據(jù)美國陸軍網(wǎng)站11月18日報(bào)道，11月15日，ATIS訓(xùn)練系統(tǒng)——一個用于管理個人和單位訓(xùn)練記錄的精簡、直觀的平臺——正式面向全軍所有士兵上線。

作為陸軍權(quán)威的企業(yè)級訓(xùn)練管理解決方案，ATIS Training 取代了原有的數(shù)字訓(xùn)練管理系統(tǒng)。ATIS Training 提供一套高效的應(yīng)用程序，旨在通過改進(jìn)個人和單位訓(xùn)練數(shù)據(jù)的規(guī)劃、可視化和管理，賦能領(lǐng)導(dǎo)者和士兵。

士兵、指揮官和支援人員現(xiàn)在可以訪問士兵個人訓(xùn)練記錄的實(shí)時數(shù)據(jù)，訪問領(lǐng)導(dǎo)儀表盤以可視化單位指標(biāo)，制定訓(xùn)練計(jì)劃，并使用各種應(yīng)用程序來自動化手動流程，從而減少完成行政任務(wù)所需的時間。陸軍訓(xùn)練信息系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)采用敏捷軟件開發(fā)方法開發(fā)了這一新平臺，并從一開始就聽取了士兵的意見和反饋。自2024年夏季以來，ATIS團(tuán)隊(duì)一直在陸軍所有三個組成部分以及所有層級（從連級到師級單位）收集用戶反饋。

一名士兵指出，該系統(tǒng)非常直觀高效，僅用15分鐘就為所有單位人員分配了所有強(qiáng)制性培訓(xùn)——這在以前是無法實(shí)現(xiàn)的。該團(tuán)隊(duì)還測試了該平臺與陸軍在線人力資源解決方案（名為“陸軍綜合人事和薪酬系統(tǒng)”）以及其他數(shù)據(jù)源的大規(guī)?；ゲ僮餍浴?/p>

“ATIS訓(xùn)練系統(tǒng)是由士兵設(shè)計(jì)，為士兵服務(wù)的，”ATIS產(chǎn)品經(jīng)理約翰·尼基福拉基斯中校說?！拔覀兣c訓(xùn)練室的士官、連隊(duì)指揮團(tuán)隊(duì)和營級領(lǐng)導(dǎo)直接合作開發(fā)了這款軟件，旨在提供一款不僅易于使用，而且能夠?yàn)楦骷墰Q策提供信息的軟件。”

ATIS訓(xùn)練的關(guān)鍵目標(biāo)之一是減少士兵在數(shù)據(jù)錄入等行政任務(wù)上花費(fèi)的時間，從而騰出更多時間進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練。這一目標(biāo)與陸軍的戰(zhàn)備目標(biāo)相一致，即在實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中訓(xùn)練士兵，使他們能夠充分發(fā)揮潛力，并保持陸軍的戰(zhàn)略優(yōu)勢。

ATIS訓(xùn)練系統(tǒng)的推出是一個重要的里程碑，體現(xiàn)了陸軍致力于采用現(xiàn)代化、靈活的解決方案，以滿足指揮官和士兵不斷變化的需求。展望未來，ATIS團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)發(fā)布平臺增強(qiáng)功能和新增功能，包括整合陸軍文職人員的訓(xùn)練記錄。

ATIS 培訓(xùn)由美國陸軍聯(lián)合兵種中心（訓(xùn)練與轉(zhuǎn)型司令部的一個主要下屬單位）和美國陸軍項(xiàng)目執(zhí)行辦公室企業(yè)部的 ATIS 產(chǎn)品辦公室開發(fā)和管理。