省健康管理協(xié)會醫(yī)防融合專業(yè)委員會主委單位，泰安市中心醫(yī)院嚴格落實《山東省醫(yī)防融合型醫(yī)院建設試點方案（2025年版）》要求，院領導統(tǒng)籌安排，以醫(yī)防融合（健康管理）科為牽頭科室，系統(tǒng)性推進醫(yī)防融合型醫(yī)院建設。梳理制定醫(yī)防融合型醫(yī)院建設任務清單，明確工作方向、細化責任體系，建立起“上下聯(lián)動、左右協(xié)同”的工作機制。聚焦慢性病管理這一民生痛點，創(chuàng)新構建“預防－篩查－診療－康復－管理”全鏈條管理體系，形成了可復制、可推廣的慢病管理模式。

此次獲獎為醫(yī)院醫(yī)防融合工作注入新動力。未來，泰安市中心醫(yī)院將以此為契機，進一步深化醫(yī)防協(xié)同機制，升級慢性病全鏈條管理體系。依托“文化+健康”、“健康管家”社區(qū)健康志愿服務等活動，推動優(yōu)質健康管理資源下沉，讓更多群眾享受到“早防早篩、精準施治、科學康復、有效管理”的一體化健康服務，同時為山東省乃至全國醫(yī)防融合型醫(yī)院建設提供寶貴實踐經(jīng)驗，持續(xù)為全民健康事業(yè)賦能增效。

（通訊員：亓琴、蔡樂、董曉婷）