有一項(xiàng)殘酷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明：95%的人在35歲之后，就再也沒有學(xué)會(huì)過任何新技能。時(shí)間在流逝，但人卻沒有進(jìn)化，大多數(shù)人只是在重復(fù)35歲之前學(xué)會(huì)的那些東西。

一份"重復(fù)模式"的自查清單可以快速幫你檢查是否處于重復(fù)模式。如果有，只要理解這12條原則，并嘗試改變，一年時(shí)間足夠成為另一個(gè)人。

階段1：破局思維（1-3個(gè)月）

原則一：不要問自己想要什么，先問自己怕什么

害怕才是改變的起點(diǎn)：打開手機(jī)備忘錄 > 寫下3件絕對不想要的生活狀態(tài) > 自問“持續(xù)這樣，5年后會(huì)怎樣”

原則二：卓越不是天賦，是對平庸的拒絕

卓越路徑上的人擁有“掌控工作內(nèi)容和時(shí)間 +強(qiáng)壯美觀的身體 +強(qiáng)大的心智”，不要害怕對自己負(fù)責(zé)。

原則三：你的標(biāo)準(zhǔn)，決定你的身份

階段2：構(gòu)建系統(tǒng)（4-6個(gè)月）

原則四：忘掉"學(xué)習(xí)"，開始"造東西"

邊做邊學(xué)2門課程，做了3個(gè)項(xiàng)目，能力提升300%——真正的學(xué)習(xí)發(fā)生在你動(dòng)手做的那一刻。

原則五：兩周看不到進(jìn)展，就是在做錯(cuò)事

核心指標(biāo)提升了？做出了可見的成果？別人能看見我的變化嗎？如果都是否，立刻停下，重新調(diào)整策略

階段3：擴(kuò)展能力（7-9個(gè)月）

原則六：專業(yè)化是陷阱，做個(gè)"深度通才"

這個(gè)時(shí)代專業(yè)化將讓你可替代性概率增加，而深度的通才（跨領(lǐng)域思考和創(chuàng)新能力，快速學(xué)習(xí)，整合資源解決問題）才是立足這個(gè)世界的人

原則七：創(chuàng)業(yè)不是職業(yè)，是心智狀態(tài)

每個(gè)人都要努力成為企業(yè)家（高能動(dòng)性）：能自己設(shè)定目標(biāo)，無需許可就去追求

原則八：在AI時(shí)代，創(chuàng)作者才是安全的

你的市場價(jià)值是專業(yè)技能 × 表達(dá)能力 × 分發(fā)能力，后兩者比專業(yè)技能更值錢

階段4：擁抱不確定（10-12個(gè)月）

原則九：這個(gè)時(shí)代最大的風(fēng)險(xiǎn)，不是失敗，是平庸。

原則十：給每日的事情做記錄，倒推熱情的來源，開始消除、外包或接納那些不符合的事物。

原則十一：沒有完美方案，只有適合你的方案

從多個(gè)來源獲取建議，提取原則，創(chuàng)造屬于自己的成功方式。

原則十二：擁抱錯(cuò)誤才能快速迭代，才能越來越接近真正適合你的生活。

內(nèi)容&制圖 筆記達(dá)人 鵝妹子

“@子彈筆記”是筆記俠的矩陣公眾號(hào)，聚焦職場效率追求、人際關(guān)系與高潛成長者，幫你3分鐘吃透核心觀點(diǎn)和方法論。歡迎關(guān)注~