在這個(gè)時(shí)代，很多學(xué)生和家長在談?wù)摼蜆I(yè)時(shí)，都會(huì)有一種揮之不去的焦慮感：畢業(yè)季就像一場混亂的“趕集會(huì)”，學(xué)生們四處撒網(wǎng)投簡歷，企業(yè)則大海撈針找人才，效率低、匹配差。還在幻想通過“佛系”找工作就能輕松上岸，那可能真的要被時(shí)代甩在后面了。

真正懂得“就業(yè)致勝”的學(xué)校，已經(jīng)把傳統(tǒng)的招聘會(huì)，升級成了一場高效、精準(zhǔn)、全程，還有AI護(hù)航的“人才定制會(huì)”。青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)，就是這樣一所將“找工作”這件難事，玩成了“科技匹配”的實(shí)力派。

首先，小編不得不提該校畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定感，在當(dāng)前就業(yè)市場波動(dòng)較大的背景下，青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)的歷年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率均達(dá)到了90%以上。更具體來看，2024屆畢業(yè)生的落實(shí)率高達(dá)92.65%，而且有21個(gè)專業(yè)的落實(shí)率都處于90%以上。這份連續(xù)數(shù)年的高位數(shù)據(jù)，無疑是學(xué)校專業(yè)對口、人才搶手的最佳證明。

而支撐這份高穩(wěn)定性的，是學(xué)校在招聘環(huán)節(jié)上的精準(zhǔn)狩獵。就在最近的“就”在金秋“職”達(dá)未來秋季校園招聘會(huì)上，學(xué)校的招生就業(yè)處并沒有搞“大水漫灌”，而是做了一次精心的“精準(zhǔn)對接”。他們通過調(diào)研問卷和企業(yè)走訪，精準(zhǔn)鎖定了智能制造、儲(chǔ)能技術(shù)、工程檢測、節(jié)能環(huán)保、智慧交通、文化旅游等熱門行業(yè)的崗位缺口，然后定向邀請了行業(yè)龍頭企業(yè)、優(yōu)質(zhì)事業(yè)單位和地方重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)。這種“你有什么，我要什么”的供需精準(zhǔn)匹配，極大地提升了招聘效率。

更讓人眼前一亮的是，青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)在就業(yè)服務(wù)上展現(xiàn)出的“未來感”和“科技范兒”。學(xué)校在全國院校中率先推出了“AI就業(yè)官”服務(wù)。這是一個(gè)24小時(shí)在線的智能助手，它不僅提供就業(yè)咨詢、課程學(xué)習(xí)，更具備職業(yè)能力測評、簡歷優(yōu)化和面試訓(xùn)練等核心功能。

但真正的“王炸”是它背后的技術(shù)支撐——“全網(wǎng)職位市場”。想象一下，學(xué)生只需提交一份簡歷，AI系統(tǒng)就能根據(jù)意向城市、薪資待遇、企業(yè)性質(zhì)等各種維度，將簡歷與全網(wǎng)主流招聘平臺上的待招崗位進(jìn)行精準(zhǔn)匹配，并支持一鍵跳轉(zhuǎn)投遞。這種一站式、精準(zhǔn)投遞的服務(wù)，徹底解決了學(xué)生信息壁壘高、投遞效率低的痛點(diǎn)，將找工作的效率提升到了極致。

當(dāng)然，除了科技賦能，學(xué)校也保留了有溫度的傳統(tǒng)服務(wù)。在招聘會(huì)現(xiàn)場，學(xué)校設(shè)置了由就業(yè)指導(dǎo)老師提供簡歷修改、職業(yè)規(guī)劃等一對一咨詢服務(wù)的“簡歷診斷區(qū)”和無法到場也能找到好工作的“直播帶崗區(qū)”。人社部門工作人員也同步解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、基層服務(wù)項(xiàng)目的利好政策。這種線上AI精準(zhǔn)匹配和線下專家細(xì)致指導(dǎo)的“雙保險(xiǎn)”，為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展提供了全方位的護(hù)航。

青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)的就業(yè)幫助已經(jīng)超越了傳統(tǒng)職業(yè)院校“只管技術(shù)”的舊模式。它用歷年超過90%的就業(yè)落實(shí)率奠定基礎(chǔ)，用精準(zhǔn)對接地方支柱產(chǎn)業(yè)保證質(zhì)量，更用“AI就業(yè)官”和“全網(wǎng)職位市場”等智能工具賦予學(xué)生最先進(jìn)的求職手段，用高效、智能、高成功率來滿足學(xué)生的求職需求。