"小王，你聽說了嗎？護士職稱評審現(xiàn)在有綠色通道了！"昨天夜班交班的時候，急診科的張護長興奮地跟我們說。說實話，咱們這些一線護士，平時忙得腳不沾地，職稱這事兒總覺得遙不可及。但這次政策真的不一樣了。

根據(jù)國家衛(wèi)健委最新文件，現(xiàn)在有三類護士可以走綠色通道直接申報職稱，不用再排隊等那么久了。

第一類是抗疫一線表現(xiàn)突出的姐妹們。如果你支援過中高風險地區(qū)累計90天以上，或者在本院發(fā)熱門診、隔離病房連續(xù)工作滿180天，都算數(shù)。我們科的李姐就是這種情況，去年帶隊支援方艙醫(yī)院整整半年，今年三月份提交材料，三天就通過了初審。她說當時都不敢相信，以為是搞錯了。

第二類是在基層服務(wù)滿年限的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心連續(xù)工作滿15年的護士，可以直接申報副高；滿10年的可以申報中級。這個政策對咱們基層醫(yī)院的姐妹們來說真是福音，以前總覺得在基層沒機會，現(xiàn)在國家專門給開了綠燈。

第三類是獲得市級以上技術(shù)獎項的護理骨干。比如護理技能大賽前三名、優(yōu)秀護理創(chuàng)新項目獎、市級以上科技進步獎等等。我們護長就拿過市里的護理創(chuàng)新二等獎，她說早知道有這個政策，去年就申報了。

你可能會問，材料怎么準備？這個真的要仔細，綠色通道不等于自動通過。必須要有單位公示證明，這個得在院內(nèi)公示欄貼滿七天，拍照留證。還要主管部門蓋章的推薦表，咱們醫(yī)院是護理部先審，再到人事科，最后衛(wèi)健委蓋章。

最關(guān)鍵的是原始證明材料。抗疫的要有值班記錄原件，或者表彰文件復(fù)印件加蓋公章；基層服務(wù)的要有人事檔案里的工作履歷；獲獎的要有證書原件和獲獎文件。李姐當時就是因為少了一個章，來回跑了三趟才搞定。

很多姐妹擔心自己條件不夠硬，其實只要符合其中一條就行。比如你在社區(qū)醫(yī)院干了12年，哪怕沒有什么大獎，也能申報中級。關(guān)鍵是材料要齊全，時間要卡準。

說到時間，這個真的很重要。大部分地區(qū)的職稱申報都是每年7-9月份啟動，現(xiàn)在已經(jīng)5月了，符合條件的姐妹們最好在接下來兩個月內(nèi)把材料整理好。我建議先去人事科問問具體要求，每個地方可能稍有不同。

還有就是一定要關(guān)注當?shù)厝松缇值墓倬W(wǎng)通知，別像去年我們科的小劉一樣，材料都準備好了，結(jié)果錯過了申報時間，又得等一年。人社局的網(wǎng)站雖然更新慢，但是最權(quán)威，有什么變化都會第一時間發(fā)布。

護長說，這次政策是真的向一線傾斜了，以前總覺得職稱評審離我們很遠，現(xiàn)在機會就在眼前。咱們這些年在一線摸爬滾打，該得到應(yīng)有的認可了。

不過話說回來，綠色通道只是給了我們更多機會，該準備的還是要認真準備。畢竟職稱這事兒關(guān)系到以后的發(fā)展，馬虎不得。趁著現(xiàn)在政策好，符合條件的姐妹們趕緊行動起來吧！