今天（11月12日）

湖北省人事考試院發(fā)布公告

面向國內(nèi)部分高校2026屆大學(xué)畢業(yè)生

定向招錄一批選調(diào)生

（普通選調(diào)生招錄公告另行發(fā)布）

現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)對象及數(shù)量

2026年湖北省計劃招錄定向選調(diào)生710名：

1.省級機關(guān)定向選調(diào)127名，應(yīng)為國內(nèi)39所重點高校2026屆全日制大學(xué)畢業(yè)生，個別職位將部分財經(jīng)類、政法類高校納入選調(diào)范圍（具體見職位計劃表）。

2.市級機關(guān)定向選調(diào)273名，應(yīng)為國內(nèi)39所重點高校2026屆全日制大學(xué)畢業(yè)生。

3.縣級機關(guān)定向選調(diào)310名，應(yīng)為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校和省內(nèi)部分高校2026屆全日制大學(xué)畢業(yè)生。

定向選調(diào)高校名單見附件。

二、報考條件

具有下列資格條件者可以報考：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，具有良好的政治素養(yǎng)和家國情懷，作風(fēng)樸實，品行端正，誠實守信，服從組織安排。

2.應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員），或具有一年以上學(xué)生干部經(jīng)歷，或獲得過校級以上表彰獎勵。

3.在校期間能順利完成各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)且成績優(yōu)良。在最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間，必修課不得有不及格記錄，能于2026年1月1日至7月31日期間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其中研究生可放寬取得學(xué)歷學(xué)位期限，但最遲不超過2026年12月31日。

4.具有一定的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言文字表達能力。

5.本科生年齡不滿25周歲（2001年7月及以后出生）、碩士研究生年齡不滿28周歲（1998年7月及以后出生）、博士研究生年齡不滿32周歲（1994年7月及以后出生）。具有參軍入伍經(jīng)歷且滿服役年限的，年齡可放寬2歲。

6.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。符合《公務(wù)員錄用規(guī)定》要求的資格條件和選調(diào)職位的其他條件。

以下人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2026屆畢業(yè)生。

2.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)以及畢業(yè)后申請第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生，通過高等學(xué)歷繼續(xù)教育、專升本、職業(yè)技能高考等方式取得學(xué)歷的畢業(yè)生。

3.在?；蚬ぷ髌陂g有違法違紀(jì)違規(guī)行為、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的（截至公告發(fā)布之日），以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的情形的人員。

湖北省簽訂少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士及博士研究生（非在職考生）定向協(xié)議書的人員，符合選調(diào)條件的，可報考生源地市州的職位。

三、選調(diào)程序

1.組織推薦和網(wǎng)上報名

符合選調(diào)基本條件且具有報考意愿的人員，于2025年11月12日10:00至11月19日17:00登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢招錄職位，進行網(wǎng)上報名。同時，下載填寫《2026年湖北省定向選調(diào)生報名推薦表》，并準(zhǔn)備相關(guān)佐證材料提交所在高校黨組織審核。

每名報考者限報一個職位。其中，報考省級機關(guān)定向選調(diào)職位的考生，不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

2025年11月12日至11月18日每天17:00，湖北省人事考試網(wǎng)將發(fā)布職位報名人數(shù)，引導(dǎo)報考者合理選擇職位。

湖北省人事考試網(wǎng)網(wǎng)址

https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw

2.資格初審和報名確認(rèn)

2025年11月12日14:00至11月21日17:00對報考者進行網(wǎng)上資格初審。報考者應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果，通過資格初審的，不能再報考其他職位。報名信息尚未進行初審或因提交信息不全、填寫不規(guī)范等原因未通過初審的，在報名時間內(nèi)可以更改，逾期不能更改。

2025年11月13日10:00至11月22日22:00，通過資格初審的考生需登錄報名系統(tǒng)進行繳費確認(rèn)。最低生活保障家庭人員可在11月21日22:00前，通過報名系統(tǒng)中“政策減免費用申請”在線申請減免報名費，未提交減免申請或減免申請未通過審核的，仍需繳費。未按期繳費確認(rèn)的，視為自動放棄報考資格。

繳費確認(rèn)人數(shù)不足3人的職位，取消招錄計劃，報考該職位考生可于2025年11月24日10:00至22:00改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還報名費。

3.筆試

2025年12月7日（星期日），在武漢市組織筆試。考生于2025年12月3日10:00至12月7日8:00登錄報名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試采用閉卷方式，考試科目為《綜合知識和行政職業(yè)能力測驗》《申論》。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

4.資格復(fù)審

在筆試合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照各職位面試人員與選調(diào)計劃3:1的比例進行資格復(fù)審并確定面試人員名單，達不到比例的相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計劃。如有資格復(fù)審不合格或主動放棄的，根據(jù)筆試成績依次遞補。進入資格復(fù)審人員名單和入圍面試人員名單由省委組織部在湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布。

資格復(fù)審名單發(fā)布后5個工作日內(nèi)，相關(guān)考生需將以下資格復(fù)審材料上傳報名系統(tǒng)：①《2026年湖北省定向選調(diào)生報名推薦表》；②身份證；③政治面貌、學(xué)生干部經(jīng)歷、校級及以上表彰獎勵、參軍入伍經(jīng)歷等相關(guān)證明材料；④學(xué)生成績單（需加蓋學(xué)校公章）；⑤教育部學(xué)籍在線驗證報告；⑥報考職位所需的其他證明材料。上傳材料為JPG格式，每張大小不超過2M，圖像清晰。以上材料將在考察環(huán)節(jié)與原件進行核對。資料不全、不合規(guī)范或逾期未報送材料的，視為自動放棄選調(diào)資格。

資格審查貫穿招錄工作各環(huán)節(jié)、全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在弄虛作假行為或不符合報考條件的，即取消選調(diào)資格。

5.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間等有關(guān)事項另行通知。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致實際面試人數(shù)與選調(diào)計劃未達到3:1比例的，該職位可正常開考；實際面試人數(shù)未超過選調(diào)計劃的職位，考生面試成績達到本場考試（同一考官組、同一面試題本）所有面試人員平均分的，方可確定為考察對象。面試結(jié)束后，以百分制按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算綜合成績。

6.考察和體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與選調(diào)計劃2:1的比例確定考察對象。末位考生綜合成績并列的，一并進行考察。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況進行排序，比選擇優(yōu)，確定體檢人選?？忌话匆?guī)定時間地點參加體檢的，視為放棄選調(diào)資格。體檢不合格的或因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)缺額的，從同一選調(diào)職位的考察對象中，按照考察排序依次遞補。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由招錄單位承擔(dān)。

7.公示和錄用

擬錄用人選名單在湖北省人事考試網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示發(fā)布后，不再進行遞補。公示無反映或反映問題不影響錄用的，按程序辦理簽約手續(xù)?？忌话銘?yīng)于公示期滿10個工作日內(nèi)，與招錄單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議；未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄；簽約后，考生不得擅自變更或解約。

2026年7月，擬錄用人選持畢業(yè)證、學(xué)位證到招錄單位報到并辦理正式錄用手續(xù)（2026年下半年畢業(yè)的研究生，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后再報到），逾期未取得學(xué)歷學(xué)位的，取消錄用資格。

四、培養(yǎng)管理

1.選調(diào)生錄用后，其管理按照公務(wù)員法及配套法規(guī)和《新時代湖北省選調(diào)生管理辦法》等相關(guān)文件執(zhí)行。選調(diào)生試用期一年，試用期滿考核合格后任職定級；考核不合格的，取消錄用。

2.選調(diào)生試用期滿后，統(tǒng)一安排到基層鍛煉2年。其中，省級機關(guān)選調(diào)生到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等基層單位鍛煉2年，其間到村任職1年；市級及以下機關(guān)選調(diào)生到村任職2年。

3.各級黨委組織部將選調(diào)生培養(yǎng)使用納入年輕干部隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，進行跟蹤培養(yǎng)管理。有計劃地組織選調(diào)生參加各類專題培訓(xùn)、掛職鍛煉，每年開展優(yōu)秀選調(diào)生推薦工作，切實發(fā)現(xiàn)儲備一批經(jīng)過基層鍛煉和實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。

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來源丨湖北省教育廳

主編 / 馮國棟 責(zé)編 / 肖姿芝