【高管動態(tài)】上市公司高管調整每天都在發(fā)生，但如果所有高管在同一天全部卸任，還是一家國企，這事兒可不多見，但確實發(fā)生了。江蘇省廣電有線信息網絡股份有限公司（簡稱“江蘇有線”）就出現(xiàn)了這樣的“神奇”操作。

現(xiàn)有高管全部卸任，總經理薪酬107萬元

11月8日，根據江蘇有線（600959）最新公告，楊青峰申請辭去總經理職務，孫圣安申請辭去副總經理、董事會秘書職務，王展申請辭去總會計師、財務負責人職務，匡暉、陳松、吳宇鵬、施茜申請辭去副總經理職務。

從年齡上說，7人都出生于70后，吳宇鵬出生于1976年，最年輕；都遠遠沒有到退休年齡。辭職原因也是一樣，都是因工作調整。

辭職后，楊青峰繼續(xù)擔任公司董事，孫圣安繼續(xù)擔任公司控股子公司江蘇睿輝股權投資董事長，匡暉繼續(xù)擔任公司的控股孫公司江蘇睿輝創(chuàng)投執(zhí)行董事。王展、陳松、吳宇鵬、施茜，不再擔任公司其他職務。

筆者根據萬得，仔細對照了一下江蘇有線現(xiàn)有的高管團隊，也正是這7人。也就是說，在同一天，江蘇有線把高管全部換了。

此番大調整，又不是公司重大重組，換新東家，需要對高管大換血，確實在公司治理中非常罕見。

總經理楊青峰出生于1974年，曾在江蘇舜天國際集團、江蘇高科技投資集團、江蘇匯鴻國際集團股份等任職。

2023年9月，楊青峰出任江蘇有線總經理職務，2024年2月當選為董事，其任職總經理大約2年3個月時間，這使得他成為最近10年公司五任總經理中，任職第二長。

由于辭職的高管任職都超過兩年，因此在2024年拿到整年薪酬。

根據披露，在2024年，總經理楊青峰和董事長莊傳偉一樣，稅前薪酬都接近107萬元；其余副總經理等高管和監(jiān)事會主席，都是96.22萬元。

首位女總經理，曾任無錫分公司副總

有人卸任，就有人接任。

根據江蘇有線的第六屆董事會第十三次會議相關決議，聘任朱瑞娟為總經理，李冠軍、唐安宏為副總經理。

其中，朱瑞娟，女，1979年2月出生，大學學歷，文學學士學位；歷任無錫太湖明珠廣電網絡股份總經理，江蘇有線無錫分公司黨委書記、總經理等職務。

圖片來自網絡

從履歷看，朱瑞娟要是從分公司總經理提拔為總經理，她是公司首位女性總經理。

李冠軍，1970年10月出生，中央黨校大學學歷；歷任江蘇有線宿遷分公司綜合管理部主任，紀委書記、黨委書記、總經理；省公司專家、大眾事業(yè)部總經理。卸任的孫圣安此前應該分管大眾業(yè)務。

唐安宏，1980年2月出生，大學學歷，工程碩士學位，歷任江蘇有線信息化管理部規(guī)劃建設科科長，信息化管理部副主任，客戶服務部總經理。

唐安宏應該是公司首位80后高管，他和李冠軍都是原來二級部門負責人，提拔為副總經理。

公司高管團隊由7人暫時變成3人，董秘由董事長莊傳偉代理，他之前也出任過總經理，且任職時間最長。

既然公司高管人數縮水超過一半，是不是暗示著，中層干部和基層員工，也會進行優(yōu)化整合呢？

控股股東宣布將增持最多1.5億元，去年人均薪酬18.7萬元

江蘇有線是我國廣電網絡行業(yè)的標桿性企業(yè)，有線電視、廣電寬帶和通訊業(yè)務均居全國前列，總體發(fā)展質效始終保持行業(yè)領跑位置，2015年4月在上交所主板上市。

公司的控股股東是國金網絡，間接控股股東是國金集團（已更名為文化科技集團）及江蘇省財政廳，省宣傳部也履行行業(yè)指導和國資監(jiān)督職責，實際控制人是江蘇省政府，為省屬上市國企。

最近幾年，各地有線電視企業(yè)經營較為困難，但江蘇有線依舊保持業(yè)績增長。2024年，其實現(xiàn)凈利潤3.65億元，增長7.5%；2025年前三季度，實現(xiàn)凈利潤3.13億元，增長40%；營收也以個位數增幅在穩(wěn)步提升。

由于經營全省有線電視業(yè)務，因此江蘇有線的職工人數較多，2024年末超過1.67萬人，最近幾年持續(xù)減員；去年人均創(chuàng)利2.2萬元，人均稅前薪酬18.7萬元，略有提升。

在發(fā)布人事變動同時，該公司還宣布控股股股東將增持1億到1.5億元股份，最高價為4元，比最新收盤價3.72元大約多7.5%。

截至11月8日，江蘇有線的總市值188億元。